DESAFIO PROFISSIONAL

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III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;

IV - Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

Através dessas bases desenvolveremos as melhores soluções e apresentaremos através desse relatório.

- ANÁLISE DO DEPARTAMENTO PESSOAL

Após o levantamento e análise de todos os problemas apontados, foram encontradas soluções cabíveis para cada um deles.

O setor de Recursos Humanos fez vários levantamentos para identificar quais seriam as falhas do departamento. Entre esses levantamentos foram feitas uma análise dos três últimos meses e foi identificado que as falhas no cálculo das horas extras alegados pelo colaborador Marcos Silva e um erro ocasionado devido o método ultrapassado que a empresa utilizava. A máquina de ponto por ser muito antiga e não, mas eficaz não era utilizada como forma de controlar e registrar rigorosamente os horários dos funcionários.

Segundo o colaborador o horário laboral é de das 14h00min às 22h00min de segunda a sexta-feira, foi solicitado ao mesmo que fizesse hora extra três vezes durante a semana, sendo assim o funcionário trabalhou nestes dias das 14h00min às 00h00min. O erro ocorreu pelo seguinte motivo:

Foram calculadas somente horas extras normais, sendo que o correto seria calcular hora extra e a adicional noturno referente ao período de 22:00 às 00:00, pois pela jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, o adicional noturno é devido somente para o trabalho realizado nos horários das 22 h às 5 h (urbano), 21 h às 5h (rurais/agrícola) e 20h às 4h (rurais/pecuária). Se as horas extras forem prestadas neste período, sofrerão o respectivo acréscimo de adicional noturno.

Sendo assim, reconhecido o erro por parte da empresa, suas horas extras serão recalculadas e o funcionário receberá o valor que lhe é devido, já que não fica dúvida em relação às horas trabalhadas. Para sanar esse erro em relação a horas extras e adicional noturno a empresa trocou a máquina de ponto a cartão pela máquina digital que já importar automaticamente todos os dados da máquina sem que ocorra erros.

Em relação setor de Segurança do Trabalho foram feitas análises e identificamos que a uma falha por profissionais capacitados a supervisionar e instruir como manuseia equipamentos e produtos.

Para melhorar a segurança do colaborador, a empresa contratou um profissional capacitado a segurança do trabalho sendo necessário que se invista na segurança laboral, que se levante todos os aspectos da empresa que possam interferir na saúde do trabalhador, fornecer EPIs, fazer palestras educativas de segurança no trabalho, eliminar e se possível sinalizar os riscos, melhoria e manutenção nas máquinas e instalações, gerir os resíduos e efluentes de forma ambientalmente correta, sempre buscando uma melhoria contínua.

O Ministério do Trabalho por meio de normas regulamentadoras promove e obriga as empresas a manter programas de prevenção a acidentes e doenças. Além disso as normas objetivam estabelecer o uso de equipamentos de segurança conforme o tipo de exposição que o trabalhador se sujeita. Entre as normas destaca-se a NR-7, que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores

- ACIDENTES

Sabemos que usar os maquinários e equipamentos é necessidade dos meios de produção e a grande preocupação é que os mesmos estão sendo utilizados com grande excesso de confiança principalmente pelos que já o fazem há algum tempo, e por esse motivo deixam muitas vezes de obedecer ou seguir determinada regra de segurança. Foram observadas que um dos principais motivos de acidentes ligado a esse excesso de confiança é as conversas paralelas entre funcionários, que muitas vezes acaba ocorrendo enquanto as máquinas estão sendo operadas. É nesse momento que enquanto suas atenções lhes são retiradas a partir de então surge à propensão ao acidente. A medida adotada pela empresa para resolver este problema é ministrar palestras regularmente sobre segurança e oferecer cursos de aperfeiçoamento, que qualifica profissionais para o trabalho no processo de abate de animais e industrialização de carne com embasamento sobre os cuidados na manipulação e higiene dos alimentos e instalações. Foi definido e contrato um supervisor para cada departamento assim seguindo a risca as leis trabalhistas e internas da empresa.

- RISCOS FÍSICOS

“As doenças musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho, entre estas a Lesão por Esforço Repetitivo e o Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho - LER/DORT, resultam de processos de trabalho caracterizados pela parcialização, roteirização e fixação do trabalhador. Em seu posto de trabalho, durante toda a jornada, e com ritmo acelerado ” (CUNHA; FREITAS, pg 11).

As lesões osteomusculares relacionadas ao trabalho são causadas pelo uso inadequado, excessivo e contínuo de determinada articulação – músculo e tendão, por rápidos movimentos repetitivos e de força. Verificou-se, que a maioria das tarefas realizadas pelos trabalhadores da empresa relacionada é executada em posição em pé, durante toda jornada de trabalho, exigindo constantemente a flexão do tronco, associados a movimentos vigorosos dos membros superiores.

Entre os trabalhadores, observou-se a ausência de alternância entre a posição em pé e sentado. Para resolver esse problema, a empresa investirá em novos mobiliários que permita a alternância de posições, pausas durante a jornada de trabalho, rodízio de tarefas entre funcionários qualificados e treinados para desenvolverem as mesmas funções, a prática diária de exercícios laborais.

- RISCOS BIOLÓGICOS

É grande o risco de contaminação do trabalhador por agentes infecciosos, devido ao frequente contato com o sangue, carne, vísceras e outros fluídos de animais que possam estar doentes. Principalmente quando estas infecções são causadas por vírus, fungos e bactérias, microrganismos que têm como principal característica se desenvolverem predominantemente em células de organismos vivos, podendo infectar o homem através das mucosas,