AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO ESCOLAR

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a refletir em um novo patamar, nos levando a refletir sobre a Cultura da Marca, assim tudo que a empresa criar, formata e reproduz vai levar a valorizar sua marca na gestão e na liderança, e isso será intrínseco no individuo que lidera e no individuo que é liderado.

A liderança tem que ir além da imagem e reputação, tem que ser capaz de gerar percepção de valor daqui que se é, e sair do ambiente de gestor para ser um verdadeiro lider, pois gestor é aquele que conhece os processos e lider não é cargo, é uma condição.

Toda a politica de uma empresa e ações de um líder tem que ser capaz de forma valores aonde quer que ele esteja, criando conceitos de liderança, de gestão e principalmente de valor, pois o verdadeiro líder cria valores e os reproduz nos liderados.

E a liderança sempre tem que adaptar-se a novos conceitos que a sociedade cria e até os que a própria liderança cria, como sustentabilidade, responsabilidade social, abrangência e evolução do papel de liderança aonde e quando quer que ele aconteça.

E por fim em um caso real, "Caso Asamar", a figura principal que une as gerações de liderers, é as raízes familiares, tendo um figura central que representava uma lider a ser seguido, a matriarcal, e o jeito de sempre levar as ações pautadas na honestidade, e sempre levando o lado dos principios e valores da Asamar a toda a sociedade.