Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 8.851 - 8.880
-
Pim VII Recursos humanos
an approach to all safety management system in the company, showing the tools and means of control adopted by this system. Because of indigence to add knowledge on occupational safety and ergonomics, it became a reality this study, which has the purpose of displaying the concepts, features and importance of these issues. It should be noted that organizations seeking to be increasingly competitive, and it should take care of its human and intellectual capital in
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.022 Palavras / 37 PáginasData: 5/12/2017 -
Pim vii unip
O treinamento e desenvolvimento de pessoas é um investimento na capacitação de pessoal e programas de adequação e retenção de talentos, que são prioridades para assegurar a competitividade da Companhia. A empresa hoje é uma máquina de treinar gente. As empresas hoje têm como grande obstáculo, a obrigação de estar mudando constantemente. Apenas com a mudança é que vem o sucesso. - DESENVOLVIMENTO 2.1. HISTÓRIA A Petrobras - Petróleo Brasileiro S/A é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.111 Palavras / 49 PáginasData: 25/12/2017 -
PIM VII UNIP
5. CONCLUSÃO....................................................................................................16 6. REFERÊNCIAS.................................................................................................17 --------------------------------------------------------------- 1.INTRODUÇÃO O Sonda possui uma rede de 36 lojas e mais de 8 mil funcionários. A história do Sonda Supermercados tem origem em Erval Grande (RS), no início dos anos 1960. A família Sonda comercializava produtos alimentícios, tecidos e implementos agrícolas, que abasteciam as famílias de agricultores da região Sul do Brasil. No final da mesma década, a família mudou-se para a cidade de Erechim (RS), dando início ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.202 Palavras / 13 PáginasData: 1/5/2018 -
PIM VII UNIP - PROCESSOS GERENCIAIS
3.6 Resultados esperados 19 4. GERENCIAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 20 4.1. Cases GPA 20 5. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 22 5.1 Definição 22 5.2 Consumo e oferta consciente 23 5.3 Programas de Logística Reversa destinada aos Clientes 23 5.4 Transformação da Cadeia de Valor 24 5.5 Gestão do Impacto Ambiental 24 5.6 Engajamento com a Sociedade 25 5.7 Sistema de Gestão Ambiental Empresarial e Normas ISO 14000 27 6. SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA 31 6.1 Aplicações práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.416 Palavras / 38 PáginasData: 17/6/2018 -
PIM VIII
--------------------------------------------------------------- 1 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Saber negociar é uma habilidade fundamental na vida de todos nós e profissionalmente não é diferente. Conhecer técnicas de negociação pode ajudá-lo a atingir seus objetivos com mais facilidade e eficácia, para isso é extremamente necessário saber ouvir. É dessa forma que você poderá entender o que o outro deseja e prestar a atenção ao que ele fala te dará ferramentas para extrair as informações necessárias para iniciar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.723 Palavras / 23 PáginasData: 13/1/2018 -
Pim VIII
Região 1: 1 (custo zero) – 2 ($ 5,00) – 3 ($ 11,00) = $ 16,00 Região 2: 2 (custo zero) – 1 ($ 5,00) – 3 ($ 13,00) = $ 18,00 Região 3: 3 (custo zero) – 2 ($ 11,00) – 1 ($ 5,00) = $ 16,00 Considerando a demanda cada 100 unidades vendidas entre as três regiões, as fábricas instaladas na região 1 teriam um custo com entrega de $ 907,61, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 31/1/2018 -
PIM1 GESTÃO PÚBLICA
4.3 Diferenças entre tecnologia da Informação e Informática ............................17 4.4 Tecnologias na Ambitec S/A - Equipamentos, Instalações e Tecnologia ....18 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................21 REFERÊNCIAS..........................................................................................................22 1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado avalia pontos específicos para uma análise e compreensão das matérias relacionadas e aplicadas na competitividade do mercado envolvido, agregando satisfação e sucesso para as Organizações. Competitividade envolve vários fatores para o amplo sucesso. Decisões incoerentes podem causar o descrédito da Organização e a insatisfação dos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.197 Palavras / 17 PáginasData: 15/7/2018 -
