Comportamento Organizacional - Motivação

...

Para isso, além de ser competente, o gestor deve, com certeza, ter um bom relacionamento com sua equipe. Os líderes devem ser bem preparados, não só para oferecer salários justos, mas para encontrarem meios para criar um bom ambiente de trabalho, motivar seus funcionários, levando-os a participarem ativamente.

Funcionários desmotivados comprometem a produtividade e os resultados e não se importam com o desenvolvimento da organização.

O grande diferencial das empresas são as pessoas que fazem parte delas. As máquinas e equipamento são importantes, mas não funcionam sozinhas, precisam de pessoas que pensem e as façam funcionar de forma adequada e, para isso, precisam estar motivadas.

É claro que nem sempre trabalhos com o que amamos. Muitas vezes, com o passar do tempo e a nossa especialização naquela área passamos a gostar cada vez mais do que fazemos. Um fator que motiva no trabalho é que o ambiente seja bom e isso inclui o entrosamento com os colegas e a chefia. Minha realidade não é diferente dos demais brasileiros, ou seja, a relação satisfação e salário não é uma lógica. Por outro lado, gosto do que faço e do ambiente de trabalho. Isso é um dos fatores que me motivam. Meu trabalho não é um paraíso, tem aspectos positivos e negativos, e, assim, procuro manter o controle emocional para “dar conta do recado”. Fatores motivadores para mim são o bom relacionamento com meus colegas, o ambiente saudável e o reconhecimento pelas tarefas que foram cumpridas.

---------------------------------------------------------------

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento Organizacional:

teoria e prática no contexto brasileiro. Tradução de Rita de Cássia Gomes. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Capítulos 7 e 8.

VIEIRA, C. B. et al. Motivação na Administração Pública: considerações teóricas sobre a aplicabilidade dos pressupostos das teorias motivacionais na esfera pública. Revista ADMpg Gestão Estratégica, v. 4, n. 1, 2011.

ARIELY, D. O que nos faz sentir bem em nosso trabalho? TEDx Rio de La Plata, 2012. Disponível em: . Acesso em: 5 fev. 2016.