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Ciências Contábeis

3.631 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 2.701 - 2.730

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  • O Relatório Final de estágio supervisionado

    O Relatório Final de estágio supervisionado

    - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS - As atividades desenvolvidas foram lançamentos de notas em sistema, rotinas básicas de departamento de pessoal tal como cálculo trabalhista, férias 13º salário, FGTS, INSS e fiz uma rescisão. Para o desenvolvimento eficiente dos cálculos referentes à rescisão é preciso muito conhecimento da teoria que envolve essa determinada conta. O profissional responsável pelo estágio sempre de mostrou disponível e interessado em ouvir minhas dúvidas e saná-las sempre se baseando nas leis

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    Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/11/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • O Risco e Retorno

    O Risco e Retorno

    - Exemplo: calcular o desvio padrão dos retornos esperados dos ativos A e B da Cia. Natal. Qual o de maior risco? - Distribuição normal de probabilidade - Coeficiente de Variação (CV): medida de dispersão relativa usada na comparação de risco de ativos que diferem no retorno esperado CV = [pic 9] - Exemplo: considere os dados abaixo e indique qual ativo dever ser selecionado: Ativo X Ativo Y Retorno Esperado 12% 15% Desvio

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    Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/8/2018 Por: Ednelso245
  • O RISCO EM AUDITORIA

    O RISCO EM AUDITORIA

    (ii) Oportunidade - Resulta de condições ou situações que permitiriam a uma pessoa cometer fraudes. A falta de supervisão suficiente do conselho pode permitir que a administração manipule inapropriadamente os ganhos relatados para alcançar as previsões dos analistas. Alternativamente, a falta de monitoramento adequado ou segregação de deveres pode permitir que um empregado desfalque fundos. (iii) Atitude ou caráter - É o que permite a uma pessoa racionalizar o ato de fraude. Em suma,

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    Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/5/2018 Por: Lidieisa
  • O Salário e Suas Categórias

    O Salário e Suas Categórias

    chamada “remuneração variável” do empregador. A exemplo de um balconista de loja que, além do direito garantido constitucionalmente ao salário mínimo, poderá receber comissões e porcentagens pelas vendas que efetuar. Tais parcelas, integram o valor final do salário do empregador, para fins de verbas rescisórias, ou seja, repercutem em FGTS, INSS, férias, 13º salário, repouso semanal remunerado, dentre outras parcelas. Essas verbas caracterizam “salário por unidade de obra”, uma vez que se destinam à contraprestação

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    Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/6/2018 Por: Ednelso245
  • O Senso Comum – é o conhecimento do homem comum, não especialista

    O Senso Comum – é o conhecimento do homem comum, não especialista

    Consciência Coletiva – Idéias comuns que estão presentes em todas as consciências individuais de uma sociedade. Não é o que o indivíduo pensa, mas o que a sociedade pensa. Se manifesta como regras fortes e estabelecidas, que definem o que a sociedade considera ‘imoral’, ‘reprovável’ ou ‘criminoso’. Solidariedade mecânica – união das pessoas a partir da semelhança na religião, tradição ou sentimento. Ex. sociedades tribais e feudal. Solidariedade orgânica – união de pessoas a

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    Tamanho do trabalho: 2.774 Palavras / 12 Páginas
    Data: 15/12/2018 Por: kamys17
  • O SETOR FISCAL

    O SETOR FISCAL

    2.1.1. Lançamentos Contábeis...............................................................07 2.1.2. Passos para Efetuar um Lançamento..........................................08 2.1.3. Funções do Lançamento............................................................08 2.1.4. Elementos de um Lançamento....................................................08 2.2. Elaboração do Movimento Tributário...........................................08 2.2.1. Finalidade...............................................................................08 2.2.2. Equipamentos Manipulados.......................................................09 2.2.3. Peridiocidade e Quantidade de Serviços/Produção......................09 2.2.4. Quantidade do Serviço/Produção...............................................09 2.2.5. Descrição Detalhada da Atividade..............................................09 2.3. Procedimentos para Contratação de Funcionários.........................10 2.3.1. Admissão...............................................................................10 2.3.2. Carteira Profissional...............................................................10 2.3.3. Das Anotações........................................................................10 2.3.4. Livro de Registros de Empregados...........................................10 2.4. Folha de Pagamento..................................................................11 2.4.1. Emissão da Folha de Pagamento de

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    Tamanho do trabalho: 5.662 Palavras / 23 Páginas
    Data: 24/10/2018 Por: Salezio.Francisco
  • O Sistema Ambiente de Trabalho

