ADE - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

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O mecanismo de recrutamento e seleção encontra dificuldade, pois é mais custoso recrutar pessoas de determinada diversidade com a determinação desejada do que apenas optar por buscas em trabalhadores disponíveis no mercado, além da dificuldade de empregar diretamente uma gestão de diversidade sem que ocorra algum tipo de climatização, devido a discriminação.

- Diversidade. Ideologia ou necessidade? Explique.

Diversidade é uma necessidade, ela é capaz de abrir novas portas e novas visões a fim de conquistar novos espaços. É um desafio para os gestores implantarem de uma maneira assertiva sem anular as competências e sem gerar conflitos, porém é possível respeitar as diferenças disponíveis nas organizações sem perder suas missões e valores.

Abordar temas como a diversidade corporativa é um meio de entrar em sintonia entre as organizações e a sociedade. No Brasil, ainda temos bem marcante a imagem construída da democracia racial, que ainda tenta maquiar as necessidades dos grupos minoritários. Por isso é sempre necessário abordar e trabalhar melhor o assunto de diversidades, sejam elas raciais, de gênero, identidades, etc.

A diversidade proporciona privilégios devido a diferenciação das características pessoais como personalidade, interesses, vocações, aspirações, características estas que podem trazer diversos benefícios para as organizações, bem como certas vantagens competitivas como: Maior probabilidade de obter soluções criativas e inovadoras, melhor clima de trabalho, estimula o crescimento pessoal dos funcionários, os quais desenvolvem maior iniciativa, auto responsabilidade e autonomia, estando mais dispostos a desempenharem seu papel na pelo crescimento da organização, além da valorização da postura ética da empresa diante de seus clientes.

- Apresentação do seminário

Apresentação será realizada com os integrantes:

GIOVANNI RIZZI; GUSTAVO MADEIRA; JULIO CESAR CASTANHEIRA; KAREN SANDOVAL; MURILO ZAIA CORREA e VINICIUS FERREIRA MARTINS

Links que serão abordados:

Portadores de Necessidade Especiais:

https://www.youtube.com/watch?v=A9-iR7di_E0

Visibilidade de trans nas empresas:

https://www.youtube.com/watch?v=7vPGnQtSlL0