Ética profissional

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adequação dos parâmetros quanto para permitir uma instrumentalização melhor na prática profissional.

Diante dos novos projetos societários da década de 80 que o País atravessa, depois de 20 anos de ditadura do regime militar, Tancredo Neves é eleito o primeiro presidente civil, porém no dia anterior a sua posse Tancredo é acometido de uma súbita dor abdominal evoluindo seu quadro para óbito; existiram muitas conspirações a cerca deste acontecimento mas com a morte de Tancredo o seu vice José Sarney é empossado no seu lugar assumindo a Presidência da Republica.Um problema grande na época era a inflação, no intuito de eliminar este mal o Presidente Sarney lançou um conjunto de medidas ao afim de barra a inflação então este pacote de medidas recebeu o nome de Plano Cruzado,essa medida era fiscalizada pelo povo era o cidadão que denunciava os aumentos abusivos, logo os preços foram congelados. Em março de 1986 acontece a 8ª Conferencia de Saúde e a criação do SuS.

Dentro destes movimentos as Assistentes Sociais exigem que seja efetivado uma nova ética e que demonstre o pleito coletivo das lutas das classes trabalhadoras e das categorias ligadas ao Serviço Social e que seja superada a perspectiva da historia e da critica. Era preciso objetivar as praticas com mais rigor, consolidar as conquistas tanto para criar maior adequação dos parâmetros quanto para permitir uma instrumentalização melhor na prática profissional. A nova ética é a efetuação da categoria das lutas de classes trabalhadoras em consequência da nova visão da sociedade brasileira, a categoria solicitou uma opção clara por uma pratica profissional vinculada aos interesses do Assistente Social.

ÉTICA PROFISSIONAL

Entende-se que a ética profissional inserida no serviço social, difere-se da ética individual ou da ciência por ter uma relação mais precisa com o quadro social das demandas. O assistente social deve ter um conhecimento sistêmico das normas específicas estabelecidas, que facilita seu desempenho profissional tornando-se relativamente satisfatório no que diz respeito a um conjunto organizacional.

Subdividimos a ética profissional em três: a meta-ética, a ética normativa e a ética descritiva. A meta-ética intenciona contundentemente uma abordagem de coesão da significância dos conceitos moral tais como: o bem ou o certo ou a natureza da moralidade. Um paradoxo questionável; quando se remete perguntas que possuam respostas ambíguas se apoia em experiências vividas ou cientificamente elaboradas, dependendo da convivência entre indivíduos e das suas variadas culturas.

A ética normativa conceitua-se como investigação com racionalidade ou uma teoria dos padrões corretos ou incorretos como: do bom e do mau, com respeito ao caráter de indivíduos tendo que aceitar propondo regras e valores. Numa afirmação normativa pretende-se fazer a realidade,como por exemplo: Não devemos maltratar os nossos animais, dessa forma identificamos uma afirmação normativa.

Enquanto que a ética descritiva concentra-se em julgamentos morais, realizados e desempenhados descrevendo comportamento. Escreve a forma como as pessoas agem e explica sua ação, em termos de seus julgamentos de valor e pressuposições. A ética descritiva aprimora o conhecimento da cultura humana, está voltada para explicações e comportamentos. Ele se utiliza de técnicas científicas para estudos como as pessoas raciocinam e agem como por exemplo: A terra é redonda. Pois pretende que a afirmação represente a realidade.

A Ética se deriva da palavra grega Éthos que significa caráter e a realidade interior do ser humano pode ser conhecido também, como forma habitual de agir junto com a ética existe a moral que se caracteriza por fundamentação de princípios e valores. A profissão é o exercício de uma atividade especifica em um posto de trabalho e uma função tendo que haver um certo comportamento ético para desempenho daquele trabalho gerando uma forte relação entre a ética e a profissão.

Ética profissional, Para Barroco, a reflexão ética supõe a suspensão da cotidianidade; não tem por objetivo responder às suas necessidades imediatas, mas sistematizar a crítica da vida cotidiana. (BARROCO, p. 55, 2008)

A ética na profissão se insere na ética social que tem relação com quadros sociais. A ética faz parte do serviço social e a consciência ética e um componente indispensável na pratica profissional de todos assistentes sociais sendo a ética essencial a qualidade dos serviços prestados aos seus usuários.

A compreensão dos assuntos éticos por parte dos trabalhadores sociais foi um dos, mas relevantes desenvolvimentos na historia do serviço social, no final do século XIX os trabalhadores sociais davam prioridade aos valores e a moralidade dos clientes do que a ética da profissão e os próprios profissionais. Sendo assim a reflexão ética nos remete ao enfrentamento das contradições postas ao serviço social que demanda um posicionamento ético profissional e expressa a consciência profissional. A ética concede às profissões, inclusive Serviço Social, um caminho orientador para a intervenção profissional , Aponta uma direção social e política, visto que não há valores éticos de neutralidade, não comporta omissões, tem um posicionamento de valor, uma direção social bem definida em prol da liberdade do ser social. Portanto, cabe ao profissional ter posicionamento político frente às questões que aparecem na realidade social, para que possa ter clareza de qual é a direção social da sua prática, o que implica em assumir valores ético-morais que sustentam o seu fazer profissional.

O assistente social precisa conhecer e articular diversas mediações o interior da dimensão ética da profissão na realidade onde trabalha aprendendo a possibilidade de realizar e redirecionar suas ações profissionais

A orientação dessa ética profissional possibilitou ao serviço social a elaboração de um código de ética que ganhou um grande respaldo e serviu para regulamentar a profissão. As modificações que a Republica brasileira enfrenta na década de 80 resvala na profissão e consequentemente no regimento do Assistente Social que é código de ética, porém este instrumento tomou forma através de um árduo trabalho iniciado a partir de 1883, porém sua aprovação deu-se no ano de 1986.

Foram convocados Assistentes Sociais solicitados pelo CFAS /CRAS e outras categorias e entidades de organização para darem suas contribuições e tornar este instrumento como parâmetro para o profissional se posicionar diante do cotidiano de trabalho e tornando garantida as novas propostas do Serviço Social.