Codigo Etica Google

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Um projeto de responsabilidade social só traz conseqüências positivas para a sociedade, e para a empresa, se for realizado de forma legítima. Um programa de responsabilidade social empresarial pode desenvolver atividades criativas, tais como: incorporação dos conceitos de responsabilidade social à missão da empresa, divulgação desses conceitos entre os funcionários e prestadores de serviço, estabelecimento de princípios ambientalistas como uso de materiais reciclados e a promoção da diversidade no local de trabalho.

3 EFEITO SOBRE OS STAKEHOLDERS

O código de ética do Google é seguido por todas as empresas que fazem parte do conglomerado Alphabet, que se extende a setores de tecnologia, capital de investimentos, ciências da vida e pesquisa, que podem ser vistos na imagem a seguir:

Imagem 2: Stakeholders

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Fonte: Internet

4 PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

4.1 Missão, Visão e Valores

A missão do Google é organizar a informação do mundo e torná-la universalmente acessível, útil e GRATUITA.

Visão: Crescemos para atender a milhões de pessoas em todo o mundo.

Valores: Adotar valores e trabalho com transparência; Valorizar empregados e colaboradores; Fazer sempre mais pelo ambiente; Envolver parceiros e fornecedores;

Um valor essencial para a Google é a filantropia. Ela faz doações a diversas organizações em todo o mundo.

4.2 Divulgação de conceitos

Google é reconhecido mundialmente pela maneira como trata seus funcionários, desde o design de seus escritórios até a possibilidade de levar seus animais para o trabalho. Segundo o Google:

“Embora os escritórios sejam sempre diferentes entre si, as pessoas que os visitam encontrarão algumas características em comum: murais e decorações que expressam a personalidade local; Googlers compartilhando cubículos, cabanas e "huddles"; videogames, mesas de sinuca e pianos; cafés e cozinhas pequenas abastecidas com alimentos saudáveis; ​​e os bons e velhos quadros brancos para as ideias inesperadas”.

- Condições dos colaboradores: Entre os recursos oferecidos aos funcionários há uma sala de massagem e um estúdio de dança; Google também é conhecido por oferecer diversas atividades para seus funcionários em todos os seus escritórios espalhados pelo mundo;

- Comida do tipo gourmet grátis; Ginásio 24 horas; Aulas de ioga Médico e cabeleireiro no local de trabalho; Serviço de lavagem a seco; Serviço de nutricionista; Lavagem a seco; serviço de massagem; Personal trainer; Piscina e spa…

- Transporte oferecido pela empresa: um ônibus high-tech movido a biodiesel; aulas de ioga; Entre outros…

- Google ajuda na educação O You Tube para Escolas oferece às escolas acesso a centenas de milhares de vídeos educativos gratuitos do You Tube EDU.

4.3 Princípios Ambientais

Trata-se de um modo de contribuir para a sociedade de forma positiva e de gerir os impactos sociais e ambientais da organização como forma de assegurar e aumentar competitividade.

- O meio ambiente Google acaba de obter a aprovação do regulador de energia dos EUA para a função de operador de energia.

- A Google anunciou diversos investimentos no setor de energia limpa. Dentre eles, está o investimento de 280 milhões para o desenvolvimento de projetos para o uso de energia solar e eólica.

- Promoção e sensibilização ambiental

- Principais objetivos: Desenvolvimento de projetos e campanhas que visem aumentar o grau de consciência ambiental da população; Alargar a participação da comunidade local na educação ambiental; Dinamizar projetos escolares para a formação ambiental e de demonstração da sustentabilidade ambiental; Fomentar boas práticas ambientais nos serviços municipais, entidades públicas e privadas.

- Diversidade

O Google Fornece diversas ferramentas para ajudar empresas de todos os tipos a terem êxito dentro e fora da Web; Fornece ainda ferramentas de "cloud computing" às empresas, que permitem poupar dinheiro e ajudar as empresas a serem mais produtivas.

- Os colaboradores: Atualmente, com mais de 40.000 colaboradores em todo o mundo, com uma equipe de gestão que inclui alguns dos profissionais mais experientes do setor tecnológico.

- Google é reconhecido mundialmente pela maneira como trata seus funcionários, desde o design de seus escritórios até a possibilidade de levar seus animais para o trabalho.

5 QUALIDADE DE VIDA PROFISSIONAL

5.1 Igualdade de oportunidades

No Google é levado em consideração exclusivamente o mérito a competência e a capacidade individual de cada um para concorrer a oportunidades, são proibidos qualquer tipo de discriminação ou assédio de qualquer tipo protegido por lei e possuem todas as acomodações adaptadas para deficientes.

5.2 Respeito ao próximo

O Google preza por um ambiente de trabalho favorável à todos, para que cada funcionário possa atingir seu pleno potencial. Espera-se que cada googler crie uma cultura local de respeito livre de assédio, intimidação, preconceito e discriminação ilegal de qualquer tipo.

5.3 Ambiente positivo

No Google é proibido de qualquer forma o assédio ilegal, sendo ele verbal, físico ou visual. Tal conduta - Sendo com você ou com algum colega de trabalho - deve ser informada imediatamente aos supervisores que irão investigar e tomar as medidas adequadas.

5.4 Local de trabalho Seguro

O ambiente de trabalho deve ser livre de qualquer violência, não é tolerado qualquer nível de violência ou ameaça de tal no ambiente de trabalho. É proibido levar armas para o ambiente de trabalho, se o funcionário ficar ciente de alguém esteja fazendo isso deve comunicar imediatamente aos Recursos Humanos.

5.5 Drogas e Álcool

O consumo de álcool não é proibido