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CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA

Por:   •  21/6/2018  •  1.325 Palavras (6 Páginas)  •  320 Visualizações

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Instituição: Mauricio de Nassau

- Pós Graduada em Consultoria Organizacional - UNAMA

- Curso de Secretariado, telemarketing, auxiliar administrativo, Computação, venda, Secretariado, comunicação e expressaõ,- SENAC no ano 2006

- Palestra, Encontro de gestores do Pará - Em 2013.

Experiências profissionais:

- Área de acessórios; contagem da mercadoria/ organizar no deposito/ separar mercadoria/ etiquetar/ expor/ repor na área de venda

- Acesso ao cliente/ organizar área de vendas.

- Recepcionista/ Secretaria/ Telefonista

4. SIMEI SANTOS E SILVA

Qualificação Profissional:

- Superior cursando-Bacharel em Administração de Empresas

Período: 8º Semestre - Previsão de conclusão – dezembro de 2016.

Instituição: Mauricio de Nassau

Experiências profissionais:

- Atendimento ao público/ Liderança de equipes

- Palestrante na área de Gestão de Pessoas/ Organização de treinamentos em Recursos Humanos

5. SUELI DA SILVA LEAL

Qualificação Profissional:

- Superior cursando-Bacharel em Administração de Empresas

Período: 8º Semestre - Previsão de conclusão – dezembro de 2016.

Instituição: Mauricio de Nassau

- Estagiaria no Banco da Amazônia – Coordenadoria de Reestruturação de credito da GERAT - CORET (Registros Públicos) - Apoio administrativo

- Curso de Secretariado, telemarketing, auxiliar administrativo e arte da comunicação - Projeto ação Brasil - Em 2010.

- Palestra, Encontro de gestores do Pará - Carga horária 10 horas de atividade – Em 2013.

- Congresso Norte e Nordeste de Administração (CONNA) - Em 2014.

Experiências profissionais:

- Área de sapataria; contagem da mercadoria/ organizar no deposito/ separar mercadoria/ etiquetar/ expor/ repor na área de venda/ acesso ao cliente e vendas.

- Operadora de caixa, fechamento e abertura de caixa/ balconista/ atendente/ garçonete, pedido de mercadoria/ contagem da mercadoria/ limpeza e organização de salão de refeição e quiosque/ contagem e balanço de lousa e talheres/ foguista de funcionários e da gerente/ avaliação admissional e pagamento de funcionários.

6. Valdenilde Lima dos Santos

Qualificação Profissional:

- Superior cursando-Bacharel em Administração de Empresas

Período: 8º Semestre - Previsão de conclusão – dezembro de 2016.

Instituição: Mauricio de Nassau

- Palestra I congresso Brasileiro de Administração: Administratndo o futuro-05 a 07 de nov. de 2015.

- Palestra 40º Encontro Nacionla dos estudantes de Administração-18 a 20 de set. de 2015.

- Palestra 6º Congresso de Administração-05 a 07 de set. de 2014.

Experiências profissionais:

- Estagiaria no Ministerio Publico Estado do Pará- Coordenadoria das promotorias civeis (Registros Públicos) - Atendimento ao público e Apoio administrativo

- Junho/2016- atual- Maternidade do Povo – Recepcionista

Missão:

Oferecer aos clientes profissionais com qualificações e diferencial na área, para que nossos serviços possam atender as necessidades organizacionais das empresas e organizações, levando satisfação, ética com responsabilidade e o máximo de clareza, para que os objetivos empresariais dos mesmos sejam alcançados.

Visão:

Ser a empresa referência na área de consultoria, criar plano de ação, não apenas para empresas com deficiência financeira. Visionando analisar e atuar em todas as áreas, de maneira coordenada e com profissionais capacitados. O nosso objetivo é ajustar as organizações e introduzir modos de gestão e planejamento eficazes para reiniciar com capacidade de continuidade e sucesso.

METODOLOGIA DA CONSULTORIA

ORGANIZAÇÃO

Organização é uma palavra originada do Grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Podemos falar de organização escolar, organização empresarial, organização pessoal, organização de eventos, organização doméstica, etc. Em todas essas aplicações, o sentido de organização se baseia na forma com as pessoas se inter-relacionam entre si e na ordenação e distribuição dos diversos elementos envolvidos, com vista a uma mesma finalidade.

FUNCIONÁRIOS

O funcionário é aquela pessoa que foi contratada para fazer determinado serviço, e de fato o faz, porém, se limita a isso, ela não se esforça, não vai nem um pouco além, não auxilia companheiros, não quer ficar até mais tarde quando é preciso, o lema dessas pessoas geralmente é: “Fui contratado para fazer isso”.

CLIENTES

Na maioria dos contextos é considerado como cliente de uma entidade todo aquele que decide a compra de determinado bem ou serviço oferecido por essa mesma entidade. Assim, pode-se distinguir o cliente direto (aquele que compra diretamente à entidade e que poderá ser um intermediário ou distribuidor) e o cliente final (aquele que compra para satisfação de uma necessidade). O conceito de cliente deve ser distinguido também do conceito de

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