RH - Comunicação

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da informação aprende-se a reaprender, a conhecer, a comunicar-nos, a ensinar, a interagir, a integrar o humano e o tecnológico, a integrar o individual, o grupal e o social.

E como para se trabalhar mais confortavelmente neste sentido, precisa-se de algumas mudanças particulares ou da parte do funcionário ou da parte do chefe, para melhorar a comunicação interna deve-se então diminuir ruídos tanto internos quanto externos, diminuir as fofocas, a empresa deve estimular o empregado a atingir metas e assim ganhando premiações, deve–se ter responsabilidades, valorizar os funcionários, deve saber ouvir e raciocinar, criar um diálogo aberto, dentre outros. Se o administrador seguir todas as dicas para a melhora da comunicação é de fato que irá ter uma excelência na comunicação, os funcionários devem estar informados dos acontecimentos da empresa, deve dialogar, mas também devem saber ouvir o próximo, a comunicação interna deve ser clara e transparente dentro da organização.

Mudar não é uma tarefa fácil, pois envolve decisão, ousadia e, sobretudo coragem, não ter medo de construir novas metodologias de aprendizado, trabalhar de forma que o fio condutor da comunicação seja o colaborador, e que este possa ser o protagonista de sua construção, em que os líderes se tornem seu guia e mediador no processo do conhecimento, ensinar não implica em repassar conhecimento, mas um ato que deve ser regido pela curiosidade e vontade de aprender.

04 – O que mais atrapalha a comunicação empresarial, á partir de sua experiência nas organizações que já trabalhou? Porquê é tão difícil “resolver” esse problema nas organizações? Argumente.

Os desafios da competitividade global, mesmo com toda a modernização dos processos empresariais e da eficiência cada vez maior alcançada pelo desenvolvimento científico e tecnológico, a comunicação empresarial ainda é fundamental para que uma equipe produza mais e a organização mantenha sua credibilidade, o engajamento dos funcionários e o respeito e interesse do público externo. Sem uma boa comunicação empresarial, as corporações estão sujeitas a uma série de prejuízos, tanto de ordem financeira quanto de imagem e reputação. Portanto, é importante ter profissionais qualificados que cuidem dessa questão e, para além disso, oferecer meios para que ela seja facilitada, sem perder em eficiência, praticidade e segurança.