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Comunicação Empresarial Versus Comunicação Organizacional: Novos Desafios Teóricos

Por:   •  4/5/2019  •  Trabalho acadêmico  •  335 Palavras (2 Páginas)  •  31 Visualizações

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Assunto:

Comunicação empresarial versus comunicação organizacional:novos desafios teóricos.

Referencias bibliográficas:

CARDOSO, Onésimo De Oliveira. Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos: Rio de Janeiro :Rap, 2006

Resumo:

O presente artigo, enfoca diferentes conceitos teóricos em relação a comunicação organizacional , levando a refletir sobre limiteis da abordagem da comunicação empresarial .baseando-se em fundamentos teóricos de Genelot (2001) que afirma de forma categórica que a comunicação é o motor de uma estratégia comum.e Cohn (2001) dizendo que a comunicação é distinta da informação e não é subordinada a ela.

A informação e a comunicação, sempre fizeram parte da estratégia empresarial, portanto, é necessário entender a forma complexa, que envolve a comunicação,potencializando as estratégias e ampliando as estruturas organizacionais , entendendo que a comunicação é um grande instrumento dentro das organizações que busca um comportamento inovador, criativo e dinâmico do ponto de vista estratégico .

Nas abordagens tradicionais, o objetivo principal é anunciar, vender, eliminar conflitos, porém essa idéia simplista,não é suficiente ,diante da complexidade das organizações .A comunicação tendo um papel na absorção e divulgação de paradigmas empresariais, se torna ferramentas de estratégias de gestão..

Desta forma a comunicação sendo fator essencial de convivência e determinante na sociabilidade humana , devendo assim estabelecer uma estratégia de comunicação, participativa e competente , fazendo dela um agente de mediação,.

Citações:

A comunicação pode ser entendida, então,como um alicerce que dá forma à organização(p1132).

Ela deve efetivamente , servir de suporte para um modelo de gestão bem estruturado e com capacidade (p 1134)

Comentários:

A defasagem do sistema quanto a falta de comunicação e interação ao assunto abordado, deixa claro os problemas, cada vez mais comuns, numa organização que sofre com as transformações do mundo atual. ”As organizações estão longe de utilizar bem as comunicações “( Idalberto Chavenato)

Ideação:

A melhora da comunicação, se da com formas mais acessíveis , visando a melhor compreensão humana ,dentro das organizações , favorecendo a compreensão necessária,para que as pessoas ,possam se conduzir

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