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PESQUISA QUALITATIVA - Perfil do Profissional

Por:   •  10/11/2017  •  1.470 Palavras (6 Páginas)  •  159 Visualizações

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ALUNOS ENFERMAGEM

Enfermagem

Qual o perfil do profissional de saúde?

Qual a importância da formação da experiência?

Os profissionais de saúde são bem remunerados?

Qual a importância do estágio na saúde?

Quais as características para o sucesso?

EMPRESÁRIOS:

1) Qual o melhor perfil de profissional?

2) Qual o pior perfil de profissional?

3) A sua empresa contrata qual perfil de profissional?

4) As empresas pagam o valor real para o profissional?

5) O que é mais importante, produção ou formação?

ENGENHARIA CIVIL

- O melhor perfil de profissional é o que trabalha com honestidade. Deixa claro o que sabe e não sabe e procura sempre estar aprendendo e se atualizando. Aquela pessoa que faz ter crescimento e ajuda todos.

- O pior perfil de profissional é aquela pessoa sem nenhum interesse no bem coletivo, que exerce sua função da pior forma possível. Desonesta, mentirosa ou até mesmo corrupta.

- Pessoas que gostam do que fazem. São pessoas mais interessadas em crescimento. Pessoas com qualificação para a função.

- Na área de contrição civil não.

- Nem sempre a formação faz com que a pessoa esteja preparada para o trabalho. Mas ainda é a melhor opção entre as duas.

ADMINSTRAÇÃO

- Aquele responsável pelo seu cargo, e acima de tudo, saber trabalhar em equipe.

- Aquele desonesto com seus compromissos e com os valores e missão da empresa.

- O melhor perfil pra minha empresa é a pessoa que gosta do que faz e tenha compromisso em apresentar resultados.

- A minha empresa sim, tanto que, existem valores para cada tipo de profissional, os funcionários recebem o que a lei determina. Depende muito do bom senso do empregador quanto à contratação do empregado, na geração de resultados e motivação de equipe.

- A melhor opção é contratar pessoas com formação acadêmica, porém o mercado está cheio de pessoas com resultados sem, ainda, com formação adequada.

PROCESSOS GERENCIAIS

- Que seja proativo.

- Passivo e acomodado.

- Que tenha iniciativa própria interesse em aprendizado e crescimento profissional.

- Hoje as pequenas empresas como a maioria pagam um salário mais baixo.

- O mais importante é a formação com produção.

ENFERMAGEM/SAÚDE

- profissional precisa ser responsável e ter ética.

- Falta de comprometimento.

- A empresa contrata pessoas com experiência, com isso gerando melhor atendimento.

- A área da saúde não é bem renumerada em sim, porém a área a saúde privada remunera seus funcionários devidamente.

- A formação e a experiência importantíssimas, e o estágio indispensável.

DIREITO

- Difícil definir o profissional ideal, mas certamente algumas qualidades são indispensáveis a qualquer profissional que tenha o desejo de seguir carreira em uma área tão complexa e em constante evolução como o Direito. Destaca-se como principal o interesse pela leitura e principalmente pelo constante aperfeiçoamento. Sem dúvida o profissional deve estar disposto a estudar constantemente em virtude das constantes alterações legislativas. Uma pessoa sem gosto pelos estudos certamente terá uma carreira profissional fadada ao insucesso. Saber se portar e boa comunicação é outra característica imprescindível.

- Certamente os piores profissionais são aqueles que após ingressarem no mercado de trabalho não se atualizam e se mantém reticentes a qualquer evolução. Inclui-se ainda entre com o pior perfil aqueles que não sabem se portar e não conseguem se expressar ou comunicar-se, bem como aqueles que não têm o hábito da leitura.

- Profissionais responsáveis, interessados em aprender e se aperfeiçoar a cada dia e principalmente educados e que saibam como lidar com o público.

- Não. Quem realmente deseja ter sucesso tem que utilizar o período em que está empregado como uma forma de aprendizado para que possa posteriormente ter seu próprio e espaço no mercado. O mercado aproveitando-se do elevado número de profissionais oferece uma remuneração muito aquém do que realmente deveria.

- Na verdade são características que se complementam, mas em uma área em constante evolução pode-se dizer que a formação está um pouco a frente da produção, desde que se entenda por formação não somente a graduação mas o constante aperfeiçoamento. A produção é importante, mas o mais importante é a qualidade do que está sendo produzido e não a quantidade.

EMPRESÁRIOS

ENFERMAGEM

ENGENHARIA CIVIL

ADMINISTRAÇÃO

PROCESSOS GERENCIAIS

DIREITO

Qual o melhor perfil de profissional?

Responsável

Honestidade

Honestidade

Proativo

Proativo

Qual o pior perfil de profissional?

Sem compromisso

Desonesto e corrupto

Desonesto e sem compromisso

Passivo e acomodado

Acomodado

...

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