    O Sistema Ambiente de Trabalho

    Partes interessadas são essencialmente aquelas pessoas que exercem considerável influência no andamento dos negócios. Embora se dividam em grupos, influenciam os negócios em vários graus, deve haver um reconhecimento claro das necessidades de cada grupo, que estão divididos em clientes, colaboradores, acionistas, fornecedores e comunidade. 2.3 DESENHO ORGANIZACIONAL 2.3.1 Organograma departamental Esboço no formato geométrico a divisão departamental a empresa analisada. Comente algum departamento relevante à análise ambiental. 2.3.2 Fluxograma do processo de manufatura

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    Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/12/2018 Por: Evandro.2016
  • O SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL/GERENCIAL E O SEU PAPEL COMO INSTRUMENTO AUXILIADOR NO MOMENTO DECISÓRIO DAS EMPRESAS.

    O SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL/GERENCIAL E O SEU PAPEL COMO INSTRUMENTO AUXILIADOR NO MOMENTO DECISÓRIO DAS EMPRESAS.

    Gerencial. Assim definida por Crepaldi, (2004 p.20) como o ramo da contabilidade que tem por objetivo fornecer instrumentos aos administradores de empresas que o auxiliem em suas funções gerenciais. É voltada para a melhor utilização dos recursos econômicos da empresa, através de um adequado controle dos insumos efetuado por um sistema de informação gerencial. Segundo Marion (2010) A influência das práticas gerenciais teve início antes mesmo da contabilidade como órgão formal de controle. Os registros

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    Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/1/2018 Por: Evandro.2016
  • O Sistema de informação gerencial

    O Sistema de informação gerencial

    A união dos componentes da tecnologia da informação eleva o potencial das empresas, agregando valor e capacidade de gerir as informações de forma eficiente no mercado. Seus componentes são: hardware e seus dispositivos e periféricos; software e seus dispositivos; sistemas de telecomunicações; gestão de dados e informação. Melhoria nos processos empresariais com o uso da tecnologia da informação Com as melhorias oferecidas pela tecnologia de informação, as empresas tem novas oportunidades permitindo sua expansão.

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    Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/11/2018 Por: Jose.Nascimento
  • O Sistema de Informações Contábeis

    O Sistema de Informações Contábeis

    - FLUXO DOCUMENTAL O fluxo de documentos da empresa é o caminho que os documentos percorrem dentro da instituição até chegarem ao seu destino final. Toda essa documentação deve ser arquivada pois contém informações importantes para a empresa e poderá ser acessada facilmente para futuras consultas à informações contidas em tais documentos. Na Fortaleza e Cia Ltda o fluxo de documentos ocorre da seguinte forma: Entrada: os documentos são recebidos, classificados, analisados, processados para

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    Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/12/2018 Por: Jose.Nascimento
  • O Sistema de Informações e Vantagem Competitiva

    O Sistema de Informações e Vantagem Competitiva

    Repare que a lista acimae quivale a Plan Do Check Actin e isto faz lembrar o (1)________ [pic 1] Desta forma podemos dizer que a disciplina de Gestão das Informações Organizacionais (GIO) trata do (2)________ do sistema de informação na organização. Ou seja, podemos dizer que a disciplina de Gestão das Informações Organizacionais (GIO) trata do gerenciamento do sistema de informação na organização. GIO especialmente ocupa-se das informações necessárias pela organização, a partir das

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    Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/9/2018 Por: Ednelso245
  • O SISTEMA TRIBUTÁRIO BRASILEIRO

    O SISTEMA TRIBUTÁRIO BRASILEIRO

    Os impostos arrecadados pelas esferas de governo compõem a receita tributária bruta. A receita disponível, porém, depende do balanço entre o que cada esfera repassa e recebe das outras. Em relação à descentralização dos recursos disponíveis, a preferência dos governos subnacionais por recursos transferidos ante a sua obtenção mediante esforço tributário próprio resultou, em face da omissão do governo federal no processo de concepção do novo sistema tributário, no excessivo aumento das transferências. A

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    Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/1/2018 Por: eduardamaia17
  • O SPED COMO FERRAMENTA DE GERENCIAMENTO, DEMONSTRANDO COMO O SPED ALTERA, DE FORMA DEFINITIVA, A CULTURA GERENCIAL DAS ORGANIZAÇÕES

    O SPED COMO FERRAMENTA DE GERENCIAMENTO, DEMONSTRANDO COMO O SPED ALTERA, DE FORMA DEFINITIVA, A CULTURA GERENCIAL DAS ORGANIZAÇÕES

    Nessa mesma linha de acompanhamento da evolução tecnológica estamos vivenciando a era do procedimento digital. A metáfora de que o mundo é plano está diretamente relacionada à redução das distancias ocasionada pelos avanços tecnológicos, permitindo a comunicação rápida e a disponibilização das informações entre os povos. Esse investimento global em tecnologia, a redução dos preços dos computadores, o acesso à banda larga, entre outros, acelerou o efeito de planificação do mundo (OLIVEIRA; GALLO 2013).

