RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

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Funilaria - com dois colaboradores responsáveis por serviços de pintura e consertos da lataria do veículo e outras trocas como ex: pára-brisas, fechaduras, borrachas, peças em geral.

Lava jato com um colaborador responsável pela limpeza com água dos veículos.

3 - LEVANTAMENTO DO HISTÓRICO DA EMPRESA

Fundada em --- de maio de 2003 pelo empresário JOÃO ..., até então novato com pouco conhecimento administrativo e pouca experiência, por isso não desenvolveu como poderia ter desenvolvido, iniciando os trabalhos apenas com um mecânico e um ajudante.

Ao longo dos dez anos ele com sua esposa , com muita fé em Deus e muito trabalho lutaram para que a empresa ... fosse crescendo a cada dia.

Hoje a empresa possui uma equipe de vinte colaboradores, toda informatizada e se adequando, para solidificar no mercado com um diferencial de qualidade, atendimento e parcerias, em um ramo de atividade que se inova todo momento.

4- IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE DA ORGANIZAÇÃO

Com equipe administrativa renovada desde 2012, está em processo organizacional através de controladoria/auditoria, a auditoria interna é uma das mais importantes ferramentas para o controle administrativo. A ausência de controles adequados para empresas expõe a inúmeros riscos, freqüentes erros e desperdícios.

Há necessidade da empresa investir em desenvolvimento tecnológico, aprimorar seus controles, reduzir custos, tornando mais competitivo os seus produtos, pois faz com que necessite de um grande volume de recursos. Está organizando as despesas a curto, médio e longo prazo com lançamentos diários, provisionando despesas realizando inventários mensais, entre outros.

Dessa forma está conquistando os resultados esperados para tomar as decisões corretas, no campo organizacional incentiva também seus colaboradores a organizar suas finanças pessoais, na medida do possível investe em capacitação/reciclagem e outras ferramentas que irão trazer aprimoramento tanto para colaborador quanto empregador. Através dessa organização espera-se conquistar a solidez do mercado automobilístico em Corumbá.

5- CONCORRENTES DIRETOS E INDIRETOS

A empresa NOME é uma concessionária e é concorrente de empresas que possuem o mesmo ramo de atividade, ou seja, a estratégia de marketing tem que sobressair para que possa fixar a marca no mercado. Concorre com quatro concessionárias com estrutura bem maior em relação a sua marca, tem umas vantagens também porque a marca que representa é uma das mais conceituadas do mundo.

Tem também os concorrentes indiretos que são dos veículos semi-novos, porém sua preferência é pelo departamento de carros novos, oficina mecânica e autopeças, trabalha com multe marcas no departamento de serviços e peças e garante seu espaço no mercado, com peças originais e sempre dando garantia nos produtos e serviços.

6- CONSIDERAÇÕES FINAIS

Ao iniciar o estágio havia o receio por ser a primeira vez a atuar na área de contabilidade comercial, com o decorrer do tempo, nota-se que, assim como as empresas privadas, possui metas e tende a acompanhar o desenvolvimento do município de Corumbá. Por esse motivo, necessita de profissionais dotados de competência, que mantenham seus conhecimentos atualizados, desenvolvam suas habilidades e destaquem suas atitudes agregando valor econômico à organização.

O desenvolvimento do estágio realizado no setor contábil proporcionou, além de experiência e conhecimento das rotinas contábeis, a melhoria na habilidade de saber ouvir, fornecendo feedback de forma educada e cortês. Conforme abordado durante o curso, tal habilidade é essencial para a formação de um líder. Com uma rotina bastante frenética e dotada de imprevistos dentro do departamento, percebeu-se que para bem desempenhar as tarefas incumbidas, administrar o tempo é fundamental.

Aprendeu-se que é necessário listar todos os compromissos e priorizar as atividades que possuem maior grau de urgência e importância.

Conclui-se que o programa de estágio favoreceu a qualificação técnica, emocional e, principalmente, social, permitindo a prática de trabalhar em equipe, respeitando as diferenças e visualizando os benefícios que este exercício ocasiona.

7- REFERÊNCIAS

BRASIL. Constituição Federal – Consolidação das Leis do Trabalho – Legislação

Previdenciária. Organização dos textos, notas remissivas e índices por Nelson Mannrich. 3. ed. São Paulo: Revista