ATIVIDADE EDUCAÇÃO ESPECIAL ESCOLA INCLUSIVA

...

Educação inclusiva garante ao aluno com necessidades especiais frequentar escolas de ensino regular, mas a mesma de vê possuir profissionais capacitados para atender a essas necessidades. A inclusão deve eliminar todos os obstáculos que impedem o acesso a educação de qualidade a esses alunos, a escola também deve estar adequada a sua clientela, ter materiais pedagógicos, envolver esses alunos em todo o processo cultural e pedagógico.

4- De acordo com a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015) disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13146.htm , elabore um texto de 10 à 20 linhas respondendo as seguintes questões ( aulas 8 e artigo) (5,0)

- O que é considerado deficiência?

- O que a lei define como “barreiras” e quais são elas?

- Qual é a função da escola no processo de inclusão?

- Descreva o que diz a lei em relação ao direito ao trabalho?

O termo deficiência é usado para definir a ausência ou disfunção de estrutura Física, psíquica ou fisiológica. Deficiência não é o termo mais adequado, pois acaba levando a negatividade, muitos ligam esta definição a pessoas inúteis, não servindo pra nada, quando na verdade são consideradas pessoas com necessidades especiais, e que podem exercer diversas atividades. As pessoas com necessidades especiais encontram diversas barreiras, como por exemplo, a acessibilidades, ou seja, o direito de ir e vir; obstáculos para se locomoverem em espaços urbanos sendo eles públicos ou privados; acessibilidade de informações e as tecnologias.

A escola é um ambiente social que acolhe diversas pessoas, e a mesma deve ser um espaço de inclusão das pessoas com necessidades especiais, devendo receber estas pessoas, acolhendo suas diferenças, propiciando aos seus alunos um ambiente acolhedor e assim promover o desenvolvimento integral do aluno.

Em relação ao trabalho a lei garante a pessoa com deficiência o direito de livre escolha em um ambiente acessível e inclusivo, com igualdade de oportunidades aos demais funcionários.