Comportamento Organizacional, Técnicas de Negociação, Relações humanas nas Organizações e Empreendedorismo
Por: Salezio.Francisco • 5/6/2018 • 3.096 Palavras (13 Páginas) • 399 Visualizações
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As organizações estão cada dia mais aprimorando seus pontos de vista em relação a melhorias do ambiente de trabalho , avaliando os indivíduos que nela atua e treinado para que os negócios cada vez mais estará aquecido no mercado , isso faz com que suas metas e objetivos se torna mais visível e que possa ser mais estruturado na hora competir no mercado .As organizações e a gestão das mesmas evoluíram nos últimos 100 anos de um paradigma de produtividade para um novo paradigma que surgiu na década de oitenta do passado século XX, que é o da competitividade. A este último incorporou-se, nos últimos anos, em busca da qualidade.
Análise de comportamento
A ciências que estuda o comportamento humano chamado interdisciplinaridade contribuem essencialmente para a análise do comportamento do indivíduo, do grupo e das organizações de forma geral e são formadas os conceitos em Comportamento Organizacional, diferentes áreas que podem contribuir. Entre elas:
Psicológico
Sociologia
Antropologia
Ciências Políticas
O estudo mostra como indivíduo participa diretamente nessa transição bem como conhecer seus processos e atividades de forma detalhada, para garantir de fato a efetividade da organização.
Essa ciência é busca também tudo aquilo que motiva os indivíduos, além, é claro, do relacionamento da empresa com o funcionário e o ambiente em que ela está inserida, funcionários mais satisfeitos , é de extrema importância para a eficiência da organização.
Técnicas de negociação
O objetivo deste artigo é de apresentar técnicas de negociação importantes para o desenvolvimento comercial de uma empresa, demonstrando os tipos mais utilizados, incluindo os modelos mais inovadores, que favorecem com facilidades de acessibilidade e comodidade para ambas as partes, considerando a relevância de uma boa comunicação, que deve ser realizada de forma clara e objetiva, com postura adequada e ética para ganhar credibilidade e facilitar a eficiência da negociação, tendo como meta a ser seguida roteiro que favoreceram para a organização das ideias facilitando a fluência e a concisão das informações, evitando falar desnecessariamente. Considerando que a essência final de uma boa negociação esta em atingir a satisfação de ambas as partes envolvidas, buscou-se embasamento em teóricos que pode- se reforçar a linha de raciocínio
Análise técnicas de negociação
- Verificar o ambiente no qual está inserido.
- Visualizar os objetivos do processo.
- Identificar as entradas do processo.
Administrar o sistema.
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ANÁLISE DA EMPRESA
Na caldeiraria Inoxel existem várias ameaças ao meio ambiente, tais como:
- Emissão de gás poluente
- Descarte de resíduos corrosivos em locais não apropriados
- Utilizam aço inoxidável, aço carbono, alumínio e chapas galvanizadas causando danos à natureza
Tudo isso ocorre principalmente por falta de políticas ambientais dentro da empresa.
A necessidade de fiscalização por parte dos governos e também da sociedade, necessitam ser severas e às vezes radicais, em caso das empresas serem reincidentes.
Além deste diagnóstico, a gestão ambiental é de responsabilidade não só das empresas e governo, mas também de toda sociedade. Temos um compromisso com a natureza, sabemos que, tudo que atinge de forma destrutiva o meio ambiente, acaba atingindo o ser humano de forma desastrosa e muitas vezes permanente.
A capacidade administrativa do empresário, não pode ser baseada somente no lucro, hoje há uma tendência mundial para o consumo de produtos ecologicamente corretos. Ficando cada vez difícil as empresas ganharem mercados, destruindo o meio ambiente.
Podemos afirmar sem dúvida que hoje a sociedade está mais atenta a degradação ambiental, há uma fiscalização rigorosa nos países emergentes isto ocorre, porque na sua maioria são os grandes detentores de florestas e rios intactos.
É preciso salientar que devido à desigualdade social dos países emergentes e falta de políticas de educação ambientais adequadas, populações menos favorecidas, ainda não tem uma consciência ecológica correta, basta observar os lixos produzidos pelo consumo desenfreado de bebidas envasadas com garrafas (pet) e plásticas que seus destinos acabam sendo jogadas no leito dos rios e mares. Podemos afirmar que há uma preocupação ambiental eminente nesse sentido, é preciso haver uma cobrança diária dos órgãos do meio ambiente, para que as prefeituras e empresas privadas implantem usinas de reciclagem a fim de atingirem a totalidade dos lixos recolhidos nas grandes cidades e indústrias.
DESENVOLVIMENTO
O desenvolvimento da tecnologia deverá ser orientado para metas de equilíbrio com a natureza.
O programa será atendido como fruto de maior riqueza, maior benefício social equitativo e equilíbrio ecológico. O pressuposto que haverá uma maior descentralização, que a pequena escala será prioritária, e haverá uma maior participação dos segmentos sociais envolvidos, prevalência de estruturas democráticas. A forma de viabilizar com equilíbrio, todas essas características é o grande desafio a se enfrentar nesse tempo. Processos de conhecimento tem a oportunidade de desabrochar práticas positivas em prol do meio-ambiente.
Esse é o caminho de mudanças para a conscientização ecológica.
Implantando novos sistemas de conscientização ambiental, conquistando assim certificados e títulos de reconhecimentos tais como a ISO, e com isso a imagem da empresa é melhorada, consequentemente seus produtos são melhores aceitos no mercado, podendo desenvolver novos produtos, com ações voltadas para proteção ambiental assim sugerida pelo grupo.
CONCLUSÃO
Para conscientização dos funcionários, foram assistidas diversas palestras com relação ao meio ambiente,
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