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Recursos Humanos

Por:   •  25/10/2017  •  3.136 Palavras (13 Páginas)  •  605 Visualizações

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R:

Aula 03

Atividade

- “O objetivo de toda e qualquer empresa é o lucro. Muitas vezes identificado como fator responsável por praticas não éticas das empresas.” Você concorda com essa afirmação? Justifique.

R: Sim. Quando uma pessoa resolve montar uma empresa independente qual ramo empresarial vai seguir seu objetivo é o de obter lucros, porém a ambição do ser humano acaba falando mais alto, e atitudes como sonegar impostos, obter matéria prima e não declarar notas perante a receita federal, são atitudes como essas dentro do mundo dos negócios que acabam muitas vezes difamando uma empresa e todos que estão envolvidos com ela.

- Em sua opinião ainda é possível termos uma politica ética ou ética na politica?

R: Diz-se hoje que não há ética na política. A ética é assunto que se tem comentado muito na política nacional. Lembramos que a “ética dos políticos” tem sido fato de preocupação no parlamento. Um exemplo utilizado acerca dessa questão foi o impeachment do Collor. Na política o poder é exercido em nome do povo, pelos políticos e pelos funcionários públicos. Para isso é importante a participação do cidadão na vida política, seja filiando-se a um partido, discutindo ou opinando assuntos de relevância para o crescimento de seu país. A ética da política, porém, não é a mesma ética da vida pessoal. É claro que existem princípios gerais, como não matar ou não roubar, mas entre a ética pessoal e a ética política há uma diferença básica: na vida pessoal deve-se esperar que cada indivíduo aja de acordo com o que Max Weber chamou a ética da convicção, ou seja, a ética dos princípios morais aceitos em cada sociedade já na política prevalece a ética da responsabilidade.

- Como você vê a funcionaria desta empresa (Cena 3). O comportamento desta funcionária, reconhecendo que a empresa está descumprindo uma lei federal, não se mostrando preocupada com isso, certamente não se deve à sua formação familiar ou acadêmica? Ou a cultura organizacional falha e cheia de vícios é que pressiona a funcionária para que aja desta maneira?

Cena 3- Estava procurando Uma casa para alugar e liguei para uma administradora de imóveis.

- Bom dia, gostaria de saber informações sobre uma casa que está anunciada no jornal. A senhorita me dá informações sobre a casa, o local e os valores.

- OK, gostei. Interessei-me bastante. O que é necessário para fecharmos negócio?

- Será necessário um fiador que seja proprietário de um imóvel e que tenha uma renda de cinco vezes o valor do aluguel. Além disto, o senhor deverá pagar uma taxa de R$60,00 para à custa da pesquisa de idoneidade sua e mais R$100,00 para à custa de confecção de contrato.

- Mas estes valores serão ressarcidos depois a mim?

- Não senhor, isso é um custo seu que o senhor deverá pagar aqui diretamente e somente aceitamos em dinheiro.

- Espere um momento. Você está exigindo um fiador que tenha um imóvel como garantia e mais uma renda mínima. Isto é dupla fiança. Além disso, está me cobrando taxas no ato da contratação. Todas estas coisas não são permitidas pela Lei 8245, a “lei do inquilinato”.

- Sabemos disto perfeitamente, mas esta é a regra da empresa, é assim que procede a maioria das administradoras de imóveis. Se o senhor não concordar, infelizmente não poderemos fazer negócio. Lamento muito, bom dia! – e bateu o telefone.

R: Por mais que as pessoas vivam em grupos ou sociedades, elas não pensam da mesma forma, não têm opiniões idênticas, não acreditam nas mesmas coisas e não alinham seus objetivos e desejos. Cada ser humano é único em seus valores, crenças e interesses particulares.

O homem é um ser social, pois vive em sociedade. Mas o que é sociedade? Você já parou para pensar sobre isso? Num sentido mais amplo, sociedade é a reunião de seres que vivem em grupo. Assim, as abelhas formam uma sociedade.

A ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que é, mas que não são fáceis de explicar quando alguém pergunta. Os problemas da ética nos aparecem todo dia. Vejamos um exemplo: Subornar um empregado de uma empresa é apenas um problema ético, apenas econômico ou tem os dois aspectos?

Os valores éticos podem se transformar, mudar, assim como a sociedade sofre suas mutações ao longo do tempo. Há muitos ramos do conhecimento humano que levantam problemas éticos. Como exemplo: o poder da sedução, de encantamento, da música. A arte pode (ou deve) ser usada para condicionar o comportamento das pessoas? E o mandamento cristão do amor aos inimigos é considerado uma obrigação ética para todos?

Muitas vezes um comportamento no passado considerado incorreto, impróprio, pode ser aceito sem maiores rumores em nossos dias atuais. A ética tem sido uma reflexão teórica sobre o comportamento vigente.

Aula 04

Atividade

Escreva entre 5 a 15 linhas.

- Pesquise e leia um artigo sobre o tema da aula e apresente suas conclusões. Sugestão: Há vários artigos falando sobre o assunto em www.rh.com.br. Lembre-se de citar o autor, nome do artigo e fonte de consulta.

R:

- Imagine uma situação (real ou não) e cite como exemplo de comportamento ético dentro de uma organização empresarial. (Escreva entre 5 a 15 linhas.)

R:

Aula 05

Atividade

- A ética profissional do contabilista se refere a: (CFC)

(x) Um conjunto de regras de conduta profissional.

() Investigação geral sobre o que é bom para o aviltamento de honorários.

() Maneira pela qual os contabilistas devem viver.

() Realização pessoal do contabilista.

- Dentre os atributos necessários a um profissional de contabilidade, cite três que você considera essencial.

R: Zelar pelos interesses do cliente e os empregados.

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