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Desenvolvimento econômico

Por:   •  18/1/2018  •  1.639 Palavras (7 Páginas)  •  237 Visualizações

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No meu ponto de vista a globalização apesar de facilitar a vida do indivíduo com seus pontos positivos, ela possui também seus pontos negativos, existem milhares de pessoas vivendo as margens da sociedade em uma extrema pobreza e por conta disso o crescimento das favelas, drogas, criminalidade cresce cada dia mais...

De acordo com Alberto Nogueira “Na verdade, infere-se que não se trata propriamente de uma “ideologia da globalização”, como se esta fosse uma realidade existente em si e por si mesma, mas de complexas forças econômicas, políticas e sociais (a envolver instituições públicas e privadas, empresas e pessoas, além de inúmeras organizações internacionais, enfim, tudo isso girando em torno de gigantesca massa de capitais e complexas redes financeiras) que alimentam e movimentam a dinâmica do processo.

O surgimento do BRIC ocorreu em 2001 pelo economista inglês Jim O'Neill, referenciando os quatro países como Brasil, Rússia, Índia e China, entretanto em abril de 2001 com a entrada da áfrica do sul foi acrescentada a letra S passando a se chamar BRICS.

As características desses países são comuns entre si, com um bom crescimento econômico, compartilham e desenvolvem situações econômicas parecidas. Seus objetivos é ganharem força política e econômica internacional.

As características comuns destes países são, uma recente estabilidade na economia, estabilidade na Situação política, grande demanda em mão de obra e processo de qualificação, crescimento de exportação e nível de produção, Boas reservas de recursos minerais, crescimento em setores de infra estrutura tipo: usinas hidrelétricas, aeroporto, estrada, porto, ferrovia, aeroporto e muito mais, além do crescimento do PIB (produto interno bruto), melhorias no processo do índice social, diminuição das desigualdades sociais, acesso populacional na telecomunicação e internet, mais inclusão digital, grande investimento estrangeiro como mercados e capitais, bolsas de valores, investimentos de empresas estrangeiras nos diversos setores da economia.

Outsourcing - É uma expressão inglesa normalmente traduzida para português como terceirização.

No mundo dos negócios, o outsourcing é um processo usado por uma empresa no qual outra organização é contratada para desenvolver certa área da empresa.

Em inglês, a palavra "out" significa "fora", e "source" significa "fonte", ou seja, a expressão remete para uma fonte que está no exterior. Assim, uma empresa procura uma fonte no exterior que possa trabalhar uma área do negócio de forma mais eficiente, obtendo desta forma mais tempo para se concentrar nos aspectos fulcrais da gestão empresarial.

Uma empresa resolve que algumas de suas atividades serão feitas por outra empresa que será contratada para tanto, isso é outsourcing.

A vantagem da terceirização é que uma empresa entre outras visa reduzir os gastos com determinada atividade. A desvantagem desta modalidade de contratação é o não atingimento dos objetivos estabelecidos, sejam com relação ao desempenho das equipes contratadas ou à redução de custos desejada, que muitas vezes não acontece.

Outro problema é a perda de controle do gestor em alguns procedimentos, reduzindo assim a segurança que tem em suas atividades internas.

Exemplos de marcas que se encaixam nesse mundo globalizado são a Coca Cola, Pepsi e Nike.

A coca cola foi uma marca distinta no mundo empresarial que vendia seu refrigerante quase que pelos quatro cantos do planeta, mas ultimamente o mundo esta focado no McDonald.

O McDonald foi originado na Califórnia, EUA, 1955, tornou-se uma das marcas mais reconhecidas e respeitadas no mundo.

Com sede nos Estados Unidos, a empresa começou em 1940 como um restaurante de churrasco operado por Richard e Maurice McDonald. Em 1948, reorganizou seus negócios como um stand hambúrguer usando os princípios da linha de produção.

O empresário Ray Kroc ingressou na empresa como um agente de franquia em 1955. Em seguida, ele comprou a cadeia dos irmãos McDonald e vigiou seu crescimento em todo o mundo. Um restaurante McDonald é operado por um franqueado, uma filial ou a própria corporação.

O sucesso alcançado inclui a criação de mais de 30.000 lojas de franquia em 119 países, servindo mais de 47 milhões de pessoas a cada dia, e gerando cerca de US $ 15 bilhões em receitas anualmente. Continuamente o McDonald também reforça a sua marca através de diferentes atividades sociais e do patrocínio de eventos especiais e esportes isto é, como um dos principais patrocinadores da Copa do Mundo desde 1994 e da Liga dos Campeões na Inglaterra de 1996 a 2000.

Apesar de ofertas de produtos McDonald se diferirem entre os países, eles operam uma padronizada cadeia de fornecimento global. Esta operação enxuta é 100% terceirizada sem sistema de back-up.

O McDonald é uma das mais bem sucedidas empresas do mundo de hoje. Com seu rápido acolhimento da globalização, a empresa tem sido capaz de expandir e manter o crescimento numerável, bem como continuar a explorar com o seu potencial de crescimento nos próximos anos, desde o início da empresa.

Como chegou a todos os cantos do mundo desde 1940, McDonald operou apenas com um QSR, mas hoje tem restaurantes em 119 países. McDonald utiliza uma variedade de modos de entrada no mercado internacional para a expansão rápida: ventures e o nome individual, franchising, master franchising e joint ventures. 15% da marca McDonald.

Os restaurantes são operados como empresas em nome individual. Isso envolve um compromisso de capital significativo, mas permite o mais alto grau de controle. A maioria dos restaurantes é operada como franquias, permitindo uma rápida expansão sem exigências elevadas de capital. Franchising também permitiu conhecimento, demonstrado pelas diferenças de cardápio por país.

A combinação do mestre conhecimento local do franqueado e da marca McDonald e modelo tem sido uma fórmula de sucesso, permitindo a expansão mantendo simultaneamente um controle significativo,

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