A PREVIDÊNCIA PRIVADA

...

VRGP – Vida com remuneração garantida e performance

PRSA – Plano com remuneração garantida e performance sem atualização

VRSA – Vida com remuneração garantida e performance sem atualização

IR – Imposto de Renda

[pic 15]

LISTA DE FIGURAS[pic 16]

Figura 1: Simulação de investimento para pessoas de 21 anos --------------- 23

Figura 2: Simulação de investimento para pessoas de 35 anos --------------- 23

Figura 3 - Qual o objetivo de investir----------------------------------------------------25

[pic 17]

LISTA DE QUADRO E TABELA[pic 18]

Tabela 1 – Investimento na previdência privada------------------------------------------ 19

Tabela 2 – Tabelas de taxas administrativas da previdência privada --------------- 20

SUMÁRIO[pic 19][pic 20]

INTRODUÇÃO 12

CAPITULO 1 13

1.1 Previdência 13

1.2 Previdência Oficial 13

1.3 Previdência Privada 14

1.3.1 Entidade Fechada de Previdência Privada (EFPP) 15

1.3.2 Entidade Aberta de Previdência Privada (EAPP) 15

1.4 Planos Da Previdência Privada 16

CAPITULO 2 18

2.1 Perfil de Investidor 18

2.2 Quando Começar 18

2.3 Instituições de investimentos e valores 19

CAPITULO 3 21

3.1 Vantagens 21

3.2 Desvantagens 22

CAPÍTULO 4 24

4.1 Popularidade 24

4.2 Importância 25

CONSIDERAÇÕES FINAIS 26

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 27

INTRODUÇÃO

A previdência complementar também conhecida como previdência privada é um fundo de investimento, no qual o seu dinheiro é reunido com o dinheiro de outros investidores e o montante formado é administrado para resultar em uma renda complementar a todos os participantes. No Brasil na forma regulamentada teve seu início na década de 70, através da lei nº. 6.435, de 1977, sendo posteriormente revogada e atualmente esta em vigor a lei complementar nº 109, de 29 de maio de 2001.

Há também os planos de previdência privada fechados que foram criados pelas empresas públicas e privadas para dar maior segurança a seus funcionários com relação ao futuro. Esses fundos fechados são conhecidos geralmente como fundos de pensão e as maiores entidades que oferecem esses fundos são aquelas ligadas a empresas estatais. Os fundos de pensão fechados desempenham um papel importante no desenvolvimento do mercado de capitais, pois há muito dinheiro investido neles.

Mesmo estando no mercado cerca de três décadas e demonstrar ser um investimento rentável em longo prazo, a previdência privada ainda não conquistou de fato o interesse da grande maioria dos brasileiros. Diante dos fatos levantam-se os seguintes questionamentos: A população está disposta a investir em algo que dará retorno somente depois de anos? O jovem que está entrando no mercado de trabalho prefere poupar para ter um futuro mais confortável ou prefere investir em algo que traga retorno imediato? A falta de educação financeira nas instituições de ensino pode ser o causador do pouco conhecimento deste investimento?

O trabalho a ser apresentado tem por intuito expor o que é a previdência privada, demonstrando as vantagens e desvantagens desta aposentadoria complementar.

A importância desta pesquisa reside-se em conceituar à previdência privada, visando despertar na população o interesse em um investimento que garanta a “estabilidade” em sua aposentadoria, uma vez que a previdência oficial não trará um retorno desejável para manter o padrão de vida que estarão acostumados a ter.

Para tal feito o desenvolvimento do trabalho será através de pesquisas em livros, site e empresas financeiras que oferecem este produto.

CAPITULO 1

- Previdência

Para os dicionários, a palavra previdência significa faculdade de prever; conjetura; precaução. Na prática a previdência pode ser considerada uma prevenção para uma necessidade de sobrevivência e incertezas.

No Brasil, a previdência se aplica em duas formas de seguro, sendo elas: a previdência oficial e a previdência privada.

- Previdência Oficial

A previdência oficial, também conhecida como social, teve seu principio em 1.880, mas somente em janeiro de 1.923 com a criação das caixas de aposentadorias e pensões (CAPs) de nível nacional que era organizada pelas empresas e fiscalizado pelo Estado pela lei Eloy Chaves [1]que foi implantada.

Segundo o site do ministério da previdência social, a previdência oficial é um sistema administrado pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, vinculado ao Ministério da previdência e assistência social, que através de contribuições mensais tem por finalidade garantir aos seus beneficiários meios de manutenção em casos de incapacidade física, desemprego involuntário, idade avançada, morte ou tempo de serviço. Este sistema deve beneficiar tanto os segurados quanto seus dependentes, e é organizada sob a forma de dois regimes: regime geral de previdência social, integrado por qualquer cidadão e regime próprio de previdência social para funcionários públicos e militares. Seu sistema é de regime de repartição simples, no qual quem está contribuindo atualmente paga para quem está aposentado e assim