A Comunicação Empresaria

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1980-Inaugurou chamada “fabrica nova”. Uma área muito grande e sanando o problema de espaço para ampliação.

1987-Mudou a razão social retirou a palavra “Meias” e passou a chamar LUPO S/A, no conceito de diversificar e ampliar seus produtos.

1988-Para ingressar no mundo feminino usou da estratégia da Campanha publicitaria forte lançoua meia da Loba.

1991-Lançaram uma nova coleção de cuecas e atingindo as expectativas dos clientes.

Como todasempresas tem seus altos e baixos a Lupo passou por uma crise ,mesmo sendo líder absoluta no setor de meias; Élvio filho do fundador que comandava a companhia e ele não tinha um planejamento de comunicação concreta, sem muitas diretrizes; havia muitas discórdias.

A empresa passou por uma turbulência devido a abertura da economia da concorrência internacional, acrise se instalou; e a Lupo passou por uns anos de crise sem um líder aparente, cogitaram a venda para se livrar das dívidas.

1993-Neta de Henrique, Liliana Aufiero é a primeira mulher com voz ativa que até então a empresa era administrada por homens; assumiu o negócio.Renegociou as dívidas e quitou-as e teve se adequar entrando na moda, remodelando a empresa e mudando estratégias. Houve cortes de funcionários e da produção de modelos de meias de margens negativas.

1994-Abri sua Primeira loja própria em São Paulo, colocando todos os produtos fabricado da Lupo no mesmo espaço.

Essa estratégia foi ponta pé inicial para expansão de venda a varejo.

A empresa aumentou sua participação no mercado externo.

2001-Lançou uma coleção de lingeries. E diversificou e aliando e praticando o licenciamento, aliou seus produtos para marcas famosas, fabricando cuecas e lingeries de grifes.

2002-Antigo prédio do relógio sofreu mudanças e tornou o Shopping Lupo

2004-Abriu no luxuoso Shopping Iguatemi,em São Paulo sua centésima loja.

2006-Criou mais um canal de vendas, lançou sua loja virtualTudo Lupo.

2009-Passou a fornecer materiais esportivos para equipe de futebol profissional.

2010-Redesenhou sua logomarca, lançou uma nova coleção de produtos esportivos: Lupo Sport.

2011-Apostou em campanha de publicidade. Ajudou a expor a imagem da Lupo e principalmente a sua linha de cuecas.

2012-Abriu sua primeira loja Lupo Sport, especializada em artigo esportivos.

2014-Entrou numa área pouco explorada pela empresa, investir em cidades menores de até 60 mil habitantes, existem várias franquias espalhadas pelo Brasil.

2016-Compra da Scalina dona das marcas Trifil e Scala. E lançamento de meias para cães, chamada de Lulupo.

Natureza

A Lupo e uma empresa brasileira, situada sua sede em Araraquara/S.P.

Ramos de atuação

Setor de atuação é têxtil; sua fabricaçãoé voltada para moda intima e esportivas e outros produtos;o principal produto da Lupo que é muito conhecida é a fabricação de meias,mas existem outros produtos como: cuecas, sunga,calcinhas, sutiãs, pijamas, roupas esportivas:como bermudas e top,mochilas,blusas, legging, meias para cães; sua linha de produto é bem ampla tanto para homens, mulheres e crianças.

Uma empresa de grande porte.Aproximadamente 5.000 funcionários. 85% são mulheres

Principais fornecedores

Seus produtos são fornecido para mais de 35 mil pontos de vendas no Brasil todo.

Principais concorrentes da organização

Para cada ampliação de produtos surgem concorrentes diferentes como Tensor, cueca Zorba, lingerie DeMiLLus, Hope e Marcyn e outras.

Uma empresa tem que ter um líder eficiente. Uma liderança quando se coloca frente a frente do problema; e tem a inteligência e habilidade necessária com estratégia de atingir os objetivos da organização, mesmo parecendo não existir outra tática; simplesmente ele propõe achar uma solução. O Líder tem que ter a maestria de conseguir abstrair, persuadir do seu subordinado o melhor desempenho na função de cada um, fazer isso em grupo ou em individual; fazer os subordinados a se comprometer tendo alto desenvolvimento para cumprimento das metas.

Participação e preocupação institucional

A Lupo e a Apaae (associação de pais e amigos dos excepcionais) da cidade realizaram em conjunta uma parceria; onde deficientes participam do projeto “Deficientes – Eficientes” implantou uma filial dentro da entidade Apaae. Todos trabalhos de acabamento dos produtos passam a ser feitos por ele e sendo incluído ao mercado formal.

Lupo doou uma área 41 metros quadrado para Universidade Estadual Paulista (UNESP) de Araraquara, essa área e contigua aos 300 mil metro quadrado que foi doado pela Lupo em 1966.

Também fez doação de peças da sua linha feminina para Casa Abrigo Alaíde Aparecida Kuranaga para as mulheres vítimas de violência domesticas

Nos dias de hoje onde as informações instantâneas e a tecnologia fizeram as coisas se tornarem quase tudo descartáveis; onde tudo acontece muito rápido. Televisão e internet onde a maioria tem e usam bastante. Os clientes conscientes dos seus direitos tornaram exigentes e uma informação mal dada pode macular a imagem da empresa.

Na comunicação empresarialescrita tem de ser uma mensagem elaborada nos objetivos para cada público-alvo. Essa comunicação pode ser por panfleto,e-mail, circular, carta de apresentação e de comercial, jornal, revista e outras. A organização pode usar essas ferramentas a seu favor, usando da forma correta terão êxito no que quer comunicar da empresa para seu receptor.

A comunicação interna também leva se em conta quando a informação chega correta ou não, ela influencia no desempenho do funcionário.

As comunicações