Os Aspectos ergonômicos

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Recepcionistas

Mobiliário/ Equipamentos/ Controles

- A cadeira deve ter encosto, para evitar lesões na coluna, permitir ajustes de modo que os cotovelos fiquem na altura da mesa. Mesas e escarninhas com suporte para monitor e local próprio para teclados e mouses.

Exigências posturais:

- Manter a cabeça sempre alinhada, evitando deixar o pescoço para frente ao olhar para o monitor;

- As costas devem estar sempre bem apoiadas no encosto da cadeira, que não devem ficar de costas para as janelas ou outras fontes de luz que podem causar reflexos;

- Não se deve trabalhar com telefone preso entre o pescoço e ombro.

Possíveis Soluções:

- Uso de “headset”, para que ela não se esforce mais que o necessário enquanto atende o telefone e digita ao mesmo tempo;

- É importante a inclusão na rotina diária a realização de alongamentos antes da jornada de trabalho e pausas de pelo menos 5 minutos a cada hora de trabalho.

Auxiliar de limpeza

- Carga de trabalho excessiva: Longas jornadas de trabalho, falta de reconhecimento, pressão por resultados.

- Deslocamentos: Subir escadas, ir da copa ao banheiro, do banheiro ao escritório e corredor muitas vezes ao dia.

Exigências posturais:

- Abaixar para limpar o chão;

- Se esticar para limpar móveis.

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Possíveis Soluções:

- Equipamentos de limpeza com eficiência para que ele não estimule tanto o corpo durante o dia;

- Aliviar a jornada de trabalho dividindo os funcionários por setores ou andares.

Exigências Fisiológicas

- Dor no pescoço

- Dor nas costas

- Dor nas mãos

- Dor nos braços e antebraço

- Desconforto

- Sensação de cansaço

- Ler/Dor

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Possíveis Soluções:

- Postura correta;

- Alongamentos diários.

Resultados esperados

O empregador, ao investir em mobiliário correto, tem como retorno a diminuição de afastamentos e consequentemente aumento da produtividade da empresa. Os funcionários ganham por terem sua integridade física respeitada ao utilizar hábitos corretos e também passam a ter um rendimento melhor.

Portanto, investindo em ergonomia pode-se gerar uma imagem de respeito aos seus funcionários, que recebem qualidade no ambiente de trabalho. Enfim, os clientes externos não ficam sujeitos a atrasos por ausências de profissionais, recebendo um trabalho mais eficientes.