DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

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Cargo: Vendedor - Função: Trabalhar com vendas, conhecimento na área de moveis, decoração e relacionamento com cliente, atendimento ao público buscando suprir suas necessidades e garantindo qualidade de atendimento, pós-venda e fidelização, criar novas estratégias de vendas junto ao gerente, elaborar propostas comerciais e prospectar novos clientes, detendo conhecimentos técnicos de sua área sob a orientação do seu gerente, manter-se atualizado sobre produtos a fim de esclarecer dúvidas e potencializar a venda, registrar as compras do cliente com atenção, cumprir metas estabelecidas, saber trabalhar sobre pressão, organização, conhecer a concorrência preços, promoções e produtos. Pré-requisito: Preferencialmente estar cursando ensino superior, indispensável ter experiência com vendas de preferencia de moveis e decoração no mínimo 2 (dois) anos, boa dicção, postura, poder de persuasão, conhecimento de informática, flexibilidade, dinamismo, agilidade.

Cargo: Auxiliar Administrativo - Função: Efetuar atividades administrativas e financeiras, suporte ao gerente, atendimento ao publico, relatórios, redigir atas e comunicação internas de assuntos rotineiros, receber e enviar correspondências e documentos, Controlar contas a pagar e receitas, emitir notas fiscais, elaborar relatório financeiro, emissão de segunda via de boletos, cobrança, conciliação bancária, orientar clientes a respeito de faturamento, conferir relatórios de contas a pagar diariamente, atuar com localização e baixa de boletos pagos pelos clientes em cobrança simples, administrar boletos de contas a pagar, solicitando e capturando boletos faltantes junto aos fornecedores, atender e fornecer referências comerciais quando necessário, auxiliar a matriz no levantamento e acompanhamento das transações financeiras, acompanhar trabalho de logística da empresa, manter arquivos e cadastros de informações atualizados, assessorar gerentes com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos, prestar informações ao público, responder e-mails, preenchimento de documentos, guias, controles diversos, organização e atualização de arquivos, conciliar e analisar contas, aprovação do crediário, elaborar balancetes e conciliá-los, objetivando manter a escrituração atualizada, bem como o cumprimento de normas e procedimentos estabelecidos. Pré-requisito: Preferencialmente cursando Ensino superior em administração de empresas, economia e ciências contábeis, experiência de no mínimo 1 (um) ano na função, informática básica, agilidade, facilidade com números, capacidade de concentração, organização, raciocínio logico, administração do tempo, boa comunicação.

Cargo: Caixa - Função: Abertura e fechamento diário do caixa, responsável pelo pagamento e recebimento de valores em dinheiro, cheque ou qualquer outra espécie, atendimento ao cliente, operação de máquina registradora, emissão do movimento e o fechamento diário do caixa, trocas de mercadorias, atendimento ativo a clientes por telefone, efetuar e receber ligações telefônicas, conferir com atenção os produtos lançados pelo vendedor na hora do fechamento, emissão de boletos, abertura de crediário, consulta no SPC e SERASA. Pré-requisitos: Ensino médio completo, preferencialmente experiência de no mínimo 1 (um) ano na função, informática básica, agilidade, facilidade com números, responsabilidade, concentração, autocontrole, capacidade de organização e raciocínio rápido.

Cargo: Estoquista – Função: Recebimento, conferencia e verificação dos produtos, controlar avarias e perdas, organizar estoque, realizar balanço e inventários, emitir relatórios, verificar operações de entrada, saída e armazenamento de mercadorias, conferir a media de saída dos produtos junto com o gerente, manter o sistema de estoque devidamente atualizado, fazer etiquetagem e embalagem de produtos, controlar a reposição, facilitar o fluxo dos produtos auxiliar na carga e descarga de mercadoria, lançamento de notas. Pré-requisitos: Preferencialmente Ensino superior, experiência de no mínimo 2 (dois) anos na função, informática básica, possuir atenção aos detalhes, extremamente organizado, essencial que seja uma pessoa que dê atenção aos detalhes, força física, agilidade, facilidade com números e cálculos, responsabilidade, concentração, autocontrole, capacidade de organização e raciocínio rápido.

Cargo: Office Boy - Função: Serviços de transporte de mercadorias pequenas, entregar ou retirar mercadorias, documentos, faturas, cheques, fazer pagamentos, coletar assinaturas, fazer depósitos, autenticar documentos, reconhecer firma de assinaturas, fazer serviços em correios e cartórios, resolver imprevistos com as entregas, fazer entregas de malote, garantindo a integridade da mercadoria transportada. Pré-requisitos: Ensino Médio completo, experiência de 6 (seis) meses na função, CNH AB, ), conhecer as ruas e avenidas da cidade, agilidade, responsabilidade, concentração, autocontrole, capacidade de organização e raciocínio rápido.

Cargo: Motorista de Caminhão - Função: Responsável por trabalhar transportando móveis e documentos quando necessário, auxiliar na carga e descarga de produtos, identificar guias e roteiros, conferência da nota fiscal, trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Fazer a manutenção básica do veículo como: verificação do nível de óleo, combustível, calibragem dos pneus e nível de água. Pré-Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência de no mínimo 2 (dois) anos na função, CNH AE, disponibilidade para viagens, essencial que possua uma excelente noção de direção, força física, conhecer as ruas e avenidas da cidade, ter boa memória e boa capacidade de atenção ao trânsito, agilidade.

Cargo: Ajudante de Caminhão – Função: Auxiliar nas entrega de produto, fazer carga e descarga das mercadorias, realizar a leitura de mapas e de ruas, auxiliar o motorista identificando guias e roteiros, carregar e descarregar produtos em geral do veículo, auxiliar na descarga das entregas, na conferência da nota fiscal, auxiliar na orientação de manobras. Pré-Requisitos: Ensino fundamental completo, preferencialmente experiência de 6 (seis) meses na função, CNH AE, disponibilidade para viagens, força física, conhecer as ruas e avenidas da cidade, ter boa memória e agilidade.

Cargo: Montador de Móveis – Função: Realizar montagem e desmontagem de móveis, painéis, máquinas e demais equipamentos, seguir os projetos, normas e procedimentos técnicos, obedecer o cronograma de montagem dos móveis, realiza o atendimento ao cliente e mantém a organização do local da montagem. Pré-requisitos: