EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

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18 A dinâmica de grupo ...................................................................................................................... 18 ABORDAGEM NEOCLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO ............................................................ 19 Enfase na prática da administração ............................................................................................ 19 Reafirmação relativa dos postulados clássicos ......................................................................... 20 Ênfase nos princípios gerais de Administração ......................................................................... 20 Ênfase nos objetivos e nos resultados ........................................................................................ 21 Ecletismo da teoria neoclássica ................................................................................................... 21 Administração como técnica social .............................................................................................. 22 Princípios básicos da organização .............................................................................................. 23 Divisão do trabalho ..................................................................................................................... 23 Especialização ............................................................................................................................ 24

Niveis hierárquicos ..................................................................................................................... 24 Autoridade ................................................................................................................................... 24 Responsabilidade ....................................................................................................................... 25 Delegação .................................................................................................................................... 25 Amplitude administrativa ........................................................................................................... 27 Centralização e descentralização ................................................................................................ 27 Centralização .............................................................................................................................. 27 Vantagens .................................................................................................................................... 28 Desvantagens ............................................................................................................................. 28 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO ..................................................... 28 Origens da teoria da burocracia ................................................................................................... 29 Origens da burocracia................................................................................................................ 29 Características da burocracia segundo weber....................................................................... 30 Caráter legal das normas e regulamentos ............................................................................. 30 Tipos de sociedade .................................................................................................................... 31 Tipos de autoridade.................................................................................................................... 32 Vantagens da burocracia .......................................................................................................... 32 Os dilemas da burocracia .......................................................................................................... 33 Desvantagens da burocracia / críticas .................................................................................... 34 Teoria estruturalista da administração ........................................................................................ 34 A sociedade de organizações .................................................................................................. 35 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO ..................................................... 37 Analise das organizações ............................................................................................................. 37 Abordagem múltipla: organização formal e informal................................................................. 37 Abordagem múltipla: recompensas materiais e sociais. .......................................................... 37 Abordagem múltipla: os diferentes enfoques da organização ................................................ 38 Abordagem múltipla: os níveis da organização ......................................................................... 38 Abordagem múltipla: a diversidade de organizações. .............................................................. 38 Abordagem múltipla: análise interorganizacional ...................................................................... 38 Tipologia de Blau e Scott .............................................................................................................. 39 Ambiente organizacional ............................................................................................................... 40 Interdependência das organizações com a sociedade ............................................................ 40 Conflitos organizacionais .............................................................................................................. 40 ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL ............................................................................ 41

Novas proposições sobre a motivação humana ........................................................................ 41 Hierarquia das necessidades de maslow ................................................................................... 42 Influências comportamentais ........................................................................................................ 44 ABORDAGEM SISTÊMICA ............................................................................................................. 46 Principais conceitos da teoria dos sistemas .............................................................................. 47 Propriedades fundamentais dos sistemas .................................................................................. 48 Importância do enfoque sistêmico ............................................................................................... 49 Cibernética e administração .........................................................................................................