O Desafio Profissional
Por: Juliana2017 • 30/1/2018 • 1.373 Palavras (6 Páginas) • 321 Visualizações
...
[pic 2]
Iniciando os processos e critérios de uma MEG desde seu início, a empresa deixa de ter alguns vícios que acaba comprometendo seus resultados, portanto todos os critérios seriam de grande valia ser repassado para a empresa além de que podemos completar que seria uma reciclagem para os seus colaboradores, coisas que não acontecem com frequência em muitas empresas.
Ferramentas de Gestão
Entre várias ferramentas de gestão encontradas no mercado uma que pode ser trabalhada pela INOXEL é o Benchmarking que se resume no processo caracterizado pela avaliação dos produtos de uma determinada empresa perante aos líderes do mercado, em que ela atua.
Vários são os aspectos analisados tais como retorno do investimento, indicadores de produtividade, custos entre outros, que possam ser devidamente comparados. O objetivo principal do benchmarking é aproveitar técnicas, gestões, rotinas e procedimentos utilizados pela concorrência, que possam ser adaptados à empresa que o executa.
Sustentabilidade Ambiental
Impactos Ambientais que podem ser causado pela atividade da Organização
Medidas sugeridas para adequar esse impacto
Custo/Beneficio
Contaminação da água através de resíduos efluentes como óleo e água
Implantação de um decantador de água e óleo para a separação dos efluentes e descartar para o esgoto a água completamente limpa (Resolução Conama 430)
Baixo Custo e como benefício pode se utilizar a água como reuso em banheiros e lavagens de áreas abertas
Contaminação do Ar
Instalação de filtros de carvão ativados nas saídas de chaminés
Melhorar o índice de despoluição da cidade contribuindo com milhões de habitantes
Quando se fala em sustentabilidade Ambiental várias frentes de trabalhos são vistas pelos órgãos competentes, tratando se de uma empresa onde produtos sólidos e efluentes industriais são comuns no dia a dia de trabalho as medidas a serem tomadas são muito importantes e pode ser valiosa se tomada de forma correta ou desastrosa caso não seja tomada ou tomada de forma errônea.
O tratamento dos efluentes industriais requer diversas técnicas para remover ou reduzir os poluentes, antes do descarte ou da sua reutilização. São usados processos biológicos, e processo físico-químico. Uma única empresa pode gerar diversos tipos de resíduos que demandam tratamentos específicos, que podem ser realizados por empresas especializadas.
Abaixo alguns impactos ambientais e medidas sugeridas para que este impacto possa ser reduzido o máximo possível.
Terceirizações de Setores
A terceirização de serviços é cada vez mais utilizada por grandes empresas, mas para que essa forma de contratação de serviços tenha êxito, é necessário o cumprimento de alguns procedimentos e regras básicas.
Os contratantes de serviços terceirizados são corresponsáveis pela mão-de-obra terceirizada em suas dependências perante reclamações trabalhistas. Isto significa que poderão responder por dívidas trabalhistas e previdenciárias de empregados que trabalhem em suas instalações, embora vinculados a empresas de prestação de serviços.
Atualmente, outro fator que merece destaque na contratação de terceiros é a retenção tributária, ou seja, retenção de INSS, PIS, COFINS, CSLL, ISS e IRRF. A contratante não efetuando as respectivas retenções, em procedimento de fiscalização tributária, deverá recolher os tributos, mesmo que não os reteve.
Cuidados Jurídicos
É indispensável que antes de proceder à terceirização a empresa tomadora selecione muito bem qual empresa lhe prestará serviços, a qual deverá ter notória experiência e capacidade de honrar seus compromissos.
Depois de selecionada uma empresa idônea, a empresa tomadora deverá elaborar um detalhado contrato de prestação de serviços, no qual conste claramente a licitude da terceirização praticada, bem como cláusulas de salvaguarda dos interesses da empresa tomadora de serviços, com retenção dos valores em caso de prejuízo para a empresa tomadora de serviços pela inobservância da lei trabalhista.
Mesmo durante a execução do contrato de prestação de serviço, a empresa tomadora deverá gerenciar mensalmente o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias atribuídas à empresa contratada, que deverá prestar contas periodicamente quanto ao cumprimento de suas obrigações legais.
Caso a empresa prestadora se recuse a realizar tal comprovação a empresa tomadora poderá, nos termos do contrato, reter o pagamento da fatura devida à empresa prestadora, até a sua regularização, se assim for pactuado.
Com isso concluímos que a terceirização, seja qual for o setor da economia envolvido, é um assunto que suscita muita polêmica e cuidado. Entretanto, em alguns departamentos a terceirização de mão de obra é vista de forma positiva, e agrega diversos benefícios à empresa tomadora de serviços se for bem gerenciada e se o contrato de prestação de serviços tiver cláusulas claras de responsabilidade de parte a parte.
Conclusão
Mediante pesquisas em busca de novas formas de gerenciamento, propõe-se a empresa INOXEL que as atividades descritas aqui sejam de grande importância para o crescimento da qualidade de gestão bem como aumento de seus lucros visando as
...