O DESENVOLVIMENTO DE ÉTICA SUSTENTÁVEL NAS ORGANIZAÇÕES

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e de meios para evitar perdas irreparáveis e, que nós somos os senhores de tudo o que está havendo.

Todas as éticas até agora [...] compartilharam das seguintes premissas conectadas entre si: 1) A condição humana, resultante da natureza do homem e das coisas, permanece fundamentalmente fixa de uma vez para sempre. 2) Sobre essa base é possível determinar com claridade e sem dificuldades o bem humano. 3) O alcance da ação humana e,

por consequência, da responsabilidade humana está estritamente delimitado (JONAS, 2006, p. 23).

Dessa forma, é necessário a criação de uma cultura que faça equilíbrio entre homem e ambiente para a atual situação ambiental e para as futuras sociedades, é dever das empresas e dos cidadãos informados e formadores de ética torna-se o vetor de elucidação daqueles que ainda não se desenvolveram. Portanto, pretende-se através da revisão de literatura, expor possíveis pontos para o avanço dessa cultura como: Sustentabilidade, ética e Desenvolvimento Sustentável. Espera-se também com esta contribuição, o alargamento do campo para a discussão de outros meios.

Dessa forma, após as constatações e indagações levantadas, esta pesquisa de cunho bibliográfico tem como objetivo analisar as nuances da ética e do desenvolvimento sustentável, gestão ambiental nas empresas, o consumo desenfreado na sociedade unido ao impacto ambiental.

1. ÉTICA

A palavra "ética" vem do grego Ethos (com épsilon, “e” longo) e significa aquilo que pertence ao "bom costume", "costume superior", "portador de caráter" ou claro e simples “morada”. Todavia não se deve confundir com a morada física, a casa material, mas com a existencial. Para os gregos essa teia de relações entre o físico e o imaterial é o que liga a sociedade, no caso a comunidade.

Recuperando a concepção grega, a morada não deve ser apenas a casa onde as pessoas habitam. Ela deve ser também a cidade, o país a quem pertencem e o planeta Terra, ou seja, a casa de todos. Ela diferencia-se da moral, pois enquanto esta se fundamenta na obediência a costumes e hábitos recebidos. A palavra moral é derivada da palavra latina mores que significa “costumes e hábitos”. Desta forma, os habitantes de uma morada têm costumes, tradições, maneiras e jeitos de organizar as refeições, as reuniões, as festas etc. Os gregos também chamavam a isso de Ethos, só que escrito com a letra eta (o “e” curto),

Boff informa que os homens medievais não tinham polidez quanto o uso da palavra “moral” seu uso era indiscriminadamente tanto para costumes quanto para os princípios que moldavam. Contudo, eles faziam uma distinção entre uma filosofia moral e uma moral prática, ao molde dos gregos. A partir dessa compreensão podemos ajuizar os vários

conceitos de moral pelo mundo de acordo com épocas e civilizações. Porém, a fim de estudo, o presente artigo restringe-se à Ética empresarial sustentável.

1.1. Ética empresarial sustentável

O art. 5º da Constituição Federal afirma que “todos têm o direito à vida, e principalmente a viver com dignidade”. Todavia para isto se tornar concreto, necessitamos de vários recursos, e o principal se não o “vital” é o meio ambiente ecologicamente equilibrado, de essencial importância para a saúde e o desenvolvimento humano tanto em nível econômico, como cultural, social, físico e mental.

Com o crescimento de leis que visem esses benefícios as empresas começaram a adotar o meio sustentável abordado. Muitas empresas que praticam formas predatórias de extração de recursos ou que nunca se preocuparam com sua influência perniciosa no meio ambiente, começaram a perceber que os que iniciavam o caminho da sustentabilidade começaram a abarcar maiores fatias do mercado consumidor e, consequentemente a aumentar seus lucros. Por isso, hoje, quase toda empresa deseja divulgar uma imagem de sustentabilidade mesmo sem a tê-la na realidade.

O conceito de sustentabilidade foi definido pela Comissão Mundial do Meio Ambiente e Desenvolvimento (CMMAD), em 1987, no documento “Nosso Futuro Comum”, “o desenvolvimento sustentável é aquele que atende às necessidades do presente sem comprometer a possibilidade das gerações futuras atenderem as suas próprias necessidades”. Esta concepção se baseou em dois conceitos-chaves:

● 1- o conceito de “necessidades”, sobretudo as necessidades essenciais dos pobres no mundo, que devem receber a máxima prioridade; ● 2- a noção das limitações que o estágio da tecnologia e da organização social impõe ao meio ambiente, impedindo-o de atender às necessidades presentes e futuras.

Assim, desenvolvimento sustentável não significa somente a conservação dos recursos naturais, mas, sobretudo, um planejamento territorial das áreas urbanas e rurais, um gerenciamento dos recursos naturais, um controle e estímulo às práticas culturais, à saúde, alimentação e, sobretudo, qualidade de vida.

Porém, uma empresa que usa dessa pratica puramente oportunista e claramente indecorosa, pode provocar grandes problemas para as empresas sérias. Pela criação de uma desilusão na população consumidora e levar a um descrédito maciço quanto à lisura das práticas daquelas empresas que realmente comungam dos procedimentos de sustentabilidade em seus projetos e em seu relacionamento com o ambiente que as cerca.

Além disso, ao serem descobertas como empresas inidôneas nessa área, arriscam-se a causar sérios problemas a seus funcionários e a todo pessoal envolvido em seus processos produtivos. Pois a sensação de que enganaram seus consumidores por um longo tempo é muito difícil de ser revertida e altamente danosa o cliente interno e externo.

Uma empresa só poderá fazer sustentabilidade por meio da ética, uma vez uma não existe sem a outra. Como Vitor Saravalli (2008) ressalta:

“A ética é um valor essencial e fundamental para a sustentabilidade. Os caminhos do desenvolvimento passam inevitavelmente por um processo de escolha onde a opção pela ética estará totalmente vinculada ao compromisso com elos de conduta adequados às expectativas primárias da sociedade. Outra opção qualquer poderá trazer sucesso temporário, mas que se apresentará frágil e insustentável no decorrer do tempo” (Disponível em: http://www.eticaempresarial.com.br).

Por isso que ética é muito importante nesses momentos. Uma empresa que tem sua ética empresarial limpa e