A ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL

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O treinamento e desenvolvimento de pessoas têm sido muito procurado como uma ferramenta que garante a competitividade no mercado atual. Esse conjunto de ações ajuda a capacitar e a reter os profissionais de acordo com as tendências atuais, ao mesmo tempo em que alinham as atividades desempenhadas por eles aos objetivos da organização. Como resultado, há melhorias significativas na qualidade do trabalho.

Entre os principais tipos de treinamentos e desenvolvimento de pessoas destacam-se os treinamentos comportamentais, cujo objetivo é trabalhar o relacionamento interpessoal dos colaboradores, de modo que eles desenvolvam a sua inteligência emocional para lidar com diferentes pessoas e situações. Esse tipo de capacitação é fundamental, uma vez que a formação de bons profissionais não envolve somente a parte técnica.

TREINAMNETO E DESENVOLVIMENTO (Construnivel)

A empresa estudada zela pelo treinamento de desenvolvimento de seus colaborares do setor operacional, pois acredita que quanto mais as pessoas forem desenvolvidas melhores serão seus resultados.

Mas existem barreiras que dificultam o bom andamento desse desempenho do desenvolvimento e treinamento de pessoas, pois a Contrunivel exerce seu trabalho no ramo de construção civil, no qual a maior parte de seus colaboradores são operários das obras que em sua maioria não tiveram estudo e geralmente aprenderam a profissão com a pratica ou com seus próprios familiares que tenham experiência em na area.

Devido a essa situação os operários não conseguem ter total domínio sobre o seu próprio trabalho e suas implicações. A forma mais eficaz em que a Construnivel adquiriu para que seus colaboradores tenho desenvolvimento de trabalho adequado e também seus resultados esperados, foi começas a realizar anualmente treinamentos para adequação as tarefas que a área de construção exige, os curso tem em variam sua duração de 2 até 20 horas e é de fácil entendimento para que todos conseguam adquirir conhecimento de igual proporção

Citaremos abaixo alguns exemplos dos cursos oferecidos pela constraunivel:

- Formação básica de membros da Sipa;

- Levantamento e movimento manual de cargas;

- Ergonomia;

- Analise preliminar de ricos (APR);

- Atuação em emergências;

- Escoamento de valas;

- Prevenção e combate a princípios de incêndio;

- Princípios básicos de primeiros socorros;

- Segurança em espaço confinado NR3;

- Sinalização de obras em vias públicas;

- Trabalho em altura NR35;

- Utilização e higienização de EPI e EPC;

- Entre outros.

Feito o treinamento o funcionário recebe um certificado com nome, data, quantidade de horas do curso e uma lista do conteúdo programático. Veja um exemplo abaixo

Para o setor administrativo não existem cursos e treinamentos para melhor desempenho e desenvoltura dos colaboradores, a Constru nível exige apenas que seus funcionários do setor administrativo tenham cursos superior ou técnico.

2.2- SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

2.3 DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL

Segundo o Autor Dias Reinaldo, Sustentabilidade é um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, a sustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro. Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir o desenvolvimento sustentável.

A CONSTRUNIVEL não utiliza em seus seviços materiais sustentáveis, devido a esses produtos não corresponderem ao que seu principal cliente (SABESP) permite em suas obras e tambem por ser um produto com preços maiores que o habitual. Mas a empresa acredita que é importante a utilização desses materiais, por conta disso ela sugere alguns produtos sustentáveis. Abaixo alguns exemplos:

DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL ( CONTRUNIVEL)

Matérias Ecológicos para a construção civil

Concreto Sustentável

Há tipos de concreto que utilizam materiais reciclados de entulho de obras, como vidro triturado, lascas de madeira, entre outros resíduos que não prejudicam a qualidade do concreto.

Telha Ecológicas

Existem diferentes opções de telhas ecológicas, como as que são produzidas com fibras de Pinho, eucalipto, sisal, bananeiras ou coco, além de telhas feitas com papel e resina reciclados.

Bloco de Entulho

Feitos a partir de reaproveitamento de entulhos de construções demolidas ou reformas.

Madeira Manufaturadas

Tábuas feitas a partir de material reaproveitado, como serragem e madeiras de construções demolidas.

Madeiras Plásticas

Feitas a partir de plásticos reciclados, pode ser usada como piso ou revestimentos. É um material de fácil manutenção e possui a vantagem de ser imune ao cupim e outras pragas.

Cimento Ecológico

Também chamado CPIII, reaproveitar 70% do resíduo gerado pelas siderúrgicas e é mais durável que os outros tipos de cimento.

Tintas Minerais

Por não serem feitas com derivados de petróleo, possuem baixa concentração de compostos que, ao evaporar, danificam a camada de ozônio.

Tubulação Verde

Para canalizar a água até o esgoto, ao invés de utilizar PVC, principal componente dos tubos e conexões, algumas empreiteiras utilizam um plástico verde extraído do etanol de cana- de-açucar, desenvolvido pela empresa Braskem. O plástico criado é feito 100% de fontes renováveis,