PIMIV - PESQUISA ACADEMICA
4.2 Referências .........................................................................................................................19 5 INTRODUÇÃO A ArcelorMittal Tubarão é uma companhia Siderúrgica voltada para o segmento de produção de Aços Planos, que valoriza muito o homem como seu principal responsável pela sua produtividade em níveis crescentes, mantendo um bom ambiente de trabalho e atendendo os anseios dos empregados quanto a satisfação pessoal, crescimento profissional, segurança e a preservação da saúde em ambiente de trabalho, e também participando da vida cotidiana da família de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.558 Palavras / 15 PáginasData: 14/1/2018 -
PIN 3 Gestão financeira
- DADOS DA EMPRESA - Descrição da Empresa Usaremos no trabalho o nome fantasia da empresa que é BELLO LIMPO – ME, está situada a rua Campi, 7017, bairro Santa Felicidade, Cascavel – PR. Trata-se de uma microempresa de empreendimento familiar. 2.2 Origem e Organização É um empresa nova, esta no mercado desde o inicio de 2011, quando iniciou suas atividade baseada na visão empreendedora de sua proprietária, que após retornar de um período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.001 Palavras / 13 PáginasData: 10/1/2018 -
PINTO MUITO DURA NA SUA BUNDA
argumentando, entendo, como o Juízo de primeiro grau, que a prova oral produzida pela reclamante não autoriza o deferimento das horas de intervalo. Trata-se de uma única testemunha, que, dentre outras assertivas não muito convincentes, declarou que nos seus cartões de ponto não vinham registrados os intervalos, e que raramente trabalhava no mesmo turno da demandante. Impende destacar, sob outro aspecto, que, ao ajuizar a demanda, a autora em nenhum momento alegou que o adicional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2018 -
Pioneiros Empreendedores Os Lundgren
uma autoridade temperada por um humor peculiar e Arthur uma mistura de autoridade com gentileza. Arthur mostrou-se um excelente administrador, expandindo e consolidando o patrimônio familiar. Frederico foi o mais empreendedor e criativo, sempre inventando novos negócios. Para alcançar diretamente os clientes, a família fundou a rede de lojas Casas Pernambucanas, que até vendia tecidos de outras procedências, mas cujo forte era mesmo os tecidos próprios. A primeira unidade foi um simples barracão junto à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 22/8/2018 -
PIPA - Administração e Relacionamento com Cliente
2.2.2 Forma como a organização trata os dados sobre reclamações, sugestões e solicitações obtidas por seu atendimento...................................................................21 2.2.3 Requisitos exigidos, pela organização, das pessoas que interagem com o cliente........................................ ................................................................................23 Tabela de treinamentos.............................................................................................23 2.2.4 Pontos fortes e fracos da segmentação de mercado....................................... 25 2.2.5 Modo(s) de a organização averiguar (avaliar) a importância que os clientes dão a cada atributo por produto e serviço........................................................................ 28 2.2.6 Ferramentas utilizadas para ouvir os clientes...................................................28 2.2.7 Modo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.661 Palavras / 27 PáginasData: 12/9/2018 -
PIPA - Gestão de Pessoas
Sumário INTRODUÇÃO 11 1 – REVISÃO CONCEITUAL 12 2 – ESTUDO DE CASO 14 2.1 - Perfil da Organização 14 2.1.1 – Apresentação da empresa: Denominação, forma de constituição, atividadade principal, tipo e porte da empresa 14 2.1.2 – Força de trabalho 15 2.1.3 – Resumo dos principais equipamentos, softwares e dos principais processos. 16 2.1.4 – Produtos e clientes 19 2.1.5 – Serviços associados fidelização do cliente. 19 2.1.6 – Principal concorrente da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.883 Palavras / 16 PáginasData: 25/4/2018 -
PIPA 1 SEMESTRE ADM
- INTRODUÇÃO Ao decorrer deste trabalho estaremos analisando uma empresa com relação ao seu perfil, estrutura, ramo de atuação, porte, equipamentos, produtos/serviços, segmentação de mercado, concorrentes, organograma, estrutura de liderança, relacionamento com o cliente, atendimento dos requisitos dos clientes e canais de acesso, tendo como referência o tema: a excelência da liderança e os clientes, e como base às disciplinas: competências de liderança e administração do relacionamento com o cliente. A organização escolhida para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.864 Palavras / 32 PáginasData: 26/2/2018 -
