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A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

Por:   •  27/9/2018  •  1.037 Palavras (5 Páginas)  •  337 Visualizações

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Placa de circulação interna: Placa de Aviso de setor [pic 5][pic 6]

Elementos de comunicação – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT)

A empresa realiza eventos de educacionais da segurança do trabalho, com uma programação bem elaborada e exerce influência positiva em todo o corpo empresarial. Com a participação de todos os níveis organizacionais. Sua programação engloba palestra, treinamento, atividade de lazer, e distribuição de prêmios, despertando interesse e incentivo a participação e o envolvimento dos funcionários.[pic 7]

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Comunicação externa na empresa

A comunicação é a informação transmitida para o público externo através de sua imagem falada de seus produtos e seu modo de conquistar o cliente.

Para eficiência da comunicação externa, a empresa possui uma página no Facebook, e um site que especifica a história da empresa e divulga seus produtos, receitas e disponibiliza telefones e e-mails para dúvidas, sugestões e reclamações.

Bibliografia:

https://pt.slideshare.net/adrianamalheiro/pim-final

http://www.comunicacaoempresarial.com.br/comunicacaoempresarial/conceitos/comunicacaoempresarial.php

OIT – Organização Internacional do Trabalho. http://www.blogsegurancadotrabalho.com.br/2015/08/o-que-e-oit.html

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Como funciona a comunicação interna na empresa Industria de Carnes Laranjal LTDA.

Na empresa a comunicação é bastante eficiente, os meios escolhidos para disseminação das informações são práticos e tecnológicos, aliados a competitividade do Departamento de Recursos Humanos que possui funcionários preparados para esse objetivo.

A empresa possui quadros de avisos legíveis,conforme figura 1 abaixo, atualizados pelo Departamento de Recursos Humanos( RH), fixados em locais visíveis ao público interno. Entre a administração e cargos de gerência a comunicação é via e-mail, Os setores: Armazém de matéria prima, Setor de produção, Setor de expedição, Setor de manutenção, Departamento de Recursos Humanos e todos os encarregados da fábrica juntamente com os gestores possuem rádio transmissores para a uma comunicação interna rápida e eficaz.

A comunicação eficaz é vital para uma corporação sobreviver e se destacar no mercado. Ela é um instrumento que proporciona o relacionamento entre a entidade, os funcionários e o mercado, viabilizando os objetivos e conquistando por seu intermédio os resultados.

“A comunicação ganha notoriedade pela sua função de conhecer, analisar e direcionar esses fluxos informacionais para o objetivo geral da organização, dando um sentido estratégico à prática comunicacional” (OLIVEIRA; PAULA, 2007, p. 2).

A comunicação é a informação transmitida para o publico externo através de sua imagem falada de seus produtos e seu modo de conquistar o cliente.

Para eficiência da comunicação externa, a empresa possui uma página no Facebook, e um site que especifica a história da empresa e divulga seus produtos, receitas e disponibiliza telefones e e-mails para dúvidas, sugestões e reclamações.

A comunicação interna é responsável por fazer circular informações, o conhecimento de forma verticalmente, ou seja, da direção para os níveis subordinados: e horizontalmente, entre os empregados de mesmo nível de subordinação.

A comunicação interna tem grande importância para o andamento de diversos setores, a rapidez na transferência de informações e a tecnologia, fazem toda diferença para o crescimento organizacional.

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