PESQUISA QUALITATIVA - Perfil do Profissional
Por: Sara • 10/11/2017 • 1.470 Palavras (6 Páginas) • 519 Visualizações
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ALUNOS ENFERMAGEM
Enfermagem
Qual o perfil do profissional de saúde?
Qual a importância da formação da experiência?
Os profissionais de saúde são bem remunerados?
Qual a importância do estágio na saúde?
Quais as características para o sucesso?
EMPRESÁRIOS:
1) Qual o melhor perfil de profissional?
2) Qual o pior perfil de profissional?
3) A sua empresa contrata qual perfil de profissional?
4) As empresas pagam o valor real para o profissional?
5) O que é mais importante, produção ou formação?
ENGENHARIA CIVIL
- O melhor perfil de profissional é o que trabalha com honestidade. Deixa claro o que sabe e não sabe e procura sempre estar aprendendo e se atualizando. Aquela pessoa que faz ter crescimento e ajuda todos.
- O pior perfil de profissional é aquela pessoa sem nenhum interesse no bem coletivo, que exerce sua função da pior forma possível. Desonesta, mentirosa ou até mesmo corrupta.
- Pessoas que gostam do que fazem. São pessoas mais interessadas em crescimento. Pessoas com qualificação para a função.
- Na área de contrição civil não.
- Nem sempre a formação faz com que a pessoa esteja preparada para o trabalho. Mas ainda é a melhor opção entre as duas.
ADMINSTRAÇÃO
- Aquele responsável pelo seu cargo, e acima de tudo, saber trabalhar em equipe.
- Aquele desonesto com seus compromissos e com os valores e missão da empresa.
- O melhor perfil pra minha empresa é a pessoa que gosta do que faz e tenha compromisso em apresentar resultados.
- A minha empresa sim, tanto que, existem valores para cada tipo de profissional, os funcionários recebem o que a lei determina. Depende muito do bom senso do empregador quanto à contratação do empregado, na geração de resultados e motivação de equipe.
- A melhor opção é contratar pessoas com formação acadêmica, porém o mercado está cheio de pessoas com resultados sem, ainda, com formação adequada.
PROCESSOS GERENCIAIS
- Que seja proativo.
- Passivo e acomodado.
- Que tenha iniciativa própria interesse em aprendizado e crescimento profissional.
- Hoje as pequenas empresas como a maioria pagam um salário mais baixo.
- O mais importante é a formação com produção.
ENFERMAGEM/SAÚDE
- profissional precisa ser responsável e ter ética.
- Falta de comprometimento.
- A empresa contrata pessoas com experiência, com isso gerando melhor atendimento.
- A área da saúde não é bem renumerada em sim, porém a área a saúde privada remunera seus funcionários devidamente.
- A formação e a experiência importantíssimas, e o estágio indispensável.
DIREITO
- Difícil definir o profissional ideal, mas certamente algumas qualidades são indispensáveis a qualquer profissional que tenha o desejo de seguir carreira em uma área tão complexa e em constante evolução como o Direito. Destaca-se como principal o interesse pela leitura e principalmente pelo constante aperfeiçoamento. Sem dúvida o profissional deve estar disposto a estudar constantemente em virtude das constantes alterações legislativas. Uma pessoa sem gosto pelos estudos certamente terá uma carreira profissional fadada ao insucesso. Saber se portar e boa comunicação é outra característica imprescindível.
- Certamente os piores profissionais são aqueles que após ingressarem no mercado de trabalho não se atualizam e se mantém reticentes a qualquer evolução. Inclui-se ainda entre com o pior perfil aqueles que não sabem se portar e não conseguem se expressar ou comunicar-se, bem como aqueles que não têm o hábito da leitura.
- Profissionais responsáveis, interessados em aprender e se aperfeiçoar a cada dia e principalmente educados e que saibam como lidar com o público.
- Não. Quem realmente deseja ter sucesso tem que utilizar o período em que está empregado como uma forma de aprendizado para que possa posteriormente ter seu próprio e espaço no mercado. O mercado aproveitando-se do elevado número de profissionais oferece uma remuneração muito aquém do que realmente deveria.
- Na verdade são características que se complementam, mas em uma área em constante evolução pode-se dizer que a formação está um pouco a frente da produção, desde que se entenda por formação não somente a graduação mas o constante aperfeiçoamento. A produção é importante, mas o mais importante é a qualidade do que está sendo produzido e não a quantidade.
EMPRESÁRIOS
ENFERMAGEM
ENGENHARIA CIVIL
ADMINISTRAÇÃO
PROCESSOS GERENCIAIS
DIREITO
Qual o melhor perfil de profissional?
Responsável
Honestidade
Honestidade
Proativo
Proativo
Qual o pior perfil de profissional?
Sem compromisso
Desonesto e corrupto
Desonesto e sem compromisso
Passivo e acomodado
Acomodado
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