AS MULHERES E O MERCADO DE TRABALHO

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3.4. As mulheres e suas jornadas 15

3.5. Mulheres inexistentes em 2015 16

3.6. Humilhações e Assédios 17

3.7. O mercado de trabalho para a mulher nos dias atuais 19

3.8. Mulheres em cargos estratégicos 21

3.9. Mulheres Poderosas 22

4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 24

REFERÊNCIAS 25

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- INTRODUÇÃO

Desde os tempos primordiais da história da humanidade o ser humano se organiza socialmente, ou seja, cada indivíduo tem uma função social, assim, até pouco tempo, o papel da mulher na sociedade era o de cuidar do bem estar da sua família e de sua casa, enquanto o homem era o provedor do lar, o chefe da família. Apenas algumas mulheres viúvas, ou desfavorecida financeiramente, vendiam doces ou passavam roupas para outras famílias, para poderem ganhar algum dinheiro e, assim, sustentarem seus lares.

Ainda assim, esse papel denominado para mulher era pequeno e restrito a sua capacidade, elas queriam mostrar que eram capazes de trabalhar e, de fato, fazer a diferença no mercado de trabalho. E na virada do século XX, a mulher começou a trabalhar, porém em péssimas condições, iniciando assim as lutas destas mulheres por melhores condições, direitos e, principalmente, uma busca para se firmar no mercado.

Contanto, esta questão abordada trata-se de um problema de cunho social e cultural de grande relevância, onde a participação da mulher no mercado de trabalho é minoritária e discriminatória. Assim, através dos anos podemos verificar toda a trajetória da mulher, do lar até o mercado de trabalho, identificar as desigualdades, destacar a dupla jornada que estas executam, valorizar o papel desempenhado por elas socialmente, economicamente e culturalmente.

Contudo o processo de introdução da mulher no mercado foi lento e, apesar de tantas lutas e vitórias, surge a seguinte questão: atualmente, como a mulher está inserida no mercado de trabalho?

Hoje em dia as lutas não acabaram e o maior desafio ainda é o preconceito, que envolve também o aspecto da desigualdade entre gêneros. Portanto, a luta da mulher é para que ocorra uma mudança de valores da sociedade, buscando serem valorizadas pela sua contribuição no mercado de trabalho, atingindo assim seu maior objetivo, que é de ser tratada igual aos homens perante o mercado de trabalho.

Por fim, a problemática da luta da mulher no mercado vai além de mostrar que elas podem trabalhar, traz como marca a sua vontade de desmistificar com a ideia de ser o sexo frágil, é o propósito de ter sua autonomia, de ressaltar seu desempenho e assim de ser independente. Trazendo como objetivo maior, findar com os estereótipos e perpetuar na sociedade sua importância enquanto mãe, esposa, empregada e empregadora, de acordo com suas próprias escolhas.

O primeiro capítulo conta como foram o desenvolvimento da problemática, os objetivos que o trabalho busca atingir e o método de pesquisa que fora adotado para a elaboração deste trabalho.

O segundo capítulo apresenta fatos históricos de como foi a trajetória da mulher no mercado de trabalho, desde os tempos antigos, até os dias atuais, passando pelos desafios enfrentados, os preconceitos sofridos, as repressões, humilhações e lutas.

Nele apresentam-se também fatos dos direitos e conquistas das mulheres, como as leis, as contribuições dos grupos feministas, as mulheres que viraram chefes e adquiriram cargos estratégicos, e também as poderosas que passaram por muitas lutas e hoje “dominam o mundo”.

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- PROBLEMÁTICA

O tema deste trabalho possui como problemática “atualmente, como a mulher está inserida no mercado de trabalho?”.

A questão que será abordada trata-se de um problema social e cultural de grande relevância, onde a participação da mulher ainda é minoritária e discriminatória. Assim, surge como base a seguinte questão: como as mulheres estão inseridas no mercado de trabalho?

Partindo desta premissa, temos como objetivo desmistificar a ideia de que mulher tem como perfil apenas os trabalhos domésticos, e que sim, elas são realmente capazes de desempenhar funções que alguns ainda denominam como masculinas.

O ingresso das mulheres no mercado de trabalho se deu de forma intensa, a partir da Revolução Industrial, quando a necessidade de complementação da renda familiar fez com que elas fossem introduzidas no trabalho remunerado de maneira forçada, sendo obrigadas a aceitarem desempenhar tarefas penosas e mal remuneradas (GIRÃO, 2001).

Essa problemática envolve uma trajetória de anos de muitas lutas, mas também de realizações profissionais para as mulheres que executam jornadas duplas, ou seja, em casa e no ambiente de trabalho.

Portanto, ressalta-se o papel da mulher no contexto do mercado de trabalho como profissional, seja em qualquer área, isto é, findar com os estereótipos e sem omitir a importância da representação social enquanto mães e esposas.

- Objetivos

- Objetivo Geral

O presente estudo tem como objetivo geral compreender e analisar como a mulher está inserida no mercado de trabalho atualmente, ou seja, demonstrar a participação e a capacidade de competição da mulher em relação ao mercado de trabalho.

- Objetivos Específicos

O objetivo específico do estudo trata-se de explorar a trajetória do lar até o mercado de trabalho, identificar as desigualdades de gênero, validar os direitos adquiridos por lei, destacar mulheres enquanto líderes e consolidar sua importância socialmente.

Portanto, os objetivos da pesquisa visam realçar o valor da mulher para a sociedade em todas as dimensões, enquanto esposa, mãe, empregada e empregadora.

- Metodologia

Este trabalho utilizará os métodos de pesquisa bibliográfica, explicativa e qualitativa, pois possui o intuito de compreender um fato social, de forma que se possa entender como a mulher está