Max Weber e a Teoria Burocrática

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O objetivo da burocracia é dotar a administração em geral, um modelo gerencial racional e sistematizado, com a formalidade, impessoalidade e profissionalismo. E este apresenta varias características como legalidade, rotinas, meritocracia.

A burocracia apresenta algumas disfunções motivadas pela inflexibilidade operacional, como o apego exagerado às normas e regulamentos, a resistência a mudanças, a despersonalização dos relacionamentos e a excessiva exibição de sinais de autoridade. Num sistema burocrático, as atividades são distribuídas de forma impessoal, isto é, não consideram as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargos e de funções.

O poder de cada pessoa é impessoal e deriva do cargo que ocupa. A burocracia deve garantir a continuidade ao longo do tempo, ou seja, pessoas vêm e vão, e os cargos e funções permanecem. Algumas pessoas leigas tendem a imaginar que burocracia é excesso de formalismo e, portanto excesso de papelada, o que leva essas pessoas a interpretarem equivocadamente o conceito exato da palavra. Para a maioria dos autores, burocracia é sinônimo de eficiência, racionalidade e legalidade.

IV. Observações Finais

Concluímos que a Teoria Burocrática em termo geral ignora as relações interpessoais e visualiza somente os cargos e as funções nas empresas ou organizações. Com isso fatalmente desgasta os membros desta organização ou empresa, vindo a surgir sentimentos negativos para a mesma e desmotivando os profissionais, além de ocorrer uma alta rotatividade destes profissionais. Porém a Teoria Burocrática é de suma importância em questão de sua organização, usualmente utilizada em departamentos públicos e empresas, esses funcionam a partir de normas e leis que os regem, definindo sua organização e os objetivos através de tarefas e funcionando com uma hierarquia definida, determinado que seus membros saibam seus cargos, tarefas e limites. A teoria burocrática de Max Weber oferece várias vantagens, já que o sucesso da burocracia em nossa sociedade se deve a inúmeras causas.

Referências

APROVADO NO VESTIBULAR. Max Weber - Resumo, Frases, Obras e Ideias. Disponível em: >. Acesso em 24 de setembro de 2016.

BARROS NETO, João Pinheiro de. Teorias de Administração: curso compacto – manual prático para estudantes e gerentes profissionais. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2001.

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração – 8. ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2011.

ESTUDO ADMINISTRAÇÃO. Teoria da burocracia de Max Weber. Disponível em: >. Acesso em 24 de setembro de 2016.

RIBEIRO, Antonio de Lima. Teorias de administração. – 2. ed. – São Paulo: Saraiva: 2010.

SILVA, Reinaldo O. da. Teorias da administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.

SUA PESQUISA. Max Weber - quem foi, realizações, obras, frases, sociologia. Disponível em: >. Acesso em 24 de setembro de 2016.

WIKIPÉDIA. Max Weber. Disponível em: https://pt.wikipedia.org/wiki/Max_Weber>. Acesso em 30 de setembro de 2016.

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