Unidade II – Legislação e Gestão de Ergonomia e Segurança do Trabalho

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32: Por fim esta norma regulamentadora (NR) trata de segurança, saúde no trabalho na aria da saúde ou seja em todas arias da medicina.

Observação:

As normas regulamentadoras citadas a cima encontrasse no material teórico nas páginas 6;7;8;9;10 e 11.

Terceira situação: Em um caso que aconteça um acidente de trabalho.

De acordo com as leis um acidente ou demais acidentes de trabalho e ocorrido pelo exercício do trabalho, ou seja a serviço da empresa, assim provocando ao operário, funcionário ou trabalhador lesões corporais ou até mesmo perturbações funcionais que posam chegar até a morte, a perdas ou até mesmo em redução permanente ou temporária, da capacidade ao trabalhador ou demais.

Para os dois ou ambos casos quando ocorre um possível acidente de trabalho o empregador deve buscar imediatamente atendimento médico. Assim dependendo do tipo de acidente que o operário sofreu, as prestações de socorro deveram ser por colegas de trabalho e também por o próprio empregador (o socorro deve ser feito por pessoas mas próximas do acidentado) em seguida e por último caso de acidentes “in itinere” ou seja um acidente que se realiza a caminho ao trabalho ou até mesmo a caminho de volta a suas casas.

Quando a impressa ou até mesmo o empregador e informado do acidente ocorrido nas demais citações situada a cima, cabe a empresa ou empregador comunicar-se a previdência social em todos acidentes ocorrido a seus empregados. Através da emissão da comunicação de acidente de trabalho (CAT). Para fins o empregador deve efetuar mensalmente uma contribuições.

Observações. Para a terceira situação foi necessário a pesquisas na internet.

Referencia:

http://www.conteudojuridico.com.br/artigo,acidente-de-trabalho-causas-e-suas-consequencias,34481.html

http://pt.slideshare.net/anacristinamonteiro106/apostila-cipa-geral