OBSERVAÇÃO DO COMPORTAMENTO DE LIDERANÇAS NO GRUPO SMART FIT

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3.4 Dominação Carismática

A dominação carismática é influenciada diretamente pelos fatores emocionais e afetivos, e a obediência não é estabelecida por regra ou cargo, mas sim pela crença nas qualidades do líder, ao caráter sagrado, à força heróica, ao valor exemplar ou ao poder da palavra que distingue de modo especial e, é aceita devido a devoção afetiva por parte dos dominados. Como a obediência a um líder deve-se às suas qualidades pessoais, não há nenhum procedimento ordenado para a nomeação ou substituição deste e, sendo assim não há carreiras e nem é necessária formação profissional para se obter o carisma.

6. CONCLUSÃO

A dominação é fato decorrente da origem do mundo, sempre haverá algo a ser dominado e liderado. Desde a relação entre os animais até os seres humanos, os indivíduos necessitam de um “ser” poderoso para guiá-los, orientá-los e dominá-los. A dominação é algo permanente, sempre existirá, até mesmo por que é fundamental. Os tipos de dominação seguirão vivos nas mais variadas formas, a legal na hierarquia das empresas, na tradicional, mesmo apesar dos tempos modernos, ainda permanecerá no comando exercido pelo pai ou pela mãe nas famílias, e os carismáticos sempre presentes nas novas e antigas religiões.

É importante ressaltar onde Weber relaciona a dominação como sendo fundamental, para a sociedade, pois age como regulador de ações, geralmente determinando ou influenciando as nossas ações.

Dessa forma os estudos de Max Weber concluem que a dominação formula e organiza a ordem social, também como tem o poder de transformá-la se assim for necessário ou se for de interesse daqueles indivíduos competentes para tal tarefa.

Na empresa citada posso arriscar em dizer que seu tipo de dominação se encaixa na Dominação Legal, pois a uma rígida estrutura hierárquica onde existe um diretor e seus subordinados até chegar nos recepcionistas e por fim os zeladores, mas também pode existir uma Dominação carismática, com pessoas acreditando realmente que as decisões do líder está correta.

7. FOTOS

Fig. 2 EDGARD CORONA dono de toda rede da Smart Fit.

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Fig. 3 e 4- Imagens de como é a estrutura da Smart Fit em outros lugares e em Sobral.

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7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Pesquisado em 11/06/2016

Pesquisado no sita da Época negócios.

http://epocanegocios.globo.com/Informacao/Resultados/noticia/2014/10/como-smart-fit-turbinou-receita-do-grupo-bio-ritmo.html>

Pesquisado em 11/06/2016

Pesquisado no site da empresa Smart Fit.

http://www.smartfit.com.br/sobre>