ADM RH II Conceitue e Caracterize ARH

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para que a organização alcance seus objetivos.

ATIVIDADE 02

01. O que é um Ambiente? Como ELE se dá ou se caracteriza? Exemplifique sua resposta;

O ambiente pode ser definido como o conjunto de todos os fenômenos (internos ou externos) á população em análise e que a influencie de alguma forma. E se caracteriza por ser cada vez mais complexo, estar em constante transformação e pela incerteza que a empresa tem sobre essas mudanças que ocorrem ao seu redor, no seu ambiente.

02. A partir leitura da aula, quais os desafios da ARH, frente à diversidade de ambientes organizacionais; Liste os desafios e exemplifique-os;

O ambiente onde o ARH trabalha não é definido é definido por ele, o que faz com que esse profissional não exerça um forte poder de decisão.

Os padrões de desempenho e qualidade dos recursos humanos são complexos e diferenciados e varia muito de acordo com a área de atuação, tecnologia ou nível hierárquico.

O ARH tem grandes dificuldades, pois lida com pessoas que são complexas, diferentes e instáveis com suas características e personalidades.

03. A Gestão de Pessoas varia em sua essência de uma organização para outra, de um ambiente para outro. Quais as observações, os motivos para essa realidade? Justifique;

Os motivos para essa realidade é que todo ambiente organizacional consiste em uma incerteza constante. Nenhuma empresa é igual a outra, a cultura organizacional varia de empresa para empresa. Uma estratégia pode ser o diferencial de uma empresa e ao mesmo tempo ser um fracasso em outra e é por isso que o profissional de ARH deve sempre observar o seu ambiente para poder usar as melhores técnicas e adotar os recursos necessários e, assim que tudo saia conforme aquilo que planejou.