LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - Eficácia de um líder depende de suas habilidades de persuasão, as quais poderão ser exercidas de múltiplas formas.
Por: Hugo.bassi • 17/4/2018 • 788 Palavras (4 Páginas) • 488 Visualizações
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Referências: http://vejasociologia.blogspot.com.br/p/o-poder-nas-organizacoes_1210.html
Tipo de Poder: Especialista ou do conhecimento
Nome do líder: Carl Edward Sagan
Discurso (Fonte): “Cada um de nós é, sob uma perspectiva cósmica, precioso. Se um humano discorda de você, deixe-o viver. Em cem bilhões de galáxias, você não vai achar outro.”
Justificativa (argumentativa com citações diretas e indiretas): Foi um cientista, astrobiólogo, astrônomo, astrofísico, cosmólogo, escritor e divulgador científico norte-americano. Sagan é autor de mais de 600 publicações científicas, também autor de mais de 20 livros de ciência e ficção científica. Com seu seriado Cosmos: A Personal Voyage divulgou e propagou o conhecimento cientifico sendo considerado um dos divulgadores científicos mais carismáticos e influentes da história, graças a sua capacidade de transmitir as ideias científicas e os aspectos culturais ao público não especializado. Carl é um ótimo exemplo de especialista, pois o mesmo revolucionou vários aspectos da astronomia. Se tornando uma figura de respeito e destaque.
Referências: Cosmos. Livro complementar a série de documentários. Francisco Alves, 1980, ISBN 0-375-50832-5, 384 páginas;
Cosmos a personal Voyage Tv-Show – 13 Eps.
Tipo de Poder: Pessoal ou referente.
Nome do líder: Steve Jobs.
Discurso (Fonte): “Para se ter sucesso, é necessário amar de verdade o que se faz. Caso contrário, levando em conta apenas o lado raciona, você simplesmente desiste das pessoas”
https://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs
Justificativa (argumentativa com citações diretas e indiretas): Embora seja um exemplo que foi citado no conteúdo didático, acredito que ele seja um exemplo perfeito de líder por referencia, pois seu carisma, sua historia de vida e sua visão revolucionaria fazem com que ele seja adorado e seguido por milhos de pessoas ao redor do mundo como exemplo de liderança. E como é o poder de referencia é o poder de influenciar o outro pela força do seu carisma ou por características pessoais que são admiradas e servem como referência acredito que ele seja um bom exemplo.
Referências: https://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs
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