RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

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ENDEREÇO: RUA ABELARDO BARBOSA, Nº 486

ÁREA DE ATUAÇÃO: RECLICLAGEM DE RESÍDUOS METÁLICOS FERROSOS E NÃO FERROSOS

CNPJ: 02.896.727/0001-24

TELEFONE: (92) 2121-4600

RESPONSÁVEL: THALITA

Área na Empresa onde foi realizado o estágio

Data de início: 23 de agosto

Data de término: 24 de novembro

Carga Horária Semanal:25

Supervisor de Estágio da empresa: Cristioney

Apresentação da Empresa

A Cometais é uma empresa que atua no ramo de beneficiamente de resíduos metálicos(sucatas) e transporte de resíduos industrias perigosos. Possui uma política de gestão integrada agressiva sustentada na qualidade dos seus produtos e serviços, desenvolvimento sustentável e melhoria continua.

Mantem uma relação ética e socialmente responsável com o meio ambiente e com todos os públicos com que se relaciona: colaboradores, clientes, fornecedores e sociedade, atuante na região norte do Brasil a empresa atende aos mercados mais diversos geradores de sucata, tendo como principais clientes grandes siderúrgicas dos Pais, por isso investe em desenvolvimento de soluções e na mais alta tecnologia em processos e melhorias sustentável e no crescimento dos seus colaboradores formando assim a peça fundamental para seu sucesso, reciclando com responsabilidade e excelência

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INTRODUÇÃO

Atualmente o mercado de trabalho tem se mostrado cada dia mas exigente, seja ele técnico ou superior, a busca pelo conhecimento se torna cada vez mais essencial. Este relatório tem como finalidade informar a minha experiência na área de atuação como técnica de segurança do trabalho, para conclusão do curso de Técnico de Segurança do Trabalho, que marcou inicio de nova caminhada em minha vida profissional.

Conforme a grade curricular o estágio supervisionado de 240 horas é essencial e obrigatório para a finalização do curso. O estágio foi realizado na Empresa Cometais, localizado na rua Abelardo Barbosa, nº 486 Manaus/Am.

Desenvolvi diversas atividades no setor do SESMT – fazendo a organização de formulários, vistorias de dos itens de segurança em cada setor: recebimento, conferência e troca de extintores sem condições de uso, entrega de EPI´s e preenchimento de fichas, preenchimento de checklist, pondo em pratica todo conhecimento adquirido no curso identificando riscos reais e possíveis de acidentes e doenças ocupacionais e colaborando no desenvolvimento de medidas de controle e correção visando principalmente, a saúde e bem estar do trabalhadores.

DESENVOLVIMENTO (ATIVIDADES DESENVOLVIDAS)

Parte obrigatória, correspondendo à prática com a teoria, os quais fundamentarão a análise dos dados verificados em campo. O desenvolvimento tem po objetivo expor, de maneira clara, objetiva e com detalhes fundamentais, as idéias principais das tarefas realizadas no estágio, analisando-as e ressaltando os pormenores mais importantes. Cada atividade desenvolvida no estágio se constituirá de um subtítulo (ver Sumário) no qual o estagiário relatará:

- O que foi feito

- Por que foi feito

- Como foi feito

- A aprendizagem com essa atividade.

Devem ser indicadas, além das vivências, as referências bibliográficas, ou seja, as referências (leis, códigos, manuais, artigos, livros, sites, etc.)

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ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

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ATIVIDADE (ATUALIZAÇÃO DE CAUTELA DE EPI´S)

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O que foi feito?

Foi feito a entrega dos EPI´S a todos os funcionários para sua própria segurança sendo de uso obrigatório, individual e indispensável para a saúde e segurança do trabalhador e após as entregas cada funcionário assina uma cautela validando o recebimento ou a troca de cada EPI de acordo com as funções exercidas.

6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:

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Por que foi feito ?

Para controlar, proteger e evitar qualquer tipo de acidente ou danos a saúde dos funcionários dando respaldo caso a empresa venha ser acusada pelo funcionário de negligencia por falta de entrega de material de EPI inadequado.

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Como foi feito ?

O controle de entrega/substituição de EPI foi feito um arquivo contendo todas as cautelas e informações de cada funcionários de cada setor informando e os tipos de EPI para as atividades desenvolvidas.

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Qual a aprendizagem com a atividade ?

Que o técnico de segurança do trabalho tem que esta sempre respaldado em tudo em que faz principalmente ao que se trata da segurança dos funcionários.

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ATIVIDADE (FORMAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DA BRIGADA)

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O que foi feito ?

O SESMT divulga através de formulário interno e especifico as inscrições para compor uma nova brigada sendo permitido somente funcionários efetivados, maiores de 18 anos, alfabetizados e aptos pela medico (a) de segurança com boas condições físicas e de saúde. Depois de selecionados participará de treinamento/curso básico de brigada.

Obs.: Os participantes da brigada passarão por uma avaliação por meio de aplicação de prova de conhecimento teórico e pratico para conclusão do curso obtendo a pontuação mínima