Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 1.171 - 1.200
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A Natureza Humana Conhecimento e Saber
ou filosófico chega para questionar o senso comum. Ele se dá através da reflexão, vem atrelado pela busca do saber filosófico. Questiona o relacionamento do homem com o seu meio ambiente. Como características podemos citar a racionalidade, uma reflexão mais crítica, a abordagem de conceitos entre outros. O conhecimento teológico nos direciona para a crença pela fé, pelas revelações, são verdades tidas como absolutas, obtidas pela leitura dos textos sagrados, sejam eles de que religião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2018 -
A necessária ênfase na qualidade
relacionamento pessoal. E são nesses “momentos da verdade” que o cliente tem a percepção da qualidade não só dos serviços, mas também de toda a organização. Existem fatores inerentes à qualidade de um serviço os quais são a cordialidade, a confiança, a credibilidade, a competência, entre outros. Outro fator que se deve levar em consideração é que, como a interação com o cliente é direta, o conceito de qualidade torna-se altamente subjetivo. O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2017 -
A Necessidade de Acessibilidade para pessoas portadoras de deficiência ou mobilidade reduzida
2.2.4 Deficiência auditiva A deficiência auditiva consiste na perda total ou parcial da capacidade de ouvir , é confundida com a surdez. Esta deficiência é adquirida , ou seja, é quando a pessoa nasce com a audição perfeita e a perde por causa de lesões ou doenças. A deficiência auditiva se divide em outros grupos como deficiência auditiva sensório-neural que é perda de audição neurossensorial que pode vir de um problema hereditário , esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.578 Palavras / 11 PáginasData: 21/11/2018 -
A necessidade de inovação para competir e a velocidade dessas mudanças
Ela é, portanto, o caminho que as empresas devem permanentemente percorrer para enfrentarem os desafios do mercado, mantendo-se jovens e competitivas. O destino de quem não acompanha a voz do mercado é perecer. É preciso inovar e renovar a organização do empreendimento e acelerar e aumentar a produtividade. Diferenciação é necessária e para isso a única alternativa é criar soluções, produtos, serviços, tecnologias, sistemas e até mesmo mudar modelos de gestão que sejam incapazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2018 -
A Negociação
Concentrar nas ideias: Manter o foco nos pontos que solucionam conflitos; Tomar cuidado com perigo da variável tempo. 2. Discutir as proposições: Afastar de preconceitos e coisas que não agregam valor; Ligada a variável tempo - seguir o plano e cronograma; Evitar discussões supérfluas; Foco na estratégia da negociação, evitando desvios. 3. Proporcionar alternativas a outra parte: Buscar sempre, gerando novas possibilidades; Cuidado com a tendência de enrijecimento das posições de ambos os lados;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 5/2/2018 -
A NEGOCIAÇÃO
arma, sempre evitando revelar as que podem vir a comprometer sua posição na negociação. Ao negociar de forma competitiva as partes estão dispostas a abrir mão de um melhor relacionamento futuro para conseguir vantagens pontuais. Os limites, condições e considerações da outra parte não são levados em conta, não existe confiança e é comum a ocorrência de atrito entre as partes. Neste caso, o negociador deve saber conduzir a situação sem perder a objetividade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 12/2/2018 -
A Negociação e a Interdisciplinaridade
- UM BOM NEGOCIADOR – DECIDE Um bom negociar decide! Tudo isso, inclui em imaginar quais são as ações a serem tomadas. É como um jogo de Xadrez, antes de mexermos qualquer peça, devemos avaliar em que ela vai influenciar no jogo oposto, em quais são as peças que eles detêm em mãos, no risco em que posam representar. Tudo isso, envolve pensar bastante antes de tomar qualquer decisão, sendo que para isso ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2018 -
A Negociação e Administração de Conflitos
