Projeto de Pesquisa

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Este trabalho justifica-se pelo fato de perceber na atualidade o aumento e a conscientização em relação à busca pela qualidade de vida, saúde e outros fatores relacionados às mesmas. Desta forma percebe-se a necessidade da abertura de um espaço em que se possam oferecer subsídios para obtenção de tais fatores, fundamentais na vida do ser humano, a academia.

Desta forma, o trabalho se torna viável pelo o interesse dos discentes na abertura deste negócio perante o conhecimento adquirido no decorrer do curso de Administração e principalmente pelo fato de adquirir novos conhecimentos, essenciais na vida de um administrador.

5 METODOLOGIA

Metodologia é uma palavra derivada de “método”, do Latim “methodus” cujo significado é “caminho ou a via para a realização de algo”. Método é o processo para se atingir um determinado fim ou para se chegar ao conhecimento (Significados, 2017).

A metodologia do trabalho científico, por exemplo, para a realização de um trabalho de conclusão de curso (vulgarmente denominado TCC), é a parte em que é feita uma descrição minuciosa e rigorosa do objeto de estudo e das técnicas utilizadas nas atividades de pesquisa.

5.1 Naturezas da Pesquisa

Quando o objeto de estudo é definido é necessário escolher quais procedimentos metodológicos serão utilizados para alcançar os resultados. É importante deixar explícitos os procedimentos que serão empregados nessa investigação científica. No entanto a seguir temos as classes: Pesquisa Exploratória e Pesquisa Descritiva.

As pesquisas exploratórias visam uma maior familiaridade do pesquisador com o tema, que pode ser construído com base em hipóteses ou intuições. Os assuntos das pesquisas exploratórias, geralmente, são pouco conhecidos e, por isto, este tipo de pesquisa costuma envolver grandes levantamentos bibliográficos, citações e exemplos que facilitem o entendimento do assunto, além de entrevistas com pessoas que passam pelo problema ou já o superaram.

As pesquisas descritivas fazem uma análise minuciosa e descritiva do objeto de estudo (população, empresa, governo, situação-problema). Investe-se na coleta e no levantamento de dados qualitativos, mas, principalmente, quantitativos. Utilizam-se gráficos de sexo, idade, nível de escolaridade e localidade, por exemplo. A finalidade da pesquisa descritiva é analisar os dados coletados sem que haja a interferência do pesquisador. Costuma fazer uso de levantamentos para coleta de dados e descreve, minuciosamente, experiências, processos, situações e fenômenos. Segundo Duarte (2012), A principal diferença em relação à pesquisa exploratória é que o assunto pesquisa já é conhecido, já foi estudado, você irá fazer, entretanto, um aprofundamento no tema. A pesquisa descritiva pode aparecer de diversos tipos: documental, estudos de campo, levantamentos, etc., desde que se estude a correlação de, no mínimo, duas variáveis (Brasil escola, 2017).

5.2 Abordagem

Pesquisa qualitativa é uma abordagem de investigação científica que se foca no caráter subjetivo do objeto analisado, estudando as suas particularidades e experiências individuais. Enquanto o objetivo da pesquisa quantitativa é obter como resultado índices numéricos que apontam preferências, comportamentos e outras ações dos indivíduos que pertencem a determinado grupo ou sociedade.

Em nosso Plano de Negócio a nossa pesquisa será baseada em ambos as abordagens, pois serão elaboradas perguntas de respostas únicas, fechadas, e as perguntas abertas que permitem aos respondentes exporem sua opinião ou o seu desejo. O objetivo de utilizar as duas abordagens são que um complementa o outro, trazendo resultados mais eficazes.

5.3 Método

Os métodos utilizados para a pesquisa de projeto será a Pesquisa Documental, Pesquisa Bibliográfica. Onde a Pesquisa Documental é a maior parte das fontes escritas é à base do trabalho de investigação.

De acordo com Ludke e André (1986), a análise documental constitui uma técnica importante na pesquisa qualitativa, seja complementando informações obtidas por outras técnicas, seja desvelando aspectos novos de um tema ou problema (Pesquisa documental, 2017).

Segundo Santos (2000), a pesquisa documental é realizada em fontes como tabelas estatísticas, cartas, pareceres, fotografias, atas, relatórios, obras originais de qualquer natureza – pintura, escultura, desenho, etc., notas, diários, projetos de lei, ofícios, discursos, mapas, testamentos, inventários, informativos, depoimentos orais e escritos, certidões, correspondência pessoal ou comercial, documentos informativos arquivados em repartições públicas, associações, igrejas, hospitais, sindicatos (Pesquisa documental, 2017).

Uma pesquisa ou investigação é um processo sistemático para a construção do conhecimento humano, gerando novos conhecimentos, podendo também desenvolver, colaborar, reproduzir, refutar, ampliar, detalhar, atualizar, algum conhecimento pré-existente, servindo basicamente tanto para o indivíduo ou grupo de indivíduos que a realiza quanto para a sociedade na qual está se desenvolve. A pesquisa como atividade regular também pode ser definida como o conjunto de atividades orientadas e planejadas pela busca de um conhecimento.

5.4 Procedimentos

Os procedimentos utilizados baseiam-se em entrevistas com pessoas que trabalham em academias de ginástica nas proximidades para obter maiores informações relacionados ao funcionamento de uma academia; jovens e adultos com sobrepeso; elaboração de um questionário, contendo 13 perguntas através de uma página no Facebook; análise de dados da concorrência; Sistema SEBRAE Minas Gerais 3.0 que nos auxiliou na construção e organização o Plano de Negócio para verificar a viabilidade do negócio.

6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

ADMINISTRAÇÃO

Com a globalização as empresas cresceram, seus concorrentes se multiplicaram, fazendo com que a necessidade de se profissionalizar seja cada vez mais eminente. O administrador é a peça de extrema importância dentro de uma organização, pois ele tem como funções básicas de planejar, organizar, dirigir e controlar.

Segundo Stoner (1999, p.4) a Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais