A Administração de Recursos Humanos

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respeito da atualização das anotações da Carteira de Trabalho e Previdência Social, esta deverá ser efetuada em que situação(ões)?

Na época do gozo das férias;

Na data-base da categoria profissional correspondente;

A qualquer tempo por solicitação do empregado;

Todas as alternativas estão corretas.

Questão 7

O empregador está obrigado a efetuar o registro de seus empregados tão logo os mesmos iniciem a prestação de seus serviços. Esse registro poderá ser feito em livro ou fichas. Qual das alternativas abaixo apresenta corretamente a informação que o livro ou ficha de empregados deve conter?

Cargo ou função;

Identificação da conta vinculada do FGTS e da conta do PIS/PASEP;

Local e horário de trabalho;

Todas as alternativas estão corretas.

Questão 8

Qual das alternativas abaixo define corretamente o que é um Contrato de Experiência?

É o instrumento usado para ratificar a relação de emprego existente, sendo emitido em duas vias de igual teor;

É o contrato adotado pelas empresas com o intuito de furtarem-se a dar ao empregado o aviso prévio quando a dispensa ocorrer no dia do vencimento do referido contrato. Igual direito cabe ao empregado, quando não lhe é conveniente a permanência na empresa.

Nenhuma das alternativas.

Todas as alternativas estão corretas.

Questão 9

Qual das alternativas abaixo cita corretamente o tipo de trabalhador beneficiado pelo vale transporte?

Empregado doméstico;

Trabalhador temporário;

Servidores públicos da União;

Todas as alternativas estão corretas.

Questão 10

Todo empregado fará jus a férias anuais, obedecendo a uma escala, que leva em consideração as faltas injustificadas do empregado nos 12 meses que constituem o período aquisitivo. No caso do empregado que possui até 5 faltas injustificadas, a quantos dias de férias ele terá direito?

30

25

18

10

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