rúgbi e a ideia de pegar algo que era exclusivamente dos brancos e tornar parte da sociedade. Sabendo que o esporte e a competição lida com o lado passional das pessoas, ele colocou o time em posição de representação do país e o aproximou das pessoas. Quando as pessoas passaram a enxergar a copa e o time por essa visão e a ver a derrota do time como a sua, passaram a apoiá-lo. O lema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2018 -
A Negociação e arbitragem
- O comportamento do homem nos mais distintos ambientes da sociedade, seja em pequenos grupos (família, amigos, clubes, organizações, entre outras) ou em grandes aglomerados, a exemplo das cidades é outro fator a ser considerado nas negociações. De acordo com seus estudos, discorra em que área de contribuição da negociação está presente os comportamentos humanos e seus contextos? Fale também da importância dessa fonte para esses processos(1,5 pontos) [pic 3] A negociação está presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 12/12/2018 -
A Negociação e Conflitos
Tipos de conflito - Conflito Latente – Não existe de forma clara por parte dos elementos envolvidos. - Conflito Percebido – é percebido pelas partes envolvidas, porém não há nenhuma manifestação. - Conflito Manifesto – atinge ambos os lados sendo percebido por terceiros e podendo interferir na organização. Mediação e Arbitragem na solução dos conflitos Em muitas situações de conflito, envolver a participação de uma terceira pessoa para auxiliar no encaminhamento da solução, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2018 -
A Negociação e Gestão de Conflitos
o sistema 1 e 2 de Kahneman. Pensamos naquilo que vimos e ouvimos, filtrar e se policiar com as informações que entra no cérebro é muito importante, é preciso controlar os impulsos e depois vem a fase da comunicação, ou seja expressar adequadamente e assertivamente as informações que recebemos tanto de algum emissor quanto do nosso cérebro. Com o tempo conseguimos entender o que se passa na cabeça das pessoas ao nosso redor com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2018 -
A Nossa construção intelectual
[pic 2] 3. Marketing O Marketing busca equilibrar preços, produtos, distribuição e promoção de modo a melhorar o relacionamento da empresa com o consumidor. Além de, cuidar da imagem da empresa e garantir novos clientes. Na Marisa Lojas S.A., o marketing é voltado para a valorização da mulher brasileira que é o seu público alvo. Falando de 2017 na organização, o Diretor-Presidente da companhia Marcelo Araújo diz que: “Vender é maior preocupação”. Com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.996 Palavras / 8 PáginasData: 19/12/2018 -
A Nova Cedae
Transparência: Mais do que a obrigação de informar é o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. A adequada transparência resulta em um clima de confiança, tanto internamente quanto nas relações da empresa com terceiros. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.955 Palavras / 28 PáginasData: 30/12/2017 -
A Nova Classe Média
É importante que as empresas entendam o comportamento desses consumidores, buscando uma forma de atendê-los adequadamente, sendo esse um fator vantajoso para organizações que procuram estar atendendo este público. Para os consumidores também se torna uma vantagem, pois serão mais bem atendidos e terão acesso a mais informações sobre os produtos e serviços que agora estão consumindo bens que antes até almejavam conquistar, mas que estava fora de sua realidade. O consumo ainda irá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2018 -
A Nova República e o Plano Cruzado
com uma proposta de estabilizar a inflação e alterou a metodologia de cálculo das correções cambial e monetária, fazendo-a retornar ao critério mensal. A elevação dos preços dos produtos no atacado sinalizava que haveria pressões inflacionárias no nível do varejo, quando os aumentos fossem repassados para o consumidor final no varejo, fazendo com que a inflação apurada pelo IPCA voltasse a crescer. O novo ministro fracassou. - Mudanças que aconteceram no comportamento da sociedade no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2018 -
A OBSERVAÇÃO COMO PRÁTICA PEDAGÓGICA NO ENSINO DE GEOGRAFIA
