Criação empresa: Buscando tanto o conhecimento teórico como o prático da disciplina

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Prazo de pagamentos: Pode ser faturado de 14 dias até 90 dias.

Praça

Localizado no Distrito Industrial em Gravataí, permitindo acesso a vários municípios, a RS 118 e Free Wey.

Estoque: nosso estoque é de 30% acima do faturamento e localizados na própria fábrica.

Embalagem: produto é embalado de forma que não o estrague. A embalagem serve apenas para transporte.

Transporte: este se apresenta em caminhões fretados, sendo de empresas terceirizadas.

Canais: Nossos canais são diretamente as montadoras de veículos.

Promoção

Promoção de vendas: Na compra de 1000 conjuntos de vidros, há um ganho de 5% na próxima compra, podendo o pedido serem faturado.

Força de vendas: Foco na divulgação do produto. Serão fornecidas palestras demonstrativas sobre o nosso produto. Facilidade no pagamento.

Publicidade: vinculo, com marca conceituada de um veículo, para divulgação da empresa. Como anúncios publicitários em meios de comunicação.

Público Alvo: Montadoras de Veículos, atendendo classes A e B.

Organograma JALP

CARGO

COMPETÊNCIAS

Diretor

Intelectual: Graduado em administração, com pós-graduação em planejamento estratégico. Conhecimento em fazer análises, planejar, definir estratégias, tomar decisões. Criatividade.

Interpessoal: Liderar indivíduos e grupos, trabalhar em equipe, capacidade de comunicação, entender o processo motivacional.

Intrapessoal: autocrítica, autocontrole, automotivação, autoconhecimento, capacidade de organização pessoal e também de compreender e analisar o comportamento alheio em particular as emoções.

Gerente Comercial

Intelectual: Graduado em comércio exterior ou economia.

Interpessoal: Liderar indivíduos e grupos, trabalhar em equipe, capacidade de comunicação, motivar os colaboradores.

Intrapessoal: autoanálise, autocontrole, capacidade de organização pessoal.

Gerente de Produção

Intelectual: Graduado em engenharia de produção, responsável pelo processo e procedimento de elaboração do produto.

Interpessoal: Liderar indivíduos e grupos, trabalhar em equipe, capacidade de comunicação, motivar os colaboradores.

Técnica: experiências em processos de produção.

Intrapessoal: autoanálise, autocontrole, capacidade de organização pessoal.

Gerente RH

Intelectual: Graduado em Psicologia ou tecnólogo em Recursos Humanos, responsável recrutamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Interpessoal: Liderar indivíduos e grupos, trabalhar em equipe, capacidade de comunicação, motivar os colaboradores.

Técnica: experiências nas atividades de RH.

Intrapessoal: autoanálise, autocontrole, capacidade de organização pessoal.

Supervisor de produção

Intelectual: Graduação ou tecnólogo em produção, responsável por executar os procedimentos.

Interpessoal: trabalhar em equipe, capacidade de comunicação, de entender a diversidade de pessoas/culturas, processo motivacional.

Técnica: experiência em produção.

Intrapessoal: autocrítica, capacidade de organização pessoal.

Supervisor de vendas

Intelectual: Graduado em administração, responsável por conseguir novos clientes.

Interpessoal: trabalhar em equipe, capacidade de comunicação, de entender a diversidade de pessoas/culturas, processo motivacional.

Técnica: experiência na área.

Intrapessoal: autocrítica, capacidade de organização pessoal.

Supervisor de Marketing

Intelectual: Graduado em publicidade e propaganda ou comunicação visual, responsável pela publicidade.

Interpessoal: capacidade de comunicação, de entender a diversidade de pessoas/culturas, processo motivacional.

Técnica: experiência na área.

Intrapessoal: autocrítica, capacidade de organização pessoal.

Supervisor de Compras

Intelectual: Graduado em administração, responsável por comprar a matéria-prima.

Interpessoal: capacidade de comunicação.

Técnica: experiência na área.

Intrapessoal: autocrítica, autoconhecimento, capacidade de organização pessoal.

Supervisor de Qualidade

Intelectual: Graduado em engenharia de produção ou técnico em química, responsável por examinar o produto.

Interpessoal: trabalhar em equipe, capacidade de comunicação, liderar indivíduos e grupos, entender processo motivacional.

Técnica: experiência na área.

Intrapessoal: autoanálise, autocontrole , capacidade de organização pessoal e administração do próprio tempo.

Demais colaboradores

Intelectual: Curso técnico.

Interpessoal: trabalhar em equipe, capacidade de comunicação.

Técnica: experiência na área, vontade de aprender