O PORTIFOLIO EM GRUPO
Por: Juliana2017 • 23/4/2018 • 4.252 Palavras (18 Páginas) • 322 Visualizações
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Para o desenvolvimento do trabalho, a coleta destas informações buscou cumprir todas as etapas para a formação do trabalho, analisando o Balanço Social da empresa EMBRAPA, observando o importante papel no aspecto social que a empresa desenvolve e também no bem estar de seus colaboradores, podemos observar a presença de vários tipos de sistemas bem como sistemas empresariais, elencado alguns departamentos da empresa que geram informações para a construção do Balanço, e elementos que providenciam para um conhecimento mais teórico e geral sobre esses organismos.
O trabalho tem como finalidade fornecer informações sobre as considerações, e enquadramento da Embrapa diante da administração direta e indireta, à adequada normas no balanço social da empresa e a importância desse balanço para a empresa diante da economia.
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2 - DESENVOLVIMENTO
A complexidade do mundo atua competitivo do mercado, tem forçado cada vez mais, as empresas a buscarem e aplicarem ferramentas que fortaleçam a transparência nos processos sócias das empresas. Em que se percebeu anseio por informações e mudanças na prática de controles que mostrem dados reais para auxiliar na administração da empresa. Informações estas que constituem a base para alcançar seus objetivos de se tornarem competitivos, reduzindo desperdícios, melhorando a qualidade e os resultados.
Sendo o objetivo da contabilidade o de mensurar e avaliar todos os fatos que alteram o balanço social das entidades e produzir informações de qualidade para tomada de decisões. Sejam decisões para os usuários internos ou usuários externos da informações e demonstrações contábeis.
Além disso, podemos dizer ainda que, com a possibilidade de diferencial estratégico,a busca de se conhecer os processos da empresa, passa a ser encarado como uma das mais poderosas ferramentas para garantir a competitividade e a própria sobrevivência empresarial, utilizando essas técnicas gerenciais e compreendo desses elementos poderão levar a empresa a alavancar o seu crescimento de forma rápida e segura.
Desta forma, na obtenção dessas informações do conteúdo do trabalho, vamos analisar a importância da execução orçamentária da empresa Embrapa, analisar o balanço social de 2015, da importância em se ter um balanço social, pois através dele obtém informações relevantes sobre uma boa base de calculo, indicadores laborais, indicadores sociais, tecnologia, lucro social e indicadores do corpo social, todas essas informações farão com que a empresa tenha altos ganhos no mercado.
Sendo assim, se faz necessário este estudo a fim de comprovar a importância do Balanço social como uma ferramenta facilitadora para transparecer as ações sociais e nortear decisões específicas na empresa, tornando público o planejamento e execução das ações socioambientais realizadas pela empresa, demonstrando a colaboração da empresa em prol da melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.
3. PRIMEIRA ETAPA- PROJETOS SOCIAIS DA EMPRESA EMBRAPA
A empresa brasileira de pesquisa agropecuária - EMBRAPA, empresa pública, vinculada ao ministério da agricultura, pecuária e abastecimento - MAPA, foi instituída por meio da Lei n.º 5.851, de 07 de dezembro de 1972.
O Balanço Social da empresa EMBRAPA mostra um grande interesse nas questões sociais, trabalhando no bem-estar de seus colaboradores e a sociedade.
Analisaremos alguns projetos sociais da empresa que são importantes para a sociedade.
a) Projeto Eco Cidadania
b) Projeto Horta Solidária
c) Projeto Sala Verde
d) Fórum pelas Metas do Milênio
e) Semana Nacional pela Cidadania e Solidariedade
3.1 – Projeto Eco Cidadania
O Programa Eco Cidadania, uma parceria entre a Embrapa Meio Ambiente e a Petrobras, trata-se de ações de educação com a população em geral, contribui para o desenvolvimento de uma sociedade sustentável, transferindo conhecimentos, metodologias e tecnologias desenvolvidas pela Embrapa Meio Ambiente por meio da Capacitação de Educadores Ambientais, Educação Ambiental para Estudantes de Escolas Públicas e Educação Ambiental para Agricultores e Comunidades Rurais-Urbanas.
Contribui na atualidade da temática ambiental, a estrutura dos planos de ação, a integração e a natureza complementar da capacitação de educadores, o atendimento a estudantes e a atuação junto aos agricultores e comunidades rurais-urbanas são seus alicerces fundamentais.
Diante disso, é fundamental o suporte do trabalho de pesquisa e desenvolvimento da Embrapa Meio Ambiente ao Programa para a sociedade.
3.2 – Projeto Horta Solidária
Outro projeto que a Embrapa fornece é a Horta Solidária foi lançado em novembro de 2004, iniciou-se o preparo do solo, a colocação de cerca em torno da área, assim como buscou-se contato junto aos parceiros para a aquisição de outros itens necessários a sua execução (lixeiras ecológicas, fachada estilizada da horta, quiosque, etc.).
Foram realizadas também pesquisa de hábitos alimentares, coordenada pelo Curso de Nutrição da FAJ e a elaboração da cartilha do projeto.
Já foram capacitadas varias famílias, tendo implantado hortas caseiras. Atualmente, parte destas famílias foi encaminhada para um Programa para formação em práticas de geração de renda, o grupo vem produzindo vários alimentos como doces, geléias, pães caseiros, com hortaliças de suas hortas.
escola desde sua inauguração, e todos esses alimentos são doados para entidades carentes.
3.3 – Projeto Sala Verde
O projeto sala verde, é um projeto que consiste em um ambiente dinâmico, em que o cidadão tem acesso a informações e vivências voltadas à educação ambiental, no incentivo à implantação de espaços socioambientais para atuarem como potenciais Centros de informação e Formação ambiental. A Sala Verde é a disponibilização de informação ambiental na busca por maximizar as possibilidades dos materiais distribuídos, colaborando para a construção
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