O Desafio Profissional

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distribuição e utilização equitativa dos recursos naturais. Tìtulo da ação: Responsabilidade Econômica Objetivo Ação Resultados Esperados Desenvolvimento estável econômico sustentável Coleta seletiva dos resìduos de construção e demolição Destinação correta dos resìduos e reaproveitamento dos possìveis. Planejamento dos recursos empreendidos Diminuição de resìduos de construção e demolição Destinação correta dos recursos utilizados Evitar o desperdìcio Reciclar Transformar entulhos em matéria prima Reduzir o armazenamento de entulhos em áreas urbanas Separar resìduos (Papelão, plástico etc.) Reduzir geração de resìduos evitando os impactos ambientais

2.3 TERCEIRO PASSO

A dimensão ambiental, por sua vez, está associada aos possìveis impactos que a empresa possa causar ao meio ambiente, como resìduos e poluições provocadas pela atividade empresarial e seus danos à saúde humana. Tìtulo da ação: Responsabilidade Ambiental Objetivo Ação Resultados Esperados Melhorar o aproveitamento dos recursos naturais Utilização de dispositivos economizadores de água Redução no consumo de agua Uso do coletor solar térmico para aquecimento de água Reduzir o uso de energia elétrica Construção de poços de armazenamento de água de chuva Reaproveitar a água para vários fins, economizar água. Reciclar Transformar entulhos em matéria prima Reduzir o armazenamento de entulhos em áreas urbanas Separar resìduos (Papelão, plástico etc.) Reduzir geração de resìduos evitando os impactos ambientais

2.4 QUARTO PASSO

A dimensão social está relacionada ao compromisso que a empresa tem frente à comunidade, aos funcionários, no que se refere à qualidade de vida, melhoria nas condições de vida, incentivo à cultura e desenvolvimento social, direitos igualitários, questões éticas associadas às atividades empresariais. Tìtulo da ação: Responsabilidade Social Objetivo Ação Resultados Esperados Inclusão social Programa de alfabetização nos canteiros de obras Erradicação do analfabetismo nos canteiros de obras e a conclusão do ensino fundamental Contratação de funcionários com necessidades especiais Inclusão no convìvio social Criação de uma biblioteca sempre presente no canteiro de obras Maior acesso a informação e cultura Preparação de jovens de baixa renda ao convìvio social Orientação aos jovens, através de programas eficientes, sobre o grave problema das drogas Redução do número de jovens envolvidos com drogas Qualificação profissional de jovens através, principalmente, de cursos gratuitos de lìngua estrangeira, informática e etc. Oportunidade de empregos melhores Implantação de projetos educativos e sociais gratuitos, principalmente para pessoas de baixa renda Dar condições de educação aos desfavorecidos

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS

A importância das práticas sustentáveis na empresa salienta que a sustentabilidade se faz pelo equilìbrio entre o desenvolvimento econômico e a preservação do ecossistema, de forma a atender as necessidades momentâneas, sem comprometer a capacidade das gerações futuras. Assim, estamos ligados aos processos de inovações sociais gerados a partir de comportamentos, atitudes e práticas individuais e coletivas, orientadas por preceitos éticos, que promovem o desenvolvimento econômico e social de forma equilibrada e sustentável. Nesse contexto, as empresas devem considerar além do preço e qualidade de seus produtos, os impactos socioambientais que estes possam causar à sociedade, desde seu processo de produção até sua adequada destinação quando encerrado seu prazo de vida útil. Esta reflexão teórica se dá através do levantamento e análise dos autores e estudos recentes sobre a temática em questão, de forma a elucidar as novas gerações de pesquisadores e os dilemas e paradigmas que compõem o desenvolvimento de estudos da área. Como conclusão, destaca-se que as legislações vigentes e a busca por maior competitividade no mercado exigem das empresas práticas corretas de gestão ambiental, tais como, redução das agressões ao meio ambiente, melhor aproveitamento da matéria prima, minimização da produção de resìduos e seus impactos socioambientais, atitudes estas, que podem significar redução de custos de produção, através do reaproveitamento e da reciclagem dos resìduos da produção, bem como, garantir a boa imagem da empresa perante a sociedade. A imagem organizacional tem sido alvo de muita preocupação, estudos e generosos investimentos por parte das empresas, pois elas estão conscientes de que sua imagem perante a sociedade pode significar expansão de mercados e sucesso econômico financeiro. Atualmente construir uma boa imagem significa adotar posturas éticas e socialmente responsáveis, interagir com a sociedade, demonstrando sua preocupação e contribuição para a solução e amenização dos problemas sociais, culturais, educacionais e ambientais. Com base nestes fatos, visa contribuir para um melhor entendimento dos conceitos de sustentabilidade, responsabilidade social, apresentando tanto os ganhos empresariais conquistados a partir de práticas éticas socialmente responsáveis e o emprego das estratégias para o desenvolvimento e promoção da organização, como as perdas empresariais devido Ã