CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA
Por: Rodrigo.Claudino • 21/6/2018 • 1.325 Palavras (6 Páginas) • 324 Visualizações
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Instituição: Mauricio de Nassau
- Pós Graduada em Consultoria Organizacional - UNAMA
- Curso de Secretariado, telemarketing, auxiliar administrativo, Computação, venda, Secretariado, comunicação e expressaõ,- SENAC no ano 2006
- Palestra, Encontro de gestores do Pará - Em 2013.
Experiências profissionais:
- Área de acessórios; contagem da mercadoria/ organizar no deposito/ separar mercadoria/ etiquetar/ expor/ repor na área de venda
- Acesso ao cliente/ organizar área de vendas.
- Recepcionista/ Secretaria/ Telefonista
4. SIMEI SANTOS E SILVA
Qualificação Profissional:
- Superior cursando-Bacharel em Administração de Empresas
Período: 8º Semestre - Previsão de conclusão – dezembro de 2016.
Instituição: Mauricio de Nassau
Experiências profissionais:
- Atendimento ao público/ Liderança de equipes
- Palestrante na área de Gestão de Pessoas/ Organização de treinamentos em Recursos Humanos
5. SUELI DA SILVA LEAL
Qualificação Profissional:
- Superior cursando-Bacharel em Administração de Empresas
Período: 8º Semestre - Previsão de conclusão – dezembro de 2016.
Instituição: Mauricio de Nassau
- Estagiaria no Banco da Amazônia – Coordenadoria de Reestruturação de credito da GERAT - CORET (Registros Públicos) - Apoio administrativo
- Curso de Secretariado, telemarketing, auxiliar administrativo e arte da comunicação - Projeto ação Brasil - Em 2010.
- Palestra, Encontro de gestores do Pará - Carga horária 10 horas de atividade – Em 2013.
- Congresso Norte e Nordeste de Administração (CONNA) - Em 2014.
Experiências profissionais:
- Área de sapataria; contagem da mercadoria/ organizar no deposito/ separar mercadoria/ etiquetar/ expor/ repor na área de venda/ acesso ao cliente e vendas.
- Operadora de caixa, fechamento e abertura de caixa/ balconista/ atendente/ garçonete, pedido de mercadoria/ contagem da mercadoria/ limpeza e organização de salão de refeição e quiosque/ contagem e balanço de lousa e talheres/ foguista de funcionários e da gerente/ avaliação admissional e pagamento de funcionários.
6. Valdenilde Lima dos Santos
Qualificação Profissional:
- Superior cursando-Bacharel em Administração de Empresas
Período: 8º Semestre - Previsão de conclusão – dezembro de 2016.
Instituição: Mauricio de Nassau
- Palestra I congresso Brasileiro de Administração: Administratndo o futuro-05 a 07 de nov. de 2015.
- Palestra 40º Encontro Nacionla dos estudantes de Administração-18 a 20 de set. de 2015.
- Palestra 6º Congresso de Administração-05 a 07 de set. de 2014.
Experiências profissionais:
- Estagiaria no Ministerio Publico Estado do Pará- Coordenadoria das promotorias civeis (Registros Públicos) - Atendimento ao público e Apoio administrativo
- Junho/2016- atual- Maternidade do Povo – Recepcionista
Missão:
Oferecer aos clientes profissionais com qualificações e diferencial na área, para que nossos serviços possam atender as necessidades organizacionais das empresas e organizações, levando satisfação, ética com responsabilidade e o máximo de clareza, para que os objetivos empresariais dos mesmos sejam alcançados.
Visão:
Ser a empresa referência na área de consultoria, criar plano de ação, não apenas para empresas com deficiência financeira. Visionando analisar e atuar em todas as áreas, de maneira coordenada e com profissionais capacitados. O nosso objetivo é ajustar as organizações e introduzir modos de gestão e planejamento eficazes para reiniciar com capacidade de continuidade e sucesso.
METODOLOGIA DA CONSULTORIA
ORGANIZAÇÃO
Organização é uma palavra originada do Grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Podemos falar de organização escolar, organização empresarial, organização pessoal, organização de eventos, organização doméstica, etc. Em todas essas aplicações, o sentido de organização se baseia na forma com as pessoas se inter-relacionam entre si e na ordenação e distribuição dos diversos elementos envolvidos, com vista a uma mesma finalidade.
FUNCIONÁRIOS
O funcionário é aquela pessoa que foi contratada para fazer determinado serviço, e de fato o faz, porém, se limita a isso, ela não se esforça, não vai nem um pouco além, não auxilia companheiros, não quer ficar até mais tarde quando é preciso, o lema dessas pessoas geralmente é: “Fui contratado para fazer isso”.
CLIENTES
Na maioria dos contextos é considerado como cliente de uma entidade todo aquele que decide a compra de determinado bem ou serviço oferecido por essa mesma entidade. Assim, pode-se distinguir o cliente direto (aquele que compra diretamente à entidade e que poderá ser um intermediário ou distribuidor) e o cliente final (aquele que compra para satisfação de uma necessidade). O conceito de cliente deve ser distinguido também do conceito de
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