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DUPLA JORNADA - TRABALHO

Por:   •  31/3/2018  •  741 Palavras (3 Páginas)  •  443 Visualizações

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De acordo com pesquisas, na grande maioria dos motoristas profissionais gostam de exercer a profissão, porém o descontentamento é com relação ao desrespeito aos seus direitos, a falta de investimento em qualidade de vida no trabalho, no crescimento profissional e na saúde ocupacional. Trabalho, segurança, situação precária dos veículos e instalações, e agora tem que lidar com a soma da função do cobrador no decorrer das viagens, havendo sobrecarga e pressão.

É notório que essa pressão de ver-se em foco mediante a possibilidade da fiscalização, correndo o risco de contabilizar pontos em sua Carteira Nacional de Habilitação- CNH que poderá acarretar-lhe a penalidade de multa, mais a exigência de reciclagem ao atingir 14 pontos (§ 5°, art. 261 do CTB incluído pela Lei 13.154/2015) e ainda ter seu direito de dirigir suspenso caso atinja 21 pontos, deixa o profissional em possível abalo psicológico, prejudicando sua saúde em graduação cada vez maior, aumentando o nível de tensão já que está também passível de punição disciplinar pelo empregador caso cobre a passagem com o veículo em movimento. Com o peso de tantas exigências e normas somada a falta de estrutural em todos os aspectos dentro e fora do veículo de trabalho é inegável de fato a necessidade de intervenções e interesse quanto as variadas cargas e riscos ocupacionais que esses profissionais estão cada vez mais sujeitos, expostos a riscos físicos e psicológicos tendo sua saúde comprometida, gerando desta forma possibilidades de acidentes de trabalho, colocando em risco sua própria vida bem como da população de usuário do transporte público a que serve diariamente.

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