TRABALHO ESCRAVO OU SÓ UM EMPREGO RUIM?

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Um dos auxílios que também poderia ser feitos é descontos do combustível, já que por lei durante as aulas só pode trafegar pelas ruas em 1º e 2º marcha, sendo assim consumindo mais do que normalmente.

Algumas estratégias que melhorariam o faturamento no setor seria a parte motivacional, planos de carreira, e comissão se o instrutor consegui trazer alunos para auto-escola por conta própria.

Os instrutores recrutados geralmente tem que ter o perfil de uma pessoa bastante paciente, educada agradável, que saiba transmitir a sua sabedoria com responsabilidade, para o seu aluno.

Dentro desse recrutamento entra a função da diretoria que contrata esses instrutores, os entrevista e depois de contratados os orienta, como deve agir com seus alunos, esses diretores também pode ser chamado de gestores de recursos humanos.

- SISTEMA DE INFORMAÇÃO

A empresa também possui sistema, que facilita o gerenciamento da mesma, tornando mais rápido a comunicação e troca de informações, e todos os funcionários estão aptos ao uso.

As aulas também são agendadas a onde são exatamente 25 aulas de carro (categoria B), sendo obrigatórias no mínimo 20 aulas.

Já as aulas de motocicleta são 20 aulas e por sua vez são obrigatórias que se cumpra as 20 em circuito apropriado.

- CONTRIBUIÇÃO SOCIAL

Lembrando para que tudo isso possa se torna realidade é primordial que se preocupemos com a questão social, por isso é oferecido aos funcionários plano de saúde, e também a preocupação com o meio ambiente sempre trabalhamos com carros novos para que de certa forma polua menos, estando sempre aberto a sugestões de funcionários e nosso clientes, a cooperação é mutua respeitando uns aos outros.

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- CONCLUSÃO

Responde-se aos objetivos sem, no entanto, justificá-los.

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REFERÊNCIAS

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