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    Tamanho do trabalho: 4.566 Palavras / 19 Páginas
    Data: 27/4/2018 Por: YdecRupolo
  • O SPED CONTABIL

    O SPED CONTABIL

    COMO FUNCIONA Trata-se de uma sigla para Sistema Público de Escrituração Digital, um sistema que permite que as empresas façam a transmissão de dados para a Receita Federal sem que haja a necessidade da entrega de documentos físicos à Junta Comercial. Como toda novidade, ele requer adequação dos profissionais de contabilidade no início, mas não é muito difícil perceber o quanto ele é benéfico para as empresas que o adotam. O QUE DEVE SER

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    Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 Páginas
    Data: 27/11/2018 Por: Juliana2017
  • O Sucesso, os erros e talvez as falcatruas, os escândalos e a queda das organizações Enron Corporate

    O Sucesso, os erros e talvez as falcatruas, os escândalos e a queda das organizações Enron Corporate

    - Além de reportagens na imprensa escrita, você encontrará inúmeros vídeos no Youtube. As fontes de consulta devem ser diversificadas a fim de se permite avaliar fatos identificados e a variedade de abordagens. Cuidado, também para não haver mero “recorte-e-cole”, o que configura plágio, além de não permitir um aprofundamento do tema. Etapa I - Escolha CINCO casos e faça um resumo para cada um deles (10 a 15 linhas para cada são suficientes)

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    Tamanho do trabalho: 3.892 Palavras / 16 Páginas
    Data: 15/11/2018 Por: Ednelso245
  • O Trabalho Artesanal

    O Trabalho Artesanal

    É somente em 1911, que Taylor mostra ao mundo sua mais importante obra “Principles of Scientific Management” (Princípios de Administração Científica), que ficou eternizada. Em suas primeiras páginas, Taylor afirma que “o principal objetivo da administração deve ser o de assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado”. (Taylor, 1911, p.nº. 24). Essa teoria ficou dividida em dois períodos, sendo eles: Primeiro Período: Chamado de

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    Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/6/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • O Trabalho Contabilidade

    O Trabalho Contabilidade

    19/02/2015 MOVEIS E UTENSILIOS 3.000,00 19/02/2015 FORNECEDORES 3.000,00 19/02/2015 FORNECEDORES 2.000,00 19/02/2015 BANCO CONTA MOVIMENTOS 2.000,00 19/02/2015 FORNECEDORES 2.000,00 19/02/2015 CAIXA 2.000,00 25/02/2015 FORNECEDORES 1.000,00 25/02/2015 CAIXA 1.000,00 27/02/2015 EMPRESTIMO E FINANCIAMENTOS 1.000,00 27/02/2015 CAIXA 1.000,00 28/02/2015 DESPESA DE ÁGUA 900,00 28/02/2015 FORNECEDORES 900,00 28/02/2015 DESPESA DE ENERGIA 1.800,00 28/02/2015 FORNECEDORES 1.800,00 28/02/2015 DESPESAS COM PESSOAL 1.900,00 28/02/2015 SALARIOS A PAGAR 1.900,00 28/02/2015 SALARIOS A PAGAR 152,00 28/02/2015 INSS A RECOLHER 152,00 28/02/2015 DESPESAS COM

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    Tamanho do trabalho: 2.990 Palavras / 12 Páginas
    Data: 16/5/2018 Por: YdecRupolo
  • O TRABALHO DE AUDITORIA

    ( ) a. compras ( ) b. contas a pagar ( ) c. fiscal ( ) d. programação financeira 05. Representa um dos principais objetivos da auditoria interna: ( ) a. dar uma opinião sobre as demonstrações financeiras. ( ) b. verificar se as normas internas estão sendo seguidas. ( ) c. observar se os funcionários são competentes. ( ) d. autorizar as despesas para pagamento. 06. Representa uma das formas de o auditor

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    Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/7/2018 Por: SonSolimar
  • O Trabalho de Macroeconomia