Nesse mesma linha, Foulquié (1967, p. 714 – 715) escreve: “observar tem o mesmo sentido de conservar-se diante do observado (não deixar de olhar). Considerar atentamente uma coisa a fim de conhecê-la melhor”. Para esse autor, observar é muito mais difícil que imaginar e deduzir. A observação é, portanto, “uma severa e poderosa apreensão da mente” (FOULQUIÉ, op cit., p. 715). Ainda segundo Foulquié, existe uma espécie de antagonismo entre a observação e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.557 Palavras / 19 PáginasData: 17/4/2018 -
A OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
Oportunidades: - Sanar problemas dos clientes - Conhecimento do sistema integrado e Ferramentas - Saber tomar decisão sobre pressão I) FATORES OBSERVADOS - Salário mínimo, pois o cargo não condiz com o salário da categoria. - Supervisão Burocrática, pois cria um ambiente pesado, cobrando resultados e metas Impossíveis, gerando feedbacks desnecessários e aplicando sanções desnecessárias. - Não temos Autonomia para realizar nenhum procedimento - Não há diferenciação. Todos trabalham com mesmo check-list. - Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2018 -
A Oleosa da Soja
O representante da Oleosa da Soja explicou a todos presentes como funciona a refinaria e seu objetivo: Primeiro, a soja é limpa e seca. A casca que recobre o feijão é retirada, a semente é cortada em fatias finas e o óleo é extraído com a ajuda de um composto químico hidrocarboneto alcano chamado hexano um líquido que tem característica hidrofóbica, isto é, que não se mistura com a água, apenas com outros compostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 25/9/2018 -
A Oleosa de Soja
o aumento excessivo do transito se tornou muito incomodo, perigoso e destrutivo, porque o peso das cargas e o constante fluxo estão danificando a pavimentação das ruas, e com todos estes transtornos alguns moradores já cogitaram a possibilidade de vender seu imóvel e mudar para outro local, mas após avaliação dos mesmos descobrem que estão desvalorizados, pelo fato de estarem localizados em área industrial, sendo assim, fica inviável efetivar uma venda de imóvel no local.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 22/1/2018 -
A Operação de Testes nas Empresas
41 Registro de Órgão de Classe: 42 Formação/Habilitação Profissional: Engenharia de Computação 43 Número do documento de identificação: 44 Data da expedição/emissão do documento: 45 Órgão emissor do documento: SSP 46 Data da Validade do documento: 47 Identificação Carteira Nacional de Habilitação - CNH 48 Número do documento CNH: 04332076152 49 Data da expedição do documento: 12/03/2013 50 Órgão emissor do documento: SSP 51 UF da CNH: SC 52 Data da Validade do documento:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2018 -
A Operação Soja Papel e Marcopolo
2- Qual alegação da fiscalização para a autuação? O Fisco alega que, na verdade, o importador final negociava diretamente com a empresa brasileira Marcopolo S.A., de modo que a utilização das tradings MIC e ILMOT pela Marcopolo como intermediadoras da operação ocorria apenas após a efetiva concretização da negociação. as empresas MIC e ILMOT funcionavam como verdadeiras Centrais de Refaturamento, que só eram utilizadas pela Marcopolo com o intuito de subfaturar os preços praticados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 25/7/2018 -
A operática do mangue
Em silêncio se dá: em capas de terra negra, em botinas ou luvas de terra negra para o pé ou a mão que mergulha. Ele tinha algo, então, da estagnação de um louco. Algo da estagnação do hospital, da penitenciária, dos asilos, da vida suja e abafada (de roupa suja e abafada) por onde se veio arrastando. Algo da estagnação dos palácios cariados, comidos de mofo e erva-de-passarinho. Algo da estagnação das árvores obesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2018 -
A oportunidade - Resumo dos Principais Pontos do Plano de Negócio
5 faxineiro: ensino médio completo; 2 segurança: defesa pessoal; 2 garçom: curso de garçom; 1 tratador de piscinas: ensino médio completo. Qual é a equipe? contador; consultora de recursos humanos (RH); promotora de marketing e eventos; administradora. Até que ponto o empreendedor está comprometido com o negócio? Os funcionários têm total disponibilidade para desempenhar suas funções visto que não possuem outras funções fora da empresa. 3) Análise de Mercado A que mercado ela atende?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2018 -
A ORGANIZAÇÃO COMO ENGRENAGEM
