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Ritos Processo do Trabalho

Por:   •  3/10/2018  •  726 Palavras (3 Páginas)  •  361 Visualizações

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SUMARÍSSIMO

Este procedimento possui algumas características específicas. Dentre elas ocorre quando Demandas cujo o valor dos pedidos não ultrapasse 40 salários mínimos (Este requisito se fazendo presente no art. 852-A da CLT).

Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração Publica direta, autárquica e fundacional (art. 852-A, parágrafo único).

O pedido deverá ser certo e determinado e indicará o valor correspondente, sob pena de arquivamento (art. 852-B, inc. I e §1º).

Não se fará citação por edital (art. 852-B, inc. II e §1º), caso a notificação volte negativa o processo irá para o arquivamento (a mesma coisa ocorre caso o pedido não tenha o valor correspondente). Devendo ainda as partes e dos advogados comunicar ao juízo as mudanças de endereço ocorridas durante o processo.

A audiência deverá ser designada no prazo máximo de 15 dias do ajuizamento da ação, podendo constar de pauta especial (art. 852-B, inc. III). Caso tenha a necessidade de adiamento da audiência a Lei prevê o prazo de 30 dias, salvo motivo relevante. Tendo ai o prazo de 45 dias (15 dias para marcar audiência, se precisar adiar é previsto os 30 dias com o motivo relevante).

O número máximo de testemunhas é de 2 para cada parte, o juiz só irá adiar a audiência pelo não comparecimento da testemunha caso seja apresentado o convite.

Na Lei do rito sumaríssimo se dá a possibilidade de prova técnica, este ainda tendo seu prazo para manifestação das partes em 5 dias sobre o laudo.

É dispensado o relatório na sentença (art. 852-I) e as partes serão intimadas da sentença na própria audiência (art. 852-I, § 3º). No rito sumaríssimo a sentença só possui duas partes: fundamentação e dispositivo.

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