A SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR NAS EMPRESAS E AS CONSEQUENCIAS NA PRODUTIVIDADE

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- METODOLOGIA

Para a construção deste projeto utilizarár-se de uma vasta busca bibliográfica. A pesquisa tem como objetivo observar fatores relevantes da Saúde e Segurança dos trabalhadores nas empresas.

Portanto a metodologia será a bibliográfica fundamentada em livros de Segurança do Trabalho, bem como também a artigos, sites e revistas.

- CRONOGRAMA

PROJETO DE PESQUISA

Fev. 2015

Mar

2015

Abr.

2015

Mai. 2015

Jun.

2015

Jul.

2015

Ago. 2015

Set. 2015

Out.2015

Nov.2015

Escolha do Tema e Levantamento da Bibliografia

Elaboração dos Objetivos, Problema, Hipóteses, Justificativa e Metodologia

Construção do cronograma e sumário provisório do Tcc/ Artigo

Elaboração do Referencial Teórico e Bibliografias

Versão Final e Correção da formatação

Entrega do Projeto final

Produção do Capítulo 1 do TCC/artigo

Produção do Capítulo 2

Pesquisa de Campo

Produção do Capítulo 3

Conclusão

Revisão Final

Entrega da 1ª versão

Correção

Versão Final

Defesa da monografia

- REFERENCIAL TEORICO

- INTRODUÇÃO

2 SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Este capítulo demonstra princípios básicos da Segurança do Trabalho, indicando a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e como se encontram os trabalhadores nas empresas, buscando sempre o bem estar do trabalhador e que conseqüentemente contribuirá para a diminuição de acidentes acarretando aumento do rendimento financeiro das organizações.

2.1 DEFINIÇÃO E HISTÓRICO DA SEGURANÇA DO TRABALHO

Desde o início da humanidade o homem passou a usar esforços físicos e intelectuais para satisfazer suas necessidades e para seu próprio sustento. O homem primitivo buscava constantemente alimentos e meios para sua própria subsistência; assim, seu trabalho era realizado sem qualquer intenção de recompensa ou lucratividade.

Com o passar dos anos e o crescimento da população, o homem lançou novos inventos, o que resultou em novas forças mecânicas. A partir de então, começaram a surgir às primeiras indústrias e aos poucos os trabalhadores foram se organizando.

O surgimento de novas formas e instrumentos de trabalho, além de máquinas e equipamentos até então pouco conhecidos, expôs o trabalhador a problemas envolvendo acidentes e doenças do trabalho nas organizações, deixando assim as empresas expostas a prejuízos pertinentes à segurança e à qualidade de vida de seus empregados.

O envolvimento direto da empresa com a problemática da segurança no trabalho provocou não apenas em certa visão social de bem-estar dos trabalhadores, mas principalmente em uma visão amplamente econômica e financeira das conseqüências desse problema. Por isso “sob a nova sociedade capitalista, os antigos direitos humanos à vida e à subsistência tinham de ser repensados”. (MIRANDA, 1998, p.3).

O ingresso da Segurança do Trabalho foi relevante para o meio empresarial, pois condiz ao conjunto de ciências e tecnologias que tem por finalidade proteger o trabalhador em seu ambiente de trabalho, visando diminuir ou evitar acidentes e doenças ocupacionais protegendo assim sua integridade.

Os técnicos atuam de diversas maneiras dentro da empresa, sempre buscando adaptar o ambiente de trabalho ao funcionário. Para isso, são desenvolvidas ações técnicas, administrativas e médicas.

O trabalho desenvolvido nas diversas áreas produtivas implica a exposição dos diversos fatores de risco que se configuram em agravos, doenças, lesões e acidentes fatais ou não. Os fatores de risco englobam fatores ambientais; fatores decorrentes das atividades laborais e outros relacionados ao sofrimento psíquico.

Segurança é uma variável de estado dos sistemas vivos, organizações, comunidade e sociedades. A segurança que estamos almejando é abrangente, holística. Quanto maior a segurança, menor a probabilidade de ocorrência de danos ao homem, ao meio ambiente e ao patrimônio. (CARDELLA, 1996, p.26).

A redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, visa a execução de ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde. Para serem bem sucedidas, as medidas de saúde e de segurança no trabalho, exigem a colaboração e a participação tanto de empregadores como dos trabalhadores nos programas de saúde e segurança, obrigando a equacionar questões relacionadas com a medicina do trabalho, a higiene no trabalho, a toxicologia, a educação, etc.

(...) saúde e a segurança do trabalho requerem o envolvimento não apenas do pessoal especializado da área. Devem se constituir responsabilidade de todos, desde a alta administração até os empregados em quaisquer atividades. (DUCA; LAGANÁ, 1990, p.27).

A Segurança do Trabalho estuda, através de metodologias e técnicas apropriadas, as possíveis causas de acidentes do trabalho, objetivando a prevenção de suas ocorrências. Para isso, segundo Pacheco Jr (2000), deve realizar o planejamento e controle das condições de trabalho existentes na empresa, através da identificação, avaliação e eliminação dos riscos existentes no local de trabalho.