PIPA II – EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA NA EMPRESA FOM
b) Tipo de empresa7 c) Atividade principal7 d) Porte da empresa8 1.2 Força de trabalho 8 1.3 Produtos e Cliente8 a) Produtos principais8 b) Cliente-alvo9 1.4 principais concorrentes da organização 9 1.5 principais insumos 9 2 REVISÃO CONCEITUAL 10 2.1.1 Administração Cientifica 10 2.1.2 Contribuições da Administração Cientifica para as empresas11 2.1.3 Identificação e descrição de prática de gestão na empresa 11 2.1.4 Análise de sugestão de melhorias11 2.2.1 Gestão da Administração Clássica12 2.2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2018 -
Pipa Unip 2009
Os principais equipamentos utilizados em qualquer tipo de obra são: - Betoneira: Ou misturador de concreto é um equipamento para misturar materiais. [pic 1] Figura 1 - Betoneira - Vibradores: Pode vibrar produtos ou misturas, é utilizado no adensamento do concreto para evitar bolhas de ar que prejudicam na resistência, impermeabilização e durabilidade. [pic 2] Figura 2 – Vibrador - Policorte: Ou rebarbadora é uma ferramenta elétrica portátil utilizada para trabalhos onde é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 PáginasData: 27/3/2018 -
Piratas da Informática
CONTRÁRIO, DEFINA. Sociedades anônimas em que suas ações são negociadas fora da bolsa de valores.O local de negociação é no mercado de balcões. 10- O QUE É A FIGURA DO SÓCIO? É qualquer pessoa física em sua plenitude de assumir direitos e obrigações . É a pessoa Jurídica: sendo eleito como uma sociedade ou seja que integra uma empresa . 11- QUANTO A RESPONSABILIDADE DOS SÓCIOS, DEFINA UM CONCEITO COM SUAS PALAVRAS. As responsabilidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 8/2/2018 -
Pizazaria delicias de italia
Fazer o cliente entender que a solução para o problema virá sem maiores estresses. Ser dinâmico: O atendente dinâmico está pronto para resolver qualquer problema da melhor forma possível e em curto prazo. Temos o objetivo de desenvolver e ampliar nossa organização, ganhar espaço no mercado e nos tornar mais competitivos, permeabilizar a comunicação prática, rápida e eficiente, o retorno do nosso cliente e posteriormente a recomendação dos serviços de nossa empresa. 4. Salários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2018 -
Pizza Hut: Franquias Rentáveis
A qualidade das pizzas foi muito bem recebida. Passados apenas cinco meses, os dois irmãos abriram outro restaurante, em local distinto, e, no final do primeiro ano de atividade, já tinham três restaurantes, com a inauguração da primeira franquia na cidade de Topeka, a capital do estado de Kansas. A unificação da marca nasceu em 1964, com a criação de uma imagem estética e gráfica, igual para todos os restaurantes. A sua expansão foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2018 -
Planejamento
O presente trabalho realizado tem por objetivo o estudo, obtenção de conhecimento e o repasse de informações para empresa objeto deste trabalho que é de suma importância para a suas estratégias e para que sua proposta de reestruturação seja viável. Pode-se dizer que planejamento estratégico é o processo de analisar uma organização sob vários aspectos, definindo seus rumos por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações e decisões utilizando-se, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.869 Palavras / 24 PáginasData: 1/2/2018 -
PLANEJAMENTO - CAMINHO PARA O SUCESSO
Segundo Ballou (2001), a logística envolve operações relacionadas com o planejamento e controle de produção, movimentação de materiais, armazenamento, distribuição e transporte. Para Bowersox e Closs (2001), o objetivo central da logística é atingir um nível de serviço ao cliente com baixo valor de custo. Ainda segundo Ballou (2001), a logística é responsável por oferecer mercadorias ou serviços esperados pelos clientes, nos locais apropriados em relação as suas necessidades. Novais (2001), afirma que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 17/12/2017 -
PLANEJAMENTO DA CAPACIDADE DE PRODUÇÃO
[pic 8] 3 FLUXOGRAMA DO PROJETO Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõem, ou seja, é a sequência operacional do desenvolvimento de um processo, o qual caracteriza: o trabalho que está sendo realizado, o tempo necessário para sua realização, a distância percorrida pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 4/1/2018 -