A palavra motivação deriva originalmente da palavra latina “movere”, que significa mover. (...) assim não faz mais sentido negar que, e condições favoráveis, cada pessoa exerça com naturalidade seu poder criativo, buscando aí seu próprio referencial de auto identidade e autoestima. A motivação é considerada atualmente como um aspecto intrínseco às pessoas; ninguém pode, por isso mesmo, motivar ninguém, sendo que a motivação especifica para o trabalhão depende do sentido que se dá a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.269 Palavras / 18 PáginasData: 25/7/2018 -
A Organização do Conhecimento
Se refletirmos que as organizações são formadas por pessoas e estas são as detentoras do conhecimento, entende-se que as mesmas estarão em todas as organizações. Uma reflexão que embasa ainda mais a diferença existente entre as organizações, não tendo as organizações como um todo, mas singularmente, pondo em foco os membros em sua individualidade, pois neste cenário o conhecimento será percebido, valorizado e utilizado de maneiras diferentes. Por outro lado, se análise organizacional for
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2018 -
A Organização e estrutura do Projeto integrador
EAD CENTRO PAULA SOUZA TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL MANUAL DO PROJETO INTEGRADOR SÃO PAULO 2018 ________________ Esclarecimentos iniciais Caros Estudantes, * O Projeto Integrador é uma estratégia de ensino-aprendizagem cujo objetivo é reestabelecer as articulações existentes entre os temas/matérias/assuntos abordados de forma fragmentada nas matrizes curriculares dos cursos. * Como nenhuma formação, nenhum conhecimento é autossuficiente, o desenvolvimento de um Projeto Integrador visa “integrar” o que se aprende na sala de aula ao que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.096 Palavras / 17 PáginasData: 5/6/2018 -
A organização e seu ambiente
Falando ainda sobre custos de transação, Williamson (1975) ainda diz, que além dos custos ex-ante e ex-post, existem outros fatores que podem originar custos de transação como a racionalidade limitada, a incerteza, o comportamento oportunista e especificidade de ativos que podem ser verificados de acordo com a FIGURA 2. [pic 2] FIGURA 2 – Fatores que podem originar custos de transação, Williamson (1975). Falando sobre os fatores que originam custos de transação, entende-se que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.367 Palavras / 10 PáginasData: 14/10/2018 -
A Organização vista como sistema aberto
OBJETIVOS - Objetivo Final Compreender como ocorre funcionamento de uma organização a partir das áreas funcionais da administração. - Objetivos Intermediários Proporcionar o desenvolvimento de uma pesquisa sobre as áreas funcionais da administração e suas atividades , além conhecer toda a organização e o seu funcionamento identificando suas áreas funcionais na organização e buscando compreender como as áreas funcionais da administração colaboram para a evolução da organização. METODOLOGIA A Atividade Estruturada foi desenvolvida por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.888 Palavras / 16 PáginasData: 24/10/2018 -
A Organização, Sistemas e Métodos
2) A fórmula é uma boa base para se calcular a probabilidade dos números de relações, como se trata de relações humanas esse número dificilmente será exato, deve-se levar em consideração o imprevisível (como o número ser muito maior ou muito menor na prática) antes da tomada de decisão. 3) A estrutura plana horizontal impossibilita a supervisão minuciosa e obriga os subordinados a confiar em seus próprios recursos, criando, assim, subordinados capazes e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.305 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2018 -
A ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E MÉTODOS
De acordo com os pensamentos de Ricardo (2016): - Reengenharia de Processos: visa inovar processos específicos dentro da empresa, normalmente gerando grandes ganhos de desempenho na corporação como um todo. - Reengenharia de Negócios: visa transformar o negócio através da inovação de macro empresas fundamentais com base na nova estratégia corporativa. Alguns dos princípios da reengenharia - -Externamente, concentra-se no consumidor final e na qualidade do produto. - -Proporcionar aos clientes e usuários um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 2/8/2018