Desafio Proffissional

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Passo

Implementações e investimentos

Para alavancar o faturamento e a credibilidade da empresa, os colaboradores serão valorizados, tanto financeiramente de acordo com suas habilidades, competências e tempo de empresa.

Com base no mercado de TI, segmento principal da empresa, salários e bônus serão efetivados de acordo com desempenho e comprometimento de cada funcionário. A política estabelecida de será padrão para todos, sabendo que a Gestão será a ponte para a nova política.

Em relação ao faturamento, será feita métodos para redução de custos como; economia de energia fazendo com que equipamentos sejam ligados em tempos alternados (necessidade), diminuir custos com copos descartáveis fazendo com que cada funcionário leve o seu. Convencendo Dona Leonora Randsoft em investir na contratação de um novo vendedor externo, e fazendo com que cada um dos demais funcionários participem das vendas e do suporte dado, com agilidade e rapidez no atendimento.

A colaborado Sheila Biandro, esta formada em Tecnologia em Gestão de RH, fará parte do marketing promovendo e expondo os serviços. Introduzindo o brainstorming nessa nova cultura, em que cada um terá espaço para expor suas ideias colaborar será recompensado por divulgar suas ideias.

Fazendo com que todos se beneficiem com essas atitudes, colocando em prática para beneficio de todos. Propondo a Dona Leonora Randsoft um investimento estará de acordo com o aumento na área de vendas, contratando um vendedor, e expandindo o setor de vendas local e virtual, aumentando produtividade significativamente. Estabelecendo um site virtual onde serão fornecidos suporte imediato , com serviços online, com total segurança e credibilidade , acomodando o cliente e satisfazendo suas necessidades o mais rápido possível, atingindo novos clientes e segmentos geográficos maiores. com essa loja virtual, os custos serão mínimos por não necessitar de mais mão de obra, e nem despesas fixas.

Cada funcionário receberá a coparticipação no lucro liquido na empresa, ao atingir as metas estipuladas, fazendo com que todos trabalhem juntos e em equipe interagindo para o bem de todos.

Investimento R$ 10,000.00 (Treinamento,contrato de funcionário, implementação do site, inovação nas técnicas e equipamentos utilizados) Rentabilidade de 5% ao mês em cima do valor investido.