Organização de saúde privada

...

realizada em outro dia, após a prova, iremos entrevistar cada uma das candidatas, porém todas juntas uma ao lado da outra, para avaliar as reações de cada uma , tanto quando escutam a outra candidata quanto quando são entrevistadas.

As perguntas serão as mesmas para as 10 (dez) candidatas

1 – Fale um pouco sobre você?

2 – Por que você precisa desta vaga?

3 – Cite dois pontos negativos e dois pontos positivos em você?

4 – Por que você acha que merece essa vaga?

5 – Como você se imagina daqui a 5 (cinco) anos?

6 – Como é seu relacionamento com sua família?

Dinâmica

A dinâmica será realizada em uma sala vazia, pedirei para todas as candidatas sentarem no chão, começarei contando uma história qualquer, e elas terão que dar continuidade na história, todas terão que falar um pouco e a ultima terá que finalizar a história dando um sentido a ela.

Objetivo: Verificar a forma que elas se sentam no chão e como elas se levantam, para perceber se elas tem postura e se saem se organizar. Notar quem tem iniciativa para começar dar continuidade na história, perceber se elas terão flexibilidade para contar um boa história , por mais estranha que ela seja e ver se há criatividade nas candidatas.

Ao termino dispensarei as candidatas, farei um feedback de tudo o que aconteceu, irei ver quem são as 5 (cinco) candidatas que se encaixam no padrão da empresa e nos requisitos solicitados. Ligarei para as aprovadas e solicitarei para que traga a documentação necessária, as cinco candidatas restantes mandarei um e-mail agradecendo a participação de cada um e arquivarei seus currículos no banco de dado do Rh do hospital.

Definição da vaga e do perfil desejado

Supervisora de Atendimento

Cuidará de uma equipe de 20 secretárias, terá que organiza – las em cada setor, fazer escala de folga e férias. Preencher Planilhas , terá que auxiliar cada secretária nas suas funções e criar alguns cursos para motivação e capacitação das suas colaboradoras.

Requisitos

Maior de 22 anos

Sexo: Feminino

Ter conhecimento Intermediário com o Pacote Office

Ter formação Acadêmica de Curso Superior em Administração

Ter perfil de Liderança

Ser inovador

Saber delegar e Planejar

Jornada de Trabalho

De Segunda a Sexta Feira das 08h ás 17h

Organização e realização das entrevistas

Ás vagas serão disponibilizadas via internet para que todos tenham acesso e possam enviar seus currículos. Iremos selecionar os 10 melhores currículos para o processo seletivo, entraremos em contato com cada candidato para a divulgação da primeira etapa .

1º etapa – Redação sobre " Quem sou eu ?"

Iremos entregar uma Folha em branco sem linhas com o tema quem sou eu? E iremos pedir para que cada uma escreva um pouco sobre você na folha, mencionando seus objetivos, seus planos, suas metas, como ela se vê a alguns anos entre outros. O motivo da folha sem linhas é para ver como cada candidata se organiza fora da zona de conforto.

2º etapa – Entrevista e Dinâmica em Grupo

A segunda etapa irá ser realizada no mesmo dia, após a redação, iremos entrevistar cada uma das candidatas, porém todas juntas uma ao lado da outra, para avaliar as reações de cada uma , tanto quando escutam a outra candidata quanto quando são entrevistadas.

As perguntas serão as mesmas para as 10 (dez) candidatas

1 – Por que escolheu fazer Administração?

2 – Você sabe trabalhar sobre pressão?

3 – Você acha que tem postura para delegar funções para uma equipe?

4 – Você se recorda de algum momento criativo que você já teve

...