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Gestão em Recursos Humanos

Por:   •  2/2/2018  •  2.038 Palavras (9 Páginas)  •  207 Visualizações

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DPaschoal é uma rede de lojas especializadas em pneus e acessórios automotivos, que originou o Grupo DPaschoal, cuja holding foi implantada no início da década de 90. A empresa foi constituída, em 1949, pelos irmãos Donato, Orlando e Waldemar Paschoal, família brasileira de origem italiana. Inicialmente, os irmãos tinham um posto de gasolina, onde passaram a vender pneus. Percebendo que a venda de pneus era um bom negócio, decidiram abrir uma loja de pneus em Campinas (Estado de São Paulo), chamada Casa de Pneus, que logo mudou seu nome para DPaschoal & Cia, Ltda. Esta loja adotou um modelo completamente diferente do que havia na época, ou seja, não era apenas mais um borracheiro.

Era uma loja limpa, com um revolCBO VTA 2M IP (NET ESSENCIAL HD FUT)ucionário estilo arquitetônico e um ambiente amplo. O conceito era tão diferenciado que a loja ficou conhecida como a “boate dos pneus”, por sua conceito era tão diferenciado que a loja ficou conhecida como a “boate dos pneus”, por sua iluminação e decoração considerada sofisticada para uma loja que vendia pneus.

Na década de 1960, a DPaschoal começou sua expansão para outras cidades do interior de São Paulo. Na década de 1970, a empresa começou a investir na sua informatização e introduziu novos produtos e serviços na sua linha, como por exemplo o amortecedor. Na década de 1980, a partir de uma aquisição, a empresa expandiu-se pela capital e pelo litoral do Estado de São Paulo, além de outros Estados. Atualmente, a DPaschoal está presente em sete Estados brasileiros: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Goiás (DPASCHOAL, 2005).

O nome DPaschoal foi escolhido porque era o nome de um dos três irmãos que fundaram a empresa. Como Donato foi o irmão que mais investiu na empresa, foram utilizados a primeira letra de seu nome (“D”) e o nome da família Paschoal, formando DPaschoal. Ou seja, naquele momento não foi feito nenhum estudo de branding e a decisão.

Proprietário: Luís Norberto Pascoal

Diretor-superintendente: Luís Paulo Sérgio Paschoal,

1.2 - Localização Atual da empresa cede.

Endereço: Av. Anton Von Zuben, 2155 - Jardim Sao Jose, Campinas - SP, 13051-145

1.3 - Pontos Fortes

Meritocracia

Inovação

Sensos de oportunidade

Moderação

Conhecimentos dos clientes

Fundamentos da organização: missão, visão, objetivos, valores e princípios.

2.1 - Nossa razão de ser

Construímos uma empresa que ofereça oportunidades de crescimentos de forma inovada e sustentável, para os clientes, colaboradores, parceiros, acionistas e para o país, agindo com simplicidade, honestidade, ética e responsabilidade, proporcionando respeito orgulho e reconhecimento á todos.

2.2 - Nossa missão

Atender bem nossos clientes em produtos e serviços autônomos.

2.3 - Nossos valores

Ética, servir, técnica, simplicidade e paixão.

Politica integrada

Qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional.

A Dpaschoal comercializa produtos automotivos, presta serviços de recapagem de pneumáticos e de manutenção de veículos de linha leve e pesada, com atuação no mercado brasileiro. Está construindo sobre valores éticos e humanos, com olhar e objetivos nos clientes e comunidade em que esta inserindo.

O nosso sucesso depende de qualidade dos produtos e serviços oferecido ao consumidor e do atendimento a cada cliente que precisa de nossa orientação técnica.

A nossa equipe, comprometida com as politicas e a filosofia que preservamos, é que permite um relacionamento de longo prazo com os consumidores e com a sociedade.

Os nossos fornecedores, alinhados com a nossa visão de oferecer o melhor produto por um preço justo e competitivo, são importantes parceiros no atendimento aos clientes. A nossa responsabilidade empresarial está passeada no desenvolvimento sustentável e no cumprimento de princípios e valores fundamentais. Assim devemos.

Satisfazer os nossos clientes com um atendimento prestativo e informativo, sobre as suas necessidades de segurança e economia.

Desenvolver nossos colaboradores e promover a conscientização sobre as responsabilidades com a qualidade dos serviços ao meio ambiente, saúde e segurança.

Construir e manter um excelente relacionamento com o nossos fornecedores, promovendo inovação, garantias e transparência.

Atender todos os quesitos legais aplicáveis.

Atuar de forma proativa para reduzir esforços ergonômicos promover a saúde dos funcionários e prevenir sobre riscos de acidentes e poluição ambiental;

Melhorar continuamente o desempenho do sistema da Qualidade, Gestão Ambiental e de Saúde e Segurança Ocupacional.

Utilizar os recursos naturais racionalmente e garantir a correta destinação dos resíduos provenientes das nossas operações.

Tecnologia de produção

A Dpaschoal estará presente na feira de fornecedores para Agronegócio do Brasil, no evento a empresa vai levar ao público portfólio de pneus para linha pesada e agrícola e com a expectativa de aumentar sua participação no mercado da região. Dados da ANIP associação da indústria de Pneumáticos mostram que deste de janeiro a outubro de 2013 a produção total de pneus no Brasil aumentou 9,1% em relação ao mesmo período de 201, passando de 52,80 para 57.61 milhões de unidades aproveitando esta expansão a Dpaschoal vai expor as novas tecnologias das linhas de pneus G677 e G686, desenvolvimento para serem usados em percursos mistos (terra/asfalto) No espaço da Dpaschoal na agronegócio Brasil, o visitante conhecerá as linhas de pneus G677 e G677. O G677 MDS tem como característica o desenho robusto da banda de rodagem, especial para tração em estrada de terra. Os sulcos extra profundos e a maior área de contato com o solo garantem mais vida útil, quilometragem e tração ao pneu. Já o G686 MMS tem maior resistência a cortes e arranchamentos, maximizado o desempenho da banda. Seus sulcos profundos

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