DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE NEGÓCIOS
Por: Kleber.Oliveira • 17/1/2018 • 3.742 Palavras (15 Páginas) • 398 Visualizações
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Análise de Negócio I
Tipo de negócio que pode me trazer realização profissional
Prestação de serviços de consultoria e assessoria jurídica por um baixo custo a pessoas compreendidas em certa faixa de renda.
Como meus pontos fortes poderão me ajudar a ter sucesso neste negócio
Os pontos fortes poderão ajudar neste empreendimento eis que as concepções pessoais e éticas do empreendedor estão voltadas para o assistencialismo, que é uma das suas características pessoais.
Como meus pontos fracos devem ser trabalhados para não atrapalharem o sucesso deste negócio.
As fraquezas do empreendedor requerem detido acompanhamento a fim de que o viés solidário do negócio não assuma o papel do Poder Público e o torne inviável e não lucrativo e consequentemente insustentável do ponto de vista financeiro.
Prós considerados para este negócio
Possibilidade de grande adesão, haja vista ser numeroso o público alvo que necessita dos serviços e o preço acessível a ser ofertado.
Contras considerados para este negócio
Lucratividade tardia em consequência dos preços baixos.
Análise de Negócio II
Tipo de negócio que pode me trazer realização profissional
Serviço de capacitação e profissionalização para a inserção de mão de obra qualificada no mercado de trabalho que atenda às classes sociais de baixa renda.
Como meus pontos fortes poderão me ajudar a ter sucesso neste negócio
Os pontos fortes do gestor do plano complementam a ideia do negócio a medida em que é um dos seus desejos pessoais ver o desenvolvimento econômico de classes inferiorizadas através da participação destas no mercado.
Como meus pontos fracos devem ser trabalhados para não atrapalharem o sucesso deste negócio.
Deverá ser dada especial atenção para uma frequente racionalização das atividades desenvolvidas a fim de que estas sejam reinventadas periodicamente e não se saturem a ponto de inflacionar o mercado de trabalho com a mesma mão de obra.
Prós considerados para este negócio
Fortalecimento do comércio e dos serviços através do desencadeamento da ação empreendedora nos municípios menos industrializados do País.
Contras considerados para este negócio
Possibilidade de encerramento prematuro das atividades ante a uma possível saturação do mercado de trabalho.
Por fim, considerando as duas possibilidades de negócio que mais atraem o herdeiro e que foram detalhadamente apresentadas, optar-se-á pela primeira, qual seja, a prestação de serviços de consultoria e assessoria jurídica, eis que é a que mais se assemelha ao perfil deste e pelo mesmo acreditar que os valores éticos e morais intencionados pela donataria no testamento podem se concretizar com maior firmeza a partir da disseminação de vários princípios a partir da execução dessas atividades.
- DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO E VALORES NORTEADORES
- Visão: Oferecermos para nossos clientes assessoria e consultoria jurídica especializadas em Defesa do Consumidor, Previdenciária e Assistencial, com presteza e excelência, alicerçados na competência dos colaboradores e nos princípios da ética e da dignidade da pessoa humana, visando garantir a aplicação da Lei com vistas à possibilitar maior acesso de populações de baixa renda aos direitos inerentes às suas demandas na condição de cidadãos que são.
- Missão: Ser um centro de excelência e referencial em serviços jurídicos nas áreas consumeristas, previdenciária e assistencial, cuja atuação está alicerçada em uma estrutura profissional solidária e humana, buscando sempre em primeiro lugar a plena satisfação dos anseios do cliente e a lucratividade do negócio.
- Valores: Responsabilidade ética, profissionalismo, foco nos anseios e necessidades dos clientes e lucro ético.
- ORGANOGRAMA
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Presidência: Representada pelo Diretor-Presidente é a unidade máxima da organização. Subdivide-se em 06 unidades, sendo três diretorias e três secretarias.
1 - Secretaria de Gabinete: Responsável pelo assessoramento direto da Presidência;
2 – Secretaria de Comunicação: É o setor que gerencia a comunicação da organização com o público externo e promove o marketing empresarial em conjunto com a Diretoria Administrativa através do Setor de TI.
3 – Secretaria de Triagem e Recepção: Unidade que mantém o primeiro contato com os clientes, realiza atendimento e triagem, faz ficha de cadastros e protocola expedientes.
4 – Diretoria de Apoio Social: Unidade que recebeu a delegação de promover a ação social para com os clientes, subdividida em três setores, quais sejam:
4.1 Setor de Assistência Social: Responsável pelas ações de Assistência Social inseridas no programa da Entidade, atua em parceria constante com os setores de ações judiciais cíveis e previdenciárias.
4.2 Setor de Psicologia: Presta atendimento psicológico aos clientes da empresa.
4.3 Setor de Cursos e Eventos: Promove a realização de pequenos cursos voltados à área de integração social, bem como realiza eventos internos
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