PROGRAMA DE PROMOÇÃO À SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA DE MOTORISTAS E COBRADORES DE ÔNIBUS DA REDE REAL ALAGOAS

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Com esta base, o projeto visa a implantação de programa promoção à saúde e a qualidade de vida de funcionários da rede Real Alagoas no município de Maceió-AL.

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IDENTIFICAÇÃO

O projeto proposto inclui a implantação permanente de estações de atividade física nos terminais da rede, para usufruto dos funcionários da empresa, priorizando atividades que promovam interações sociais dos funcionários, atividades lúdicas e distrativas, atividades de alongamento e flexibilidade, visando a melhoria da qualidade de vida e diminuição tanto do stress ocupacional, quanto das lesões causadas pela excessiva carga de trabalho em posições semi estáticas.

Nas estações propostas serão utilizados pessoal capacitado para monitorar e assessorar as atividades. O público alvo prioritário são os motoristas e cobradores, expandindo-se a outros funcionários da empresa e a populares de região circunvizinhas que se interessem em participar das aulas e atividades.

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DIAGNÓSTICO

Nos momentos iniciais serão aplicados questionários e entrevistas individuais com os funcionários, para diagnóstico quanto aos níveis de aptidão física, níveis e situações de stress, reivindicações dos funcionários com questões empresariais, preferencias do grupo, necessidades e encaminhamentos para exames adicionais.

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PLANEJAMENTO

Para operacionalização do projeto, visa-se inicialmente a fase de diagnóstico, em que a empresa poderá ter uma melhor classificação quanto as carências e reivindicações dos funcionários, bem como de observar as necessidades e as oficinas a serem implantadas nas estações. Durante essa fase de identificação do pessoal, o projeto terá início com palestras de temas voltados a qualidade de vida, como importância da prática regular de atividade física e de melhores hábitos alimentares, visando uma introdução e sensibilização do grupo.

Após a fase de identificação, classificação e introdução, será implantado de fato as estações de qualidade de vida nos terminais ou pontos chaves da empresa, com funcionamento de atividades físicas diversificadas, visto a necessidade de evitar monotonia e uma posterior evasão do pessoal, priorizando atividades de alongamento e relaxamento, com aulas a variar entre: ginástica, circuitos funcionais, calistenia, ioga, entre outros, observando inclusive as sugestões e apelos de cada grupo.

A proposta visa além das aulas variadas de atividade física, a geração de momentos de distração dos funcionários, com a inclusão de café da manhã em grupo, jogos e atividades lúdicas. Bem como a manutenção de palestras e compartilhamento de maiores informações à temas de interesses dos funcionários.

O orçamento do projeto a priori visa a contração de pessoal, estruturação inicial dos locais, gastos com alimentação saudável, gastos com palestrantes, médicos e exames adicionais; a serem arcados pela empresa, que poderá buscar convênios com academias e faculdades, e inclusive a busca de apoio governamental, visto a responsabilidade do serviço prestado a comunidade. Percebe-se uma vantagem para a empresa, visto que os gastos causados, serão refletidos em menores números de baixa de pessoal por motivos médicos, já que muitas dessas baixas se devem pelas lesões causadas pelo trabalho, e com isso uma melhoria no rendimento e bem estar de seus funcionários; bem como em níveis de marketing a empresa agregará valor a sua marca, podendo buscar certificações e selos de qualidade e responsabilidade social, refletindo em benefícios e isenções governamentais e valorização da empresa.

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

BIGATTÃO, Marli Aparecida. O Stress em motoristas no transporte coletivo de ônibus urbano em Campo Grande. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) – Universidade Católica Dom Bosco. Campo Grande, 2005.

GUTERRES A, DUARTE D, SIQUEIRA FV, SILVA MC. Prevalência e fatores associados a dor nas costas dos motoristas e cobradores do transporte coletivo da cidade de Pelotas (RS). Revista Brasileira de Atividade Física e Saúde. 2011;16(3):240-5.

PRADO, Rosa Luciana; FONSECA, Vânia; MELO, Cláudia Moura de. Percepção de qualidade de vida e nível de atividade física em motoristas de ônibus urbano da cidade de Aracaju/SE. FIEP BULLETIN - Volume 81 - Special Edition - ARTICLE II – 2011.