Plano de Desenvolvimento Individual
Por: SonSolimar • 21/3/2018 • 703 Palavras (3 Páginas) • 553 Visualizações
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- Responsabilidade - Perfeccionista - Organizada - Proativa - Comunicativa e comprometimento [pic 11]
Pontos (1)
Pergunta (11) Como estes pontos fortes podem potencializar sua carreira?
- A responsabilidade é um dos pontos fundamentais, pois responde pelas ações próprias ou dos outros - Perfeccionismo, é essencial para um excelente desempenho em minhas atividades - Organização é primordial para o bom andamento dos meus objetivos - Proatividade, importante para os meus objetivos, em prever situações e agir antes de ela acontecer. - Para meus objetivos a comunicação e o comprometimento vão ajudar muito para lidar com pessoas e fazer parcerias
Pontos (1)
[pic 12]
Pergunta (12) Quais os seus pontos prioritários a desenvolver em seu perfil profissional?
- Empreendedorismo - Impaciência - Sou extremamente realista
Pontos (1)
[pic 13]
Pergunta (13) Que pontos fracos detectados em seu perfil podem dificultar sua carreira?
- Impaciência - Indecisão - Insegurança - Exigência Pontos (1)[pic 14]
Pergunta (14) Quais as principais ações que você pretende fazer para melhorar esses pontos ? Defina prazos e datas para estas ações (informe em quais datas elas serão executadas):
Para melhor todos os pontos, preciso participar de encontros, palestras, livros de auto ajuda, muita leitura sobre o assunto para poder me encontrar e ir corrigindo esses pontos que podem vir a dificultar minha carreira. 06 meses - Novembro/16
Pontos (1)
[pic 15]
Pergunta (15) O que você pode fazer hoje para aperfeiçoar o seu autoconhecimento? Defina 3 principais ações (Informe a data em que realizará estas ações):
- Abrir mão de expectativas - Estar aberto a mudar de opinião - Refletir Pontos (1)[pic 16]
Pergunta (16) O que você pode fazer hoje para melhorar o seu capital social (rede de relacionamentos)? Defina 3 principais ações (Informe as datas em que realizará estas ações):
- Internet - Palestras - Cursos 05 meses - Outubro/16 Pontos (1)[pic 17]
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