    O Trabalho de Macroeconomia

    Essa é a maior queda desde que a atual pesquisa do IBGE começou a ser feita, em 1996. Se forem considerados os dados anteriores do PIB, que começam em 1948 é o pior resultado em 25 anos, desde 1990 (-4,3%), quando Fernando Collor de Mello assumiu o governo e decretou o confisco da poupança. Esta é a sétima vez que o Brasil tem PIB negativo desde 1948: 1981 (-4,3%), 1983 (-2,9%), 1988 (-0,1%), 1990

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    Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/11/2018 Por: Evandro.2016
  • O tratamento diferenciado e favorecido das Micro e pequenas empresas nas licitações públicas

    O tratamento diferenciado e favorecido das Micro e pequenas empresas nas licitações públicas

    2.4.2 Vedações ao ingresso no SIMPLES NACIONAL..............................................36 2.4.3 Alíquotas e Base de cálculo..............................................................................37 2.4.4 Fiscalização e Recolhimento dos tributos devidos............................................41 2.5 Impactos da Lei Complementar nº 155/2016 e outras.........................................41 - PROCESSO LICITATÓRIO NO MUNICIPIO DE JOINVILLE..............................44 - Município de Joinville...........................................................................................44 - Empresas em Joinville.....................................................................................44 - Subprefeituras.................................................................................................45 - Secretaria de Administração e Planejamento..................................................46 - Orçamento Público...............................................................................................46 - Receitas Públicas............................................................................................46 - Despesas Públicas..........................................................................................47 - Estágio da Despesa...................................................................................48 - Créditos Adicionais .........................................................................................49 - Lei da Responsabilidade Fiscal

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    Tamanho do trabalho: 15.578 Palavras / 63 Páginas
    Data: 23/9/2018 Por: Carolina234
  • O VERDADEIRO CUSTO

    O VERDADEIRO CUSTO

    Universidade Federal de Alagoas Faculdade de Economia, Administração Contabilidade- FEAC 1. LUANA CORDEIRO SARMENTO 2. 3. 1. CONTABILIDADE GERENCIAL LUANA CORDEIRO SARMENTO Metodologia cientifica MACEIÓ 2. 2019 ________________ 4. 5. 6. 7. 8. LUANA CORDEIRO SARMENTO 9. 10. 1. CONTABILIDADE GERENCIAL Metodologia cientifica Resenha critica, entregue Artur Ângelo Ramos Lamenha, através do ambiente virtual de aprendizado. Turma 6º período de ciências contábeis, noturno Ufal 2019.2. MACEIÓ 2019 RESENHA CRÍTICA SOBRE O DOCUMENTÁRIO O VERDADEIRO CUSTO

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    Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/11/2019 Por: Luana Cordeiro
  • Obesidade Infantil Causa, Tratamento e Prevenção

    Obesidade Infantil Causa, Tratamento e Prevenção

    - Distúrbios Hormonais A obesidade pode ter relação com distúrbios hormonais como: excesso de hidrocortisona, excesso de insulina, deficiência do hormônio de crescimento. Para descobrir se essa é a causa leve seu filho ao médico endocrinologista só ele poderá passar os exames e consequentemente o tratamento adequado para cada tipo de distúrbio. - Sedentarismo A vida sedentária é bastante facilitada pela tecnologia (smartphones, tablets, notebooks, vídeo games), eles fazem com que as crianças tenham

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    Tamanho do trabalho: 2.718 Palavras / 11 Páginas
    Data: 4/4/2018 Por: Evandro.2016
  • OBJETIVO DO RELATÓRIO CONTÁBIL-FINANCEIRO DE PROPÓSITO GERAL

    OBJETIVO DO RELATÓRIO CONTÁBIL-FINANCEIRO DE PROPÓSITO GERAL

    - For provável que algum benefício econômico futuro referente ao item venha a ser recebido ou entregue pela entidade; e - Ele tiver um custo ou valor que possa ser medido em bases confiáveis. Reconhecimento de Ativo: Um ativo é reconhecido no balanço patrimonial quando for provável que benefícios econômicos futuros dele provenientes fluirão para a entidade e seu custo ou valor puder ser determinado em bases confiáveis. Um ativo não é reconhecido no

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    Tamanho do trabalho: 1.185 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/6/2018 Por: Salezio.Francisco
  • OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS ELETRÔNICAS FEDERAIS: MENSURAÇÃO DOS CUSTOS-HORA EM UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÁBEIS

    OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS ELETRÔNICAS FEDERAIS: MENSURAÇÃO DOS CUSTOS-HORA EM UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÁBEIS

    A estipulação de um valor justo que contemple os custos e a margem de lucro esperada para os serviços, aliado a qualidade do próprio serviço é, normalmente, uma meta perseguida pelo prestador de serviço contábil. Para Gallo e Paschoal (2003, p. 7-8) o conhecimento e a análise dos custos, em muitos casos, ainda não são apurados por critérios adequados, o que geram problemas aos gestores no momento da tomada de decisão, pois não há

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    Tamanho do trabalho: 6.832 Palavras / 28 Páginas
    Data: 4/5/2018 Por: Juliana2017
  • Obrigações Acessórias Trabalhistas

    Obrigações Acessórias Trabalhistas

    CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) – todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados, estão obrigados a organizar e manter em funcionamento a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes por estabelecimento. A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas estabelecidas

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    Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 Páginas
    Data: 26/3/2018 Por: YdecRupolo
  • Obrigações Acessórias Trabalhistas

    Obrigações Acessórias Trabalhistas

    CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) – todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados, estão obrigados a organizar e manter em funcionamento a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes por estabelecimento. A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas estabelecidas

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    Tamanho do trabalho: 2.054 Palavras / 9 Páginas
    Data: 26/3/2018 Por: Lidieisa
  • OBRIGATORIEDADE DA DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA

    OBRIGATORIEDADE DA DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA

    Entretanto no Brasil a DFC passou a ser obrigatória com a criação da Lei 11.638/07, a qual institui obrigatoriedade para as sociedades de grande porte, substituindo a Demonstrações de Origens e Aplicação de Recursos (DOAR). A Lei n° 11.638, de 27 de dezembro de 2007, tornou obrigatória a elaboração e publicação da DFC, a partir de 01 de janeiro de 2008, sendo o demonstrativo regulamentado em nível nacional, conforme Quintana (2009), por meio do

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    Tamanho do trabalho: 3.625 Palavras / 15 Páginas
    Data: 18/4/2018 Por: SonSolimar
  • OBSERVAÇÃO DA REALIDADE ORGANIZACIONAL

    OBSERVAÇÃO DA REALIDADE ORGANIZACIONAL

    humanos necessários à consecução dos objetivos empresariais e adequá-los às constantes modificações da legislação pertinente é a meta da FERRAZ ASSESSORIA. Nossa equipe oferece o suporte técnico e legal, acompanha todas as inserções e modificações do corpo de funcionários dos clientes e elabora informações gerenciais que possibilitam um verdadeiro controle sobre seus recursos humanos. Assessoria Paracontábil: As organizações empresariais não dispõem da estrutura necessária para o acompanhamento do processamento de emissões de certidões, licenças, inscrições,

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    Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/5/2018 Por: Lidieisa
  • OBSERVAÇÃO VÁLIDA PARA TODOS OS EXERCÍCIOS

    OBSERVAÇÃO VÁLIDA PARA TODOS OS EXERCÍCIOS

    3. Caso de gestão tributária O Supermercado Delta Ltda, tributado em 2015 com base no Lucro Presumido, o procura para analisar sua situação tributária. O objetivo é avaliar se a mudança para o Lucro Real traria benefícios tributários. Para tanto, a empresa apresentou as seguintes informações relativas a 2015: Receita de Venda de Bens Sujeitas à alíquota básica 27.300.000 Sujeitas à alíquota zero (benefício fiscal) 9.200.000 Sujeitas à incidência monofásica 5.436.231 Total 41.936.231 Aquisição

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    Tamanho do trabalho: 3.342 Palavras / 14 Páginas
    Data: 14/5/2018 Por: Hugo.bassi
  • OFICINA DE MOTOS PROJETO EMPRESARIAL

    OFICINA DE MOTOS PROJETO EMPRESARIAL

    Esta modalidade de serviço é compreendida como a realização de uma atividade específica contratada por terceiros, ou seja, comunidade e empresas, podendo ser estendidas para exercícios de assessorias e consultorias. Segundo o Artigo 4° (Conceito de Prestação de Serviços) do Código do Imposto Sobre o Valor Acrescentado (Capítulo I – Incidência) [1], 1 - São consideradas como prestações de serviços as operações efetuadas a título oneroso que não constituem transmissões, aquisições intracomunitárias ou importações

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    Tamanho do trabalho: 6.735 Palavras / 27 Páginas
    Data: 3/4/2018 Por: Jose.Nascimento

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