Planejamento das Ações Práticas de Gestão de Pessoas
A rotina financeira da empresa deverá ser acompanhada de perto pelo Analista Financeiro através da análise do fluxo de caixa, acompanhamento dos recebimentos e pagamentos efetuados, onde deverá ser apontando os melhores investimentos a curto, médio e longo prazo. Espera-se que o profissional consiga se antecipar aos fatores que envolvem uma situação de risco econômico, zelando assim pelo equilíbrio financeiro e pelo bom desempenho da organização. São deveras muitas as atribuições do Analista Financeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2018 -
Planejamento das Ações Práticas de Gestão de Pessoas
A rotina financeira da empresa deverá ser acompanhada de perto pelo Analista Financeiro através da análise do fluxo de caixa, acompanhamento dos recebimentos e pagamentos efetuados, onde deverá ser apontando os melhores investimentos a curto, médio e longo prazo. Espera-se que o profissional consiga se antecipar aos fatores que envolvem uma situação de risco econômico, zelando assim pelo equilíbrio financeiro e pelo bom desempenho da organização. São deveras muitas as atribuições do Analista Financeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2018 -
Planejamento das estratégias de Gestão de Pessoas
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Executar serviços de apoio à área administrativa: - Prestar suporte e apoio administrativo a todas as áreas da empresa. - Atualizar cadastro em sistemas específicos; - Auxiliar na execução das rotinas administrativas; - Requisitar, receber, conferir e distribuir os materiais; - Atender pessoas, fornece e receber informações; - Receber atentos e prestar as informações gerais; - Solicitar fornecer informações a pessoas / clientes / funcionários na empresa; REPRESENTANTE COMERCIAL: - Realizar visitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.365 Palavras / 10 PáginasData: 15/7/2018 -
Planejamento de codução de times
Michelle Kang: A Despreocupada, Ousada E Criativa Michelle tem uma das qualidades mais cobiçadas pelas organizações que é a criatividade além de ser muito entusiasmada e dedicada no que faz. No entanto precisa melhorar alguns comportamentos desenvolvidos por ela na empresa no que se refere a sua comunicação formal, analise crítica de relatórios, correr mais riscos na tomada de decisão. O ideal é que em primeiro lugar a Michelle receba um feedback de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2018 -
PLANEJAMENTO DE CONSTRUÇÃO DE UMA FILIAL DE UMA EMPRESA DE SEGURANÇA
5. RECURSOS NECESSÁRIOS Os recursos empregados neste projeto estão listados a seguir. No quadro foram informados o nome de cada recurso, quantidade máxima de cada recurso disponível e a taxa padrão. Esta última indica o valor a ser pago a cada hora trabalhada do recurso. Quadro 2: Recursos Necessários Nome do recurso Unid. máximas Taxa padrão Empresa Terraplanagem 1 R$ 200,00/Hr Arquiteto 1 R$ 120,00/Hr Pedreiro 5 R$ 15,00/Hr Servente 2 R$ 5,00/Hr Pintor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.184 Palavras / 9 PáginasData: 26/2/2018 -
PLANEJAMENTO DE CONTROLE DA PRODUÇÃO
PESQUISA Faixa Etária: ( ) 16 a 25 anos ( ) 26 a 35 anos ( ) 36 a 45 anos ( ) Acima de 46 anos Sexo: ( ) Masculino ( ) Feminino - Quando se fala em calça jeans, qual a primeira marca que vem a sua mente? - Onde você costuma comprar suas calças com mais freqüência? ( ) Shopping ( ) Centro comercial ( ) Internet ( ) Outro. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2017 -
Planejamento de Controle de Produção
Just in Time É um procedimento que significa produzir na quantidade certa e no momento certo, ou seja, produzir em um dado momento o que será de uso imediato “nem mais nem menos” evitando assim um desperdício de material e de tempo. O modelo Just não trabalha com estoque, pois para ser ter estoque é necessário espaço, exige gastos e nem sempre tem a saída que se espera. No Just in time quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2018 -
Planejamento de Custos e Recursos em um Projeto
4. O que são restrições técnicas e restrições de recursos? Exemplifique. Restrições técnicas como o próprio nome diz é quando há algo impedindo o avanço técnico, ou seja, algo está tecnicamente restrito, algo impede que seja usado toda a técnica para a realização de uma tarefa. Restrição de recursos é quando não há recursos suficientes para a realização completa de uma tarefa. 5. Descreva o que significa nivelamento de recursos. Por que e quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2018