Os Fundamentos de Micro e Macroeconomia

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Para melhor atender aos clientes, a procura por funcionário não é só por mão de obra qualificada, mas sim por aqueles que tenham uma boa relação com os clientes na hora de atender e recepcionar, que saiba convencer, tratar bem e ter jogo de cintura, pois a equipe tem que está preparada para lidar com as questões que estão fora do script do período normal, que acontece quando há uma maior procura pelos produtos do mercado e é mais fácil de acontecer nos períodos de sazonalidade;

Seja ao longo do ano ou quando se quer que a procura pelos produtos aumentem, a gestora diz contar com promoções, sabendo que preço e quantidade tem relação inversamente proporcional, quando ocorre uma baixa nos preços dos produtos a procura por ele é maior. Ela também diz investir em propaganda, que é sua grande aliada nas horas que ocorrem excesso de produtos disponíveis e quando se quer colocá-los em destaque a primeira coisa que se deve fazer é anunciar. Seja em carro de som, panfletos, banner ou outdoor, quando essas propagandas alcançam o público o retorno é imediato;

O preço dos produtos passam a maior parte do ano em equilíbrio, não se pode fazer um aumento nem diminuir exageradamente, pois com isso a procura do consumidor tende a cair ou pode ocorrer a desvalorização dos produtos. A gestora diz que nem sempre o que mais importa é o preço e sim a qualidades, por isso a sua prioridade é ter em seu negócio, produtos de qualidade.

A Gestora também diz que as festividades do fim de ano, tradicionalmente, garantem que dezembro seja o período mais importante para o mercado, pois as pessoas começam a se planejar para as festas de família e confraternizações com amigos e, por esse motivo, o mercado também já se organiza para atender à grande demanda de vendas típica do período e existem diversos fatores que impulsionam esta demanda. Como por exemplo, o décimo terceiro salário que é a gratificação de natal, onde consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano.

Com a renda maior, o público passa a consumir mais por conta das datas comemorativas que é outro fator essencial, onde às pessoas se adéquam a sazonalidade e passam a aquecer o mercado consumista. A renda também entra no quesito público alvo, diante disso a Gestora diz não fazer exceção pois sua meta é atender a todos os tipos de pessoas e classes sociais.

- Parecer final

Baseado nos estudos de microeconômica desenvolvemos um questionário para melhor entender a pratica da Oferta e da Demanda no dia-a-dia, tendo como escolha da equipe um Supermercado se torna um lugar rico de informações para que nos agregue maiores conhecimento sobre a microeconômica. No primeiro momento do questionário procuramos identificar a presença da Demanda na empresa, a empresa tem como o chamado “carro chefe” o hortifrúti tendo a presença da variáveis do marketing por ser de conhecimento dos clientes a boa qualidade do produto, no período dos meses de novembro e dezembro tem uma maior demanda no mercado em geral, pôs, a diversos fatores que impulsionaram a essa demanda, sendo um deles o 13º Salarial( Decimo Terceiro Salarial), que é uma renda extra que estimula ao maior consumo, tendo também as datas comemorativas o que faz a grande saída dos produtos alimentícios.

O movimento de oferta na empresa é muito grande no preço dos produtos diminuindo a porcentagem de lucro em cima de determinada mercadoria e assim aumentando a sua oferta para seus clientes. Quando ocorre o excesso de oferto das mercadorias os donos colocam os produtos em destaque, fazendo anúncios e baixando o preço. Na empresa o gosto dos clientes é um dos fatores da oferta, pois a partir das exigências, a gestora procura priorizar o que seus clientes estão procurando, como preço e qualidade, e com isso gerando mais atendimento qualificado, um dos exemplos como a renda influencia é o décimo terceiro salário, que faz com que os consumidores procurem mais produtos, nessa época também se tem a sazonalidade na empresa que é quando produtos específicos da época, são procurados com maior frequência, o preço dos produtos na concorrência é um dos fatores que fazem o diferencial principalmente no Hortifrúti, que é um dos carros chefes da empresa.

No estudo da Microeconomia tivemos como estudo também a maximização dos lucros, que tem a função muito importante para empresas dos setores competitivo se fazendo necessário para a sobrevivência do negócio, a maximização nada mais é do que um resultado financeiro positivo de uma empresa. Na rede de supermercado por ser um comércio que tem um alto nível de competitividade se faz necessário o uso da maximização dos lucros, esse processo está muito presente na empresa escolhida, percebemos isso quando a equipe propôs a pergunta “ O que é feito para maximizar os lucros do mercado? ” à entrevistada fez uma breve explicação que no primeiro momento ela procura acompanhar a situação financeira da empresa, para que daí por diante ela dar seguimento aos processos que venham acarretar lucros para a empresa, se preocupando com o total das receitas com os custos, está sempre atenta ao suprir o mercado para melhor atender os clientes, visando parcerias com fornecedores para adquirir produtos com melhore preços e dai ter um valor